איתור וסינון מועמדים לפי המשרות הפתוחות שלנו.
ביצוע סורסינג ממוקד לפי פרופילי המשרות המגוונות בחברה.
אבחון על בסיס ראיונות טלפוניים, אחריות על תהליכי גיוס מהקצה לקצה,
עבודה מול ממשקים מרובים- מנהלי מחלקות /צוותים/ בכירים
חלק בלתי נפרד מצוות משאבי אנוש על כל המשתמע מכך.
דרישות:
ניסיון מהותי בגיוס וסורסינג - חובה!
ניידות
השכלה רלוונטית- יתרון
יחסי אנוש מעולים
יכולת אבחון, יצירתיות
חשיבה מחוץ לקופסא
אסרטיביות, יכולת קבלת מרות
מוטיבציה גבוהה
תקשורתיות, לויאליות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.