לקבוצת חברות קמעונאית בפריסה ארצית, הנמצאת בצמיחה, מחפשת/ת חשב/ת שכר לניהול עצמאי של כלל תהליכי השכר בקבוצה, הכוללת שלוש חברות.
זהו תפקיד מרכזי ובעל השפעה, המשלב ניהול תהליך השכר החודשי, עבודה מול חברת שכר חיצונית, מחלקת משאבי אנוש וחשבי החברות, וטיפול בפניות עובדים ומנהלים. התפקיד מתאים למי שמסוגל/ת לשלב בין מספר משימות במקביל, לעבוד בדיוק גבוה ולנהל לוחות זמנים הדוקים.
במסגרת התפקיד: ניהול ותיאום תהליך השכר החודשי לכלל עובדי הקבוצה
איסוף, בדיקה והעברת נתוני נוכחות, שעות נוספות, חופשות, מחלות, הטבות ובונוסים
ניהול הממשק מול חברת השכר החיצונית ובדיקת דוחות השכר
טיפול בשאלות ופניות בנושאי שכר ותנאי העסקה
העבודה בימים א-ה, בגמישות לשעות נוספות בהתאם לתקופה ולצורך
התפקיד מציע אחריות מלאה על תחום השכר, ממשקים רחבים ואפשרות התפתחות מקצועית בקבוצה מתפתחת.
דרישות:
ניסיון מוכח בהכנת שכר, עדיפות לניסיון בפונקציה יחידה או בניהול תהליך שכר מקצה לקצה
יכולת עבודה עצמאית, ארגון וריבוי משימות במקביל
דיוק גבוה, שירותיות ויכולת עבודה תחת לוחות זמנים
שליטה באופיס, ובפרט Excel ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.