האגף מהווה חלק ממינהל הכספים ואמון על ניהול כולל של כלל מקורות ההכנסה של הרשות - כולל ארנונה, אגרות, היטלים, מענקי ממשלה, הכנסות עצמיות וגופים מממנים נוספים.
ניהול מערך ההכנסות ברשות המקומית, כולל אחריות מלאה על גבייה שוטפת, אכיפה משפטית של חובות, והבטחת מיצוי כל מקורות ההכנסה האפשריים - מהמגזר הפרטי והציבורי כאחד.
פיתוח ויישום מדיניות גבייה יעילה, שקופה, שירותיות ויציבה כלכלית בהתאם להנחיות משרד הפנים ולחקיקה רלוונטית.
ניהול אגף ההכנסות במלואו במסגרת מינהל הכספים.
גבייה שוטפת של ארנונה, אגרות, היטלים והכנסות שוטפות מהתושבים ומהמגזר העסקי.
אחריות כוללת על ניהול הכנסות מגופים חיצוניים - משרדי ממשלה, קרנות, תורמים ומממנים נוספים.
ניהול מערך האכיפה המשפטית על חובות - כולל הליכים משפטיים, עיקולים, הסדרים וגבייה מחייבים סרבנים.
פיקוח על מדיניות הנחות, חיובים ועדכוני נכסים בהתאם לדין.
קידום פרויקטים לשיפור מערכות גבייה, שיפור שירות לתושב והטמעת טכנולוגיות חדשות.
הובלת תכנון תקציבי ותחזיות הכנסה בשיתוף עם הגזברות.
עבודה שוטפת עם יועצים משפטיים, מחלקות העירייה ומשרד הפנים.
דיווח להנהלת העירייה ולמועצת העיר.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
דרישות:
בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות, סטטיסטיקה, מנהל עסקים, רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון של חמש שנים לפחות בעבודה בתחום העיסוק: ניהול מערכת גבייה, כספים, גזברת, תאגידים ציבוריים.
- ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
- ניסיון בניהול הליכי גבייה משפטיים - יתרון.
- היכרות עם חקיקה מוניציפלית, חוק ההסדרים, חוק הרשויות המקומיות(גביה)וחוק הארנונה- יתרון.
- הכרת מערכות מידע עירוניות וממשלתיות- יתרון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.