לוח משרות דרושים

קול קורא לתפקיד ממלא/ת מקום פרויקטור/ית לליווי עולי בני מנשה בשפת קוקי.
משרה זמנית למילוי מקום עובדת השוהה בחל"ד.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 7-9 / מח"ר 37-39.
היקף העסקה: 100% משרה.
ייעוד: מלווה העולים הוא איש קשר ומתאם בין כל הגופים הרלוונטיים
למימוש קליטה מוצלחת של העולה, ותפקידו העיקרי הוא ללוות את
העולים בקליטתם בשנים הראשונות לעלייה ולתת מענה בשפת העולים.
קשר שוטף עם הקהילה. הפרויקטור ישמש כתובת לבני
תיאור התפקיד:
הקהילה בכל עניין הנוגע לבירורים, בקשות, קשים וכיוצא בזה,
ותיווך בקשותיהם לרשות, במקרה הצורך.
מיפוי הצרכים של בני הקהילה.
היכרות ובקיאות בשירותים ומענים המוצעים ע"י הרשות
לטובת העולים.
תכנון, ליווי ובקרה של פעילויות לעולים.
שיתוף של נציגים מארגוני העולים מקרב קהילת בני מנשה
אוכלוסית היעד בגיבוש התכניות.
חשיפה של בני הקהילה למערך השירותים והתכניות העומדים
לרשותם.
 תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים .
היקף משרה: 100%.
מועד תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית המתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון מרכז צעירים, תנועת של"מ וכדומה.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור הידע הארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לעידוד קליטת עלייה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
אחראי על פיתוח מערך מענים ושרותי קליטת עלייה ברשות לטובת העולים החדשים בעיר.
אחראי על קידום פעילות לטובת עידוד העלייה לעיר.
אחראי על ביצוע מדיניות העירייה בנושאי עידוד עלייה וקליטה.
פיתוח תוכניות עבודה, בניית תקציב שנתי וניהולו.
ייזום ופיתוח תוכניות לשילוב העולים בקהילה.
ייצוג הרשות בנושאי עליה קליטה בפורומים ארציים, ומול משרדי
הממשלה, המרכז לשלטון מקומי, הסוכנות היהודית ועוד.
אחראי על קידום שיתופיי פעולה, איגום משאבים ותיאום עם גורמים ברשות ומחוצה לה, לטובת קליטתם המיטבית של העולים בעיר.
אחראי על מעקב, בקרה, דיווח שוטף ומימוש התקציבים הממשלתיים.
אחראי על מענה לקולות קוראים בתחומי העלייה והקליטה.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות עובדי המחלקה.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2025 13:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך בכיתות לחינוך מיוחד קשה.
היקף משרה: 80% (על פי צרכי המערכת ותקני משרד החינוך).
תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
1. סיוע פרטני לתלמידים.
2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
סיוע פרטני לתלמידים:
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים:
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהל בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי:
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והמחנך.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים.
טיפול פיזי בתלמידים.
השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 15.12.2025 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת-סגן/ית בכיר/ה (מאגר פלילי כלכלי).
תיאור התפקיד:
מספר מכרז: 135563 פומבי-עתודה.
מס' המשרה: 81108323.
הדרגה: דרגה ב - א3 דירוג 22 פרקליטים.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
הופעה בפני בתי-המשפט, בתי-דין וועדות שונות בכל מקום ככל שיידרש במסגרת התפקיד.
הכנת תיקים ומתן חוות דעת משפטיות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורכי העבודה ולהנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2025 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת 50% היקף משרה (עם אופציה להגדלה).
מועד כניסה לתפקיד: מיידית.
תיאור התפקיד:
מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית למימוש כל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס הרשות המקומית) ובתוך כך הובלת תכנון המרחב העירוני, תכנון הפיתוח והתשתיות ביישוב, הבנייה הציבוריות המבוצעות ע"י המועצה או מי מטעמה.
עיקרי דרישות התפקיד:
אחריות לתחומי התכנון, הפיתוח והתשתיות של הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות, תוכניות מתאר ותוכניות אב בתחומים השונים לפיתוח ולעיצוב שטחי הרשות.
אחריות לניהול מחלקת ההנדסה ברשות המקומית ובכללה יועצים נלווים.
אחריות להיבטים הנדסיים ברישוי עסקים ברשות המקומית.
אחריות לתחום בטיחות בעבודה ברשות המקומית.
אחריות לתכנון, תיאום ופיקוח על ביצוע על עבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, תקשורת, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד' המבוצעת על ידי המועצה או מי מטעמה.
אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקתן.
גיוס וניהול משאבים חיצוניים לפיתוח התשתיות ומבנים במימון משרדי הממשלה השונים.
השתתפות בישיבות של הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה בנושאים שבאחריותו, ומתן חוות דעת כתובה בנושאים בהם נדרש לכך.
תרגום המדיניות ארוכת הטווח של ראש הרשות המקומית לתוכנית שנתית ורב שנתית של מחלקת ההנדסה בכל הנושאים שבתחום אחריותו וליישומן.
אחריות לאיתור מבנים מסוכנים, לקביעת מצב יציבותם ולפעילות המתבקשת כתוצאה מהכרזת מבנה כמסוכן.
הנחיה של יועצים או עובדי מועצה בהכנת תוכניות בניין עיר חדשות בהתאם להתפתחות הרשות המקומית, שינויים עירוניים, שינויים דמוגרפיים ומדיניות הרשות המקומית.
הובלת התכנון והבניה של מוסדות החינוך ומוסדות ציבור הנדרשים ברשות.
הנחיה מקצועית של מתכננים חיצוניים ושל יזמים שונים.
ייעוץ לראש הרשות ולמועצת הרשות בנושאי תכנון, פיתוח ופיקוח.
השתתפות וייצוג עמדת הרשות בפני ועדות תכנון ובניה השונות.
ייצוג הרשות המקומית בנושאים שבאחריותו, בישיבות מקצועיות מול משרדי ממשלה, בערכאות משפטיות, בנושאים שהם בתחום אחריותו.
בדיקת בקשות להיתר בניה ואישורי אכלוס בהתאם לחוק וההתאמה לתוכניות המתאר העירוניות והעברתם לאישור הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
מימוש כלל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס המועצה).
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוקי עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, נגזר מתחומי האחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם מחלקת הנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעותי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו):
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על חנייה ותקינותה.
רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
הזנת דו"חות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווים אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכויו"ב).
שמירה על הסדר הציבורי:
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
תאריך הגשת המועמדות:23.12.2025 12:00.

דרוש.ה לתפקיד רכז.ת התנדבות רשותי.ת.
תיאור תפקיד:
* שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות.
* מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
* מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
* מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
* בניית תשתיות למקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות ההתנדבות.
* ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכל תכניות ההתנדבות ברשות.
* חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות.
* יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות. כגון: רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
* גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
* תכנון וביצוע ארועי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
* חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
* בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
* ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
* מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
* ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
* הוצאה לפועל של מדיניות תחום התנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והוראות הפיקוח המחוזי.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית (לשעבר רכז מענים מגן זהב) בהיקף 25% משרה.
היקף המשרה: 25%, 10 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדרי העדיפויות שיקבעו ע"י מנהל המחקה לשירותים חברתיים / מנהל מדור לאזרחים ותיקים.
מיפוי צרכים של אזרחים ותיקים.
סיוע במיצוי זכויות וחיבור למענים בקהילה.
שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים / חשים בדידות / בסיכון או המוגדרים ע"י מנהל המחלקה כמי שיש לעקוב אחריהם.
פיתוח / ליווי תכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.
ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.
ריכוז ועדכון נתוני אזרחים וותיקים ברשות.
עריכת ביקורי בית.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 14:00.

דרוש/ה מ"מ רבש"ץ לישוב אביבים.
תואר המשרה: רכז ביטחון צבאי שוטף.
היקף העסקה: ממלא מקום רבש"ץ 25% משרה.
תיאור תפקיד:
ממונה על השמירה ביישוב.
עיקרי התפקיד:
א. הכנת היישוב לארוע חירום (פח"ע, טבע וכ"ו) ככל שיידרש ע"י הגורמים הצבאיים וגורמי הבטחון וההצלה.
ב. ניהול, ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף בישוב בשגרה ובחירום.
ג. קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב.
ד. ניהול המתקנים והציוד הביטחוני בישוב והכנתם לאירוע חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 14:00.

דרוש נהג משאית 15/12 טון
עבודה ללא פריקה ידנית רק משטחים
העבודה בכל הארץ
התחלה מידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אתה מוכן לאתגר הגדול של הקריירה? בוא נראה אותך מצליח בחברתנו!
הפסק לדבר על 'קריירה'. אם יש לך דרייב להצליח אנחנו רוצים אותך בצוות המנצח שלנו.
אם אתה שחקן נשמה ורעב לקריירה יציבה, אנחנו מזמינים אותך להוכיח את עצמך.
בוא להצטרף אלינו מצפון ועד דרום: יש לנו מקום בשבילך!
אנו מגייסים תותחים לכל הליבה העסקית של החברה- דרושים/ות נציגים/ות למוקד שירות לקוחות: להיות הקול שלנו ולספק מענה מקצועי.
אם תצליח לשרוד אצלנו, מה תקבל? (התגמול הוא רק למנצחים!)
פינוק מהיום הראשון: תשלום ימי מחלה מהיום הראשון.
שקט נפשי: ביטוח בריאות חינם ומסובסד למשפחה.
מעבר למשרד: גיבושים מטורפים בארץ ובחו"ל!
הטבות שוות: חבילת הטבות מלאה, כולל הנחות על רכב (כי ככה זה כשאתה חלק מהמשפחה).
תפסיק להתלבט. אם אתה באמת רוצה את זה, הוכח שאתה ראוי למקום בחברתנו.

אתה מוכן לאתגר הגדול של הקריירה? בוא נראה אותך מצליח בחברתנו!
הפסק לדבר על 'קריירה'. אם יש לך דרייב להצליח אנחנו רוצים אותך בצוות המנצח שלנו.
אם אתה שחקן נשמה ורעב לקריירה יציבה, אנחנו מזמינים אותך להוכיח את עצמך.
בוא להצטרף אלינו מצפון ועד דרום: יש לנו מקום בשבילך!
אנו מגייסים תותחים לכל הליבה העסקית של החברה- דרושים/ות דיילי שירות ומכירה: קו החזית, מקפצה אמיתית לעולם המכירות והניהול.
אם תצליח לשרוד אצלנו, מה תקבל? (התגמול הוא רק למנצחים!)
פינוק מהיום הראשון: תשלום ימי מחלה מהיום הראשון.
שקט נפשי: ביטוח בריאות חינם ומסובסד למשפחה.
מעבר למשרד: גיבושים מטורפים בארץ ובחו"ל!
הטבות שוות: חבילת הטבות מלאה, כולל הנחות על רכב (כי ככה זה כשאתה חלק מהמשפחה).
תפסיק להתלבט. אם אתה באמת רוצה את זה, הוכח שאתה ראוי למקום בחברתנו.

אתה מוכן לאתגר הגדול של הקריירה? בוא נראה אותך מצליח בחברתנו!
הפסק לדבר על 'קריירה'. אם יש לך דרייב להצליח אנחנו רוצים אותך בצוות המנצח שלנו.
אם אתה שחקן נשמה ורעב לקריירה יציבה, אנחנו מזמינים אותך להוכיח את עצמך.
בוא להצטרף אלינו מצפון ועד דרום: יש לנו מקום בשבילך!
אנו מגייסים תותחים לכל הליבה העסקית של החברה- דרושים/ות נהגים/ות אחראיים: לזוז איתנו ברחבי הארץ, עם תנאים מעולים.
אם תצליח לשרוד אצלנו, מה תקבל? (התגמול הוא רק למנצחים!)
פינוק מהיום הראשון: תשלום ימי מחלה מהיום הראשון.
שקט נפשי: ביטוח בריאות חינם ומסובסד למשפחה.
מעבר למשרד: גיבושים מטורפים בארץ ובחו"ל!
הטבות שוות: חבילת הטבות מלאה, כולל הנחות על רכב (כי ככה זה כשאתה חלק מהמשפחה).
תפסיק להתלבט. אם אתה באמת רוצה את זה, הוכח שאתה ראוי למקום בחברתנו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אחריות לתפעול תקין של המשמרת.
אחריות על תפעול שוטף של החנות.
אחריות על צוות העובדים בחנות תוך טיפול בעסקות מכירה ובפניות לקוח מורכבות.
מתן שירות איכותי ללקוחות החנות, תוך שמירה על שביעות רצון לקוחות קיימים לאורך זמן.
ניהול מקצועי של צוות דיילות השירות
אחריות על פתיחת הסניף וסגירתו
ספירת כספת ומתן פריטה לקופאיות/ים
אחריות על נראות הסניף בסגירה ובפתיחה
בדיקת קופאיות/ים בסוף משמרת -
ספירת מעטפות והתאמה לדו"ח הצהרת קופאית
ביטולים והחזרות של לקוחות עפ"י נוהל בקופות
מילוי דף משימות יומי לאחר סיבוב חנות עם מנהל מסחרי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.