דרוש/ה מנהל /ת היחידה למצוינות במנהל החינוך.
רקע כללי:
תרבות של מצוינות, מעודדת להתקדמות ולהתפתחות, היא כוללת אזרחות טובה, מנהיגות ותרומה לקהילה - ערכים שהם מאבני היסוד להצמחתו של בוגר ראוי ערכי ומחויב לעצמו ולקהילתו. אנו מאמינים כי בכל ילד וילדה וכן בכל מחנך ומחנכת ישנן נקודות חוזק ייחודיות, כמו כן אנו מאמינים כי איתור נקודות החוזק והעצמתן תאפשרנה להצמיח ולהעצים את כלל התלמידים והמחנכים.
לשם כך העיר באר שבע בנתה מערך של פלטפורמות ותוכניות שתענקנה הזדמנות כל אחד ואחת, הזדמנות אמיתית למימוש עצמי על פי יכולותיהם וכישוריהם ומתוך נקודות החוזק והעוצמה.
תפיסת עולם חינוכית זו באה לידי ביטוי בעשייה החינוכית המחברת את מגוון המשאבים העירוניים: משאבים מקומיים כגון מוסדות אקדמיה ותרבות, מערכת החינוך הפורמאלי והחינוך המשלים, לכדי רשת של הזדמנויות למידה.
רשת זו המאפשרת לכולם לחוות הצלחה במגוון נושאים ותחומים תוך ליווי לפיתוח אזורי החוזק וההישגים במובנם הרחב, עד לרמות המומחיות הגבוהות ביותר, במגוון מסלולים אישיים, מוסדיים ועירוניים.
מנהל /ת היחידה העירונית למצוינות תמשיך בהובלתם של מודלים אלו ובפיתוחם של מודלים ייחודיים וחדשנים, העולים בקנה אחד עם החזון החינוכי העירוני ועם המציאות המשתנה המדגישה, את חשיבות הבוגרות והבוגרים, פורצי ופורצות הדרך המעזים במגוון תחומי הדעת והיצירה.
תיאור התפקיד:
גיבוש, עצוב ויישום של המדיניות העירונית בנושא מצוינות, בהלימה לחזון העיר וברוח מדיניות המשרד ומנהל החינוך.
ניהול מערך המצוינות העירוני, תוך פיתוח תמידי של מודלי עבודה עדכניים וחדשניים.
בניה וביצוע של תכנית עבודה רב שנתית מבוססת יעדים מדידים ומיפויים דינאמיים.
יצירת שותפויות וממשקי עבודה עם כלל השותפים מהרשות ומחוצה לה.
תכנון, מעקב, בקרה והערכה של התכנית החינוכית.
פיקוח וניהול עבודת מנהלי התכניות השונות.
בניית תכנית השתלמות בנושאי מצוינות לכלל השותפים ומנהלי התכניות.
בניית ציר מנטלי ותמונת עתיד לעבודה מול כלל השותפים: משרד, רשות, מנהלים, צוותי הוראה, מגזר שלישי ועסקי.
גיוס ואיגום משאבים מכלל המשרדים והשותפים, להפעלת התכניות השונות.
ביצוע כל מטלה מקצועית בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.5.25 16:00.
דרישות:
דרישות סף מחייבות:
הסמכה:
בעל/ת תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18.
מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
ניסיון מקצועי:
מבעלי תואר אקדמי וגם מבעלי השכלה תורנית נדרש ניסיון של 4 שנים לפחות בהקמה, ניהול, בקרה ותפעול פרויקטים חינוכיים.
מבעלי השכלה הנדסאי/ת רשום נדרש ניסיון של 5 שנים לפחות בהקמה, ניהול, בקרה ותפעול פרויקטים חינוכיים.
מבעלי השכלה טכנאי/ת מוסמך נדרש ניסיון של 6 שנים לפחות בהקמה , ניהול, בקרה ותפעול פרויקטים חינוכיים.
ניסיון בניהול והנעת צוות עובדים גדול ומגוון.
ניסיון בפיתוח מערכי הדרכה לצוותי החינוך בתכניות למידה.
ניסיון בעבודה מערכתית.
ניסיון בעבודה עם תכנית לקידום מצוינות – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
