טיפול כולל בעובד משלב הקליטה ועד הפרישה.
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי משאבי אנוש ושכר, לרבות קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזרי הוצאות ונושאי פרט נוספים.
מתן שירות ומענה לעובדים הפונים למחלקת משאבי אנוש.
הפקת דוחות ותלושי שכר.
מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים.
ביצוע בקרה ומעקב אחר טיפול בבירורים ובזכאויות שכר.
עבודה במשרה מלאה ימים א-ה
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון קודם בתפקיד דומה - חובה.
תעודת חשב/ת שכר - יתרון.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת התמודדות עם קונפליקטים ועבודה בשיתוף פעולה.
שליטה מלאה בשפה העברית.
יכולת ניהול משימות, ארגון וסדר ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.