ניהול והוצאה לפועל של תוכנית הלמידה והפיתוח של אתרי הצפון של חטיבת התפעול: מיפוי צרכים, בניית תוכנית, הוצאה לפועל מדידה בקרה ושיפור, ניהול תקציב, ממשקים וספקים.
תכנון, פיתוח והטמעה של תוכניות למידה מותאמות תפקיד,(Role-based learning) כולל חניכה, הכשרות פרונטליות, פיתוחי מנהלים והנהלות, למידה דיגיטלית, למידה בשטח ועוד.
ניהול הכיתות המפעליות של תל יוסף ואלון תבור.
שותפות בהוצאה לפועל של פרויקטי למידה ופ"א רוחביים כחלק מפעילות האגף.
דרישות:
ניסיון בהובלת תהליכי הדרכה, הכשרה ושינוי מורכבים - חובה
ניסיון בפיתוח מערכי הדרכה - חובה
תואר ראשון רלוונטי - חובה, תואר שני - יתרון
ניסיון ניהולי - יתרון
ראייה מערכתית ותפיסה תהליכית
יכולת הובלה, הנעה וניהול: תפיסה, תהליכי שינוי, אנשים וממשקים
מוטיבציה גבוהה לפיתוח אנשים ויכולות בינאישיות מצוינות
נכונות לעבודה מאומצת ונסיעות מרובות - התפקיד כולל רכב
המשרה הינה החלפה לחל"ד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.