לוח משרות דרושים בירושלים וסביבתה

מרכז רפואי , מרכז השיקום הגריאטרי הגדול בירושלים, ממשיך להתרחב ומחפש אתכם/ן: פיזיותרפיסטים/ות שמחפשים צוות נדיר, אווירה נעימה וכיפית, מקום שכיף לבוא אליו כל יום מחדש. מה אנחנו נותנים? מענקי קליטה (לבוגרי הארץ) הגדולים ביותר בתחום, משכורת 13, שכר גלובלי בלי תפוקות ובלי אותיות קטנות, תכנית חניכה מובנית, השתתפות בקורסים. אז למה אתם מחכים? המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה גנן/ת למעון יום השיקומי
טיפול וסיוע בצרכיו האישיים של הילד. הובלת הצוות המקצועי בביצוע תכניות הטיפול האישיות של כל ילד.
שעות עבודה
גמיש
ימי עבודה
5.

רשת רהיטים מגייסת!
דרוש/ה מתאם שירות
משרה חלקית א-ה 9:00 עד 15:00, אפשרות למשרה מלאה
מיקום: אזור תעשיה תלפיות ירושלים
תחילת עבודה: מיידית
התפקיד כולל:
טיפול בלקוחות לאחר קנייה
תיאום שירות בין מחסן, הובלה ונגרייה
מעקב וסגירת מקרים
תקשורת רגישה ומקצועית
הרבה נשימה עמוקה ואהבה לאנשים
בואו להצטרף למשפחה שלנו, בואו לגדול איתנו.

*את/ה חד/ה, בעל/ת ערנות לפרטים ואחראי/ת? *
מעוניין/ת להשתלב בתפקיד טכני ומשמעותי?
*דרוש/ה עובד/ת חדר בקרה לארגון איכותי בירושלים*
כבקר/ית את/ה תהיי/ה אחראי/ת על משימות חשובות במערך האבטחה של המתחם, לרבות בקרת המתרחש באמצעות חדר המצלמות, שליטה בשערי המתחם ובקרה על פעילותם בהתאם לנהלים וכ'ד.
מבקשים זמינות למשרה מלאה.
נדרשת זמינות לעבודה במשמרות מגוונות.
מוזמנים/ות להגיש קורות חיים דרך מספר הטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש.ה רכז.ת מרחב ירושלים והסביבה בתכנית ממריאות.
מהם תחומי ההשפעה והאחריות?
אחריות על הובלה ותיכלול של התהליך החינוכי ועל יצירת המעטפת החינוכית הנדרשת לטובת הצלחתן של חניכות התוכנית בתהליך הלימודי.
ליווי אישי של החניכות, לקיחת חלק בהקניית המיומנויות הנדרשות להצלחתן בתוכנית ועבודה בשותפות עם סגל ההדרכה הטכנולוגית והורי החניכות.
התפקיד כולל:
שיח חינוכי שוטף מול חניכות התוכנית וגורמים רלבנטיים נוספים לטובת ליווי במהלך הלמידה בתוכנית.
השתתפות במפגשי התוכנית - מפגשים לימודיים שוטפים, אירועי שיא, הכשרות, ישיבות צוות.
הובלה והנחייה של פעילויות חינוכיות קבוצתיות.
מיון מועמדות לתוכנית.

לפרטים נוספים ושליחת קוח למייל.

לחברה בתחום הרכב סניף ירושלים!
דרוש איש מכירות רכבים.
שכר בסיס 7000 ש"ח. + בונוסים של עד 20 אלף ש"ח!
משרה מלאה ימים א' -ו'

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות
למשרה חלקית (3/4 משרה) בחברה מבוססת.
היקף משרה: 3/4 משרה.

הארכה למכרז רכז/ת תוכניות לקהילות להט"בים.
מקום עבודה: יחידת צעירים.
היקף משרה: 50% - 100% משרה.
תקופת העסקה: מידי עד 30.6.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכנית לפיתוח וביצוע תוכניות שונות למען קהילות להט"בים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
ריכזו התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות הלהט"בים ברשות המקומית.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע תוכניות שונות למען קהילות הלהט"בים ברשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים (שאינם נתונים אישיים) על קהילות הלהט"ב ביישוב. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
יישום מפגשי להט"בים.
מתן הדרכה והכוונה ללהט"בים המשתתפים בפעילות בתחום.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית.
העברת מידע כללי על זכויות להט"ב באמצעות הרצאות לקבוצות וכן לביצוע פעולות לבירור זכויות ספציפי.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים רשותי/ת.
היקף משרה: 60% משרה
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה
מועד תחילת העסקה: מידי.
עיקרי התפקיד:
1.שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
2.מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
3. מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי האגף שירותים חברתיים והרשות המפעילים מתנדבים.
4. מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
5. בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות ההתנדבות.
6. ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
7. חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
8. יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות.
9. גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
10. חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
11. הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
12. בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
13. עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
14. בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
15. ניהול ושימור הידע הארגוני המצטבר בתחום.
16. ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
17. מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
18. ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
19. ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30/09/2025 00:00.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך (סייע/ת) תגבור בכיתות חינוך מיוחד לשנה"ל תשפ"ו
מקום עבודה: בי"ס "עשה חיל"/בי"ס "אורות עציון בנים"/בי"ס "אריאל"
היקף משרה: היקפי משרות שונים בהתאם ובכפוף לאישורי משרד החינוך
כפיפות מקצועית: למנהל/ת ביה"ס ולרכז/ת חינוך מיוחד / אחראי/ת צוות תומכי/ות חינוך בבית הספר
כפיפות מנהלתית: למנהל אגף חינוך ולרכזת חינוך מיוחד במועצה.
תקופת העסקה: בשנה"ל תשפ"ו (מידי עד 31/8/2026)
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הכיתה תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
עיקרי התפקיד:
מתן סיוע פרטני לתלמידים.הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ותרגולן לתלמידים על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות והנהלת בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים במוסד החינוכי ו/או מחוץ לכתליו, במסגרת שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי והטיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת התלמידים.
דאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המוסד החינוכי, על פי הנחיית הנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחיה מהצוות הרב מקצועי והמחנך/ת.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
הגשת מועמדות: מועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות ומסמכים נדרשים בציון שם המשרה לדוא"ל.
ניתן גם לפנות למס' טל'.

תאריך הגשת המועמדות: 30/9/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה קב"ס מוסדות חינוך.
היקף משרה 100%
תחילת עבודה מיידית.
תיאור התפקיד:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך.
קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות
באותם מוסדות.
עיקרי התפקיד:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.
תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות
לחירום של מוסדות החינוך.
מאפייני עשייה ייחודיים:
קבלת החלטות במצבי חירום.הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה. נסיעות במסגרת התפקיד.
עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 30/09/2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נתיבים להורות.
היקף משרה: 50%
מועד תחילת העסקה: מידי. תקופת העסקה מותנית בתקצוב התכנית.
תיאור התפקיד:
סיוע בשיפור התפקוד ההורי וחיזוק החוסן המשפחתי, הרחבת רפרטואר של תגובות הוריות מיטיבות.
סיוע בשיפור רמת התפקוד של הילדים והשבתם למסלול התפתחותי תקין.
הגברת האחריות ההורית לדאגה להתפתחות התקינה של הילדים.
סיוע בביסוס הסמכות ההורית, וחיזוק הקשר בין ההורים לילדים ובין ההורים למערכות בקהילה.
עיקרי התפקיד:
אחריות לביצוע מדיניות המשרד עפ"י הוראת התע"ס.
מתן טיפולים פרטניים, משפחתים או קבוצתיים עפ"י הצרכים של המשפחה.
אחריות כוללת לבניית תכנית טיפול, השתתפות בוועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול.
קיום קשר שוטף עם שותפי התפקיד: עובדים מהאגף לש"ח, שירותים רלוונטיים בקהילה (חינוך, בריאות וכד').
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה באגף לש"ח. והשתתפות בישיבות צוות.
אחריות כוללת לביצוע תהליכי התערבות במרכז.
אחריות לריכוז נתונים ועל תהליכי תיעוד והערכה של התכנית הטיפולית (כולל מילוי שאלוני דף קהילה).
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה/מנהלן/ית לבי"ס עשה חייל.
היקף משרה: 70%.
מועד תחילת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
1. ניהול תיקי עובדי בית הספר: עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר. איסוף מסמכים רלוונטיים (תעודות השכלה, השתלמות וכדומה) ותיוקם בתיק העובד. דיווח שעות נוכחות והיעדרויות של עובדי בית הספר למנהל בית הספר ולאחר אישורו, לרשות המקומית. ומעקב אחר ביצוע תקין של השתלמויות העובדים בבית הספר (הפצת מידע בנוגע להשתלמויות, רישום משתתפים בהשתלמויות וכו'). 2. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (מנב"סנט): מילוי נתונים ועדכון שינויים במערכת השעות. הכנסת שיבוצים של הצוות החינוכי בתוך המערכת ועדכון שינויים בהנחיית מנהלת בית הספר. וביצוע מעקב אחר ניצול מכסת שעות מילוי מקום, שעות שהייה ושעות פרטניות של המורים ודיווח למנהל על חריגות. 3. רישום תלמידים והכנת תעודות לתלמידי בית הספר: הקלדה ועדכון פרטי התלמידים החדשים במערכת הממוחשבת. שיבוץ התלמידים לכיתות. סיוע להורים בהגשת בקשות שיבוץ. קליטת בקשות לשינוי רישום ועדכונם במערכת. בחירת הגלופה לתעודות ומעקב ובקרה אחר הכנת התעודות מול בית הדפוס. פילוח רשימת התלמידים לקבוצות לימוד ומורות. והקלדת הנתונים לתעודות והבאתן לאישור וחתימת מנהלת בית הספר. 4. ניהול מסמכים ודואר בית הספר: הקלדת מסמכים, באמצעות תוכנת מעבד תמלילים, ביצוע הגהה למסמכים, הדפסתם והפצתם. אחסון וגיבוי קבצים במחשב. צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ותיוקם באופן המבטיח את זמינותם. הנפקת מסמכים ואישורים דוגמת אישורי למידה, רשימת תלמידים וכדומה. קליטה ומיון של דואר (רגיל ואלקטרוני) והכנה משלוח דואר עבור בית הספר. 5. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר: מתן מענה לטלפונים ופניות תלמידים, הורים, לקוחות או גורמים אחרים. טיפול בפניות או ניתובן לגורמים רלוונטיים. ובקרה אחר מצב הפניות ועדכון הגורמים הרלוונטיים. 6. ניהול הפעילות של מנהלת בית הספר: מיון וניתוב הפניות המגיעות למנהלת בית הספר. תיאום פגישות למנהלת בית הספר, ומשלוח תזכורות שונות לגבי פעילויות ופגישות בענייני בית הספר. מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת מנהלת בית הספר. השתתפות בפעילויות קהילתיות של בית הספר וסיוע לתפעולן. והשתתפות באירועי בית הספר הנערכים מחוץ לשעות הפעילות בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר. 7. טיפול בחשבונות בית הספר, גביית כספים ובקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר: קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר. ריכוז הזמנות מספקים וביצוע התקשרויות מול ספקים וחתימה על חשבוניות. ייעוץ למנהלת בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה. ריכוז בקשות לוועדת הנחות בבית הספר ותיעוד דיוני הועדה. פנייה לרשות המקומית לקבלת שירותים. תשלום חשבונות בית הספר מחשבון בית הספר או חשבון ההורים. גבייה ורישום תשלומי הורים. גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו. הנפקת קבלות ואישור תשלומים. ריכוז ווידוא רצף לכל דפי החשבון המתקבלים מהבנק ביחס לחשבון בית הספר וחשבון הורים. תיעוד כל פעולות הכספים הנעשית בבית הספר, והנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהלת בית הספר ולרשות המקומית. מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים
 תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת צעירים (תכנית "בשבילי")
עיקרי התפקיד:
ליווי פרטני של צעירים בסיכון, בנייה משותפת של תוכנית פעולה אישית והכוונה לאורך זמן.פיתוח והפעלת שירותים פרטניים וקבוצתיים והכוונה לשירותים קיימים. מיסוד כתובת מקצועית עבור צעירים בסיכון במרכז הצעירים.העלאת צריכת השירותים במרכז הצעירים וצריכת שירותים אחרים ע"י צעירים בסיכון. הגדלת מספר הצעירים בסיכון ברשות הממצים את זכויותיהם, המשלימים השכלה תיכונית, רוכשים הכשרה מקצועית והשכלה גבוה ומשתלבים בתעסוקה איכותית. עידוד השתלבות ומעורבות חברתית בקרב צעירים בסיכון. פיתוח, תחזוק והרחבת שותפויות למען צעירים בסיכון.הפקת פרויקטים וקורסים לשילוב צעירים בסיכון עם האוכלוסייה הכללית.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 00:00.