דרוש/ה גזבר/ית.
היקף משרה: מלאה (100%).
זמינות המשרה: מיידית.
דרוג ודרגה: חוזה אישי בדרוג בכירים ובהתאם לאישור משרד הפנים.
ייעוד התפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
תחומי אחריות:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים )תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל( על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב המועצה
הכנסותיה או הוצאותיה.
מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות, למנכ"ל ולמועצת הרשות וועדותיה.
את הבקשות יש לשלוח למייל.
תאריך הגשת המועמדות: 3/8/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות סף מחייבות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או בעל תעודת רו"ח בתוקף.
או
גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום תיאור תפקיד זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות ברשויות מקומיות. מובהר כי מניין שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו.
ניסיון מקצועי:
בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, בתחום הכספים וניהול תקציב, מתוכן שנתיים כעובד בגוף בעל תקציב שנתי שלא יפחת מ- 30 מיליון ₪ או בפיקוח תקציבי רגולטורי עליו. עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי כאמור בעבודה ברשות מקומית.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
קורסים והכשרות:
מועמד שנבחר יחויב לסיים בהצלחה קורס גזברים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר
הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.