לוח משרות דרושים מנכ"ל, משרות ניהול בכירות בירושלים

דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת יכולות ניהוליות והובלה מוכחות, להצטרפות לתאגיד בתחום כח אדם בענף הבנייה.
תפקיד מאתגר ורחב הכולל אחריות מלאה על יחידת רווח והפסד, וניהול כלל הפעילות העסקית של הארגון.
אחריות מלאה על כל ההיבטים הפיננסיים והתפעוליים של החברה, כולל ניהול תקציבים, עמידה ביעדי רווחיות והגדלת נתח השוק.
הובלת תהליכי גיוס, קליטה ושימור של מאות עובדים זרים, תוך הקפדה על עמידה בנהלים, תקנות וסטנדרטים מקצועיים.
ניהול מו"מ עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ופיתוח עסקי להרחבת פעילות החברה.
ניהול קשרים שוטפים עם ספקי שירות, גורמים ממשלתיים וגורמים רלוונטיים נוספים, תוך הבטחת תפעול איכותי ויעיל.
אחריות על הנעת עובדי מטה ושטח, פיתוח מקצועי ובניית תרבות ארגונית חזקה ומחויבת.

דרוש/ה מנהל /ת קניון לחברת נדל"ן מובילה.
מהות התפקיד:
ניהול שוטף של הקניון.
אחריות על התפעול, תחזוקה, שיווק והתנהלות מול השוכרים.
בניית תקציבים.
ניהול מו"מ מול הרשתות המובילות.

לחברה מובילה בתחום המלונאות דרוש/ה מנכ"ל/ית איכותי/ת ומנוסה לניהול מלון באזור ירושלים.

מיקום: אזור ירושלים
לפרטים נוספים בטלפון

פנייה לאיתור מועמדים/ות לתפקיד מנהל/ת תכנית תל"מ לבינה מלאכותית
ברשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית 2025

תיאור הרקע לתפקיד:
פורום תל"מ (תשתיות לאומיות למו"פ) המורכב מהגופים הבאים: רשות החדשנות, ות"ת, מפא"ת, משרד המדע ומשרד האוצר, שם לו למטרה לקדם את תשתיות המחקר הלאומיות בישראל, ובפרט את התשתיות הטכנולוגיות ההכרחיות לקיומה של חדשנות. בפברואר 2020 מינה הפורום ועדת בדיקה מקצועית לבחינת הצורך בהתערבות ממשלתית להאצת תחום הבינה המלאכותית בהשתתפותם של מומחים מן האקדמיה, התעשייה ומערכת הביטחון. המלצות הועדה אומצו על-ידי הפורום ובהתאם הוחלט על קידום תכנית לאומית לתשתיות מו"פ לבינה מלאכותית (AI) (להלן: התכנית).
עד כה תוקצבה התכנית בכמיליארד בשתי פעימות וכללה בין היתר הקמת תשתית מחשוב על (HPC), מחקר בסיסי ויישומי, תשתית לעיבוד שפה טבעית (NLP) בעברית ובערבית, פיתוח הון אנושי באקדמיה ובתעשיה בתחום הבינה המלאכותית וכן יצירת סביבה רגולטורית מאפשרת. הרכיבים הכלולים בפעימות נבחרו מטעמי נחיצות, דחיפות ויישומיות. הפעימה השניה נמצאת כעת בעיצומה והפעימה השלישית נמצאת בשלבי גיבוש.
המבנה הארגוני של התכנית כולל מספר פונקציות:
א. מנהל תכנית לאור היקפה ומורכבותה של התכנית, מונה מנהל ייעודי למימושה, אשר אמון על תכלול, בנייה, עדכון ויישום התכנית בעזרת הגופים המוציאים לפועל (רשות החדשנות, ות"ת, מפא"ת, משרד המדע וכיו"ב).
ב. ועדת היגוי מורכבת מראשי הגופים החברים בפורום תל"מ, ומהווה גוף הניהוג של התכנית, ומתוקף כך מפקחת על התקדמותה.
ג. ועדת מומחים מייעצת לאור רוחב יריעתו וקצב התפתחותו של תחום הבינה המלאכותית, ובמטרה להתאים את ההשקעה הממשלתית למציאות המתעדכנת, הוקמה ועדה של מומחי תוכן לתחום הבינה המלאכותית מהאקדמיה, מהתעשייה וממערכת הביטחון, לרבות מומחים בינלאומיים, אשר תפקידה לייעץ למנהל התכנית ולוועדת ההיגוי לאורך מימוש התכנית.
ד. צוותים נושאיים למימוש רכיבי הפעילות מוקמים אד-הוק צוותים המורכבים מנציגי הגופים המבצעים הרלוונטיים לאותו רכיב.
סמכויות מנהל/ת התכנית כוללות, בין היתר, את ההיבטים להלן:
1. קידום מימוש התכנית על-ידי תכלול שוטף של ביצועה למול ועדת ההיגוי, ועדת המומחים המייעצת והצוותים הנושאיים השונים של התכנית.
2. ריכוז ידע שמקורו בועדת המומחים המייעצת, בגופים ממשלתיים/ציבוריים או מחוצה להם בישראל ובעולם, במטרה להביאו בפני ועדת ההיגוי ולהטמיעו בתכנית.
3. ייזום צעדים לעדכון התכנית ביחס למציאות המשתנה בעולם ובישראל, ובכלל זאת התפתחויות מדעיות, טכנולוגיות וכיו"ב.
4. ריכוז עבודת ועדת ההיגוי וועדת המומחים המייעצת.
5. ניהול מסגרת התקציב התוספתי, כולה או חלקה, ככל שיוקצה תקציב תוספתי לתוכנית, מעבר לפעימות הראשונה והשנייה.
לתנאי הסף, יתרונות ומאפיינים נוספים אודות ההליך ניתן לראות באתר רשות החדשנות ובאתר של חברת נישה

- ניהול מספר מנהלי פרויקטים (פיקוח)
-פרויקטים לאומיים גדולים בהיקפים של 4-6 מיליארד שח

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון גדול ומוביל בירושלים, דרוש/ה מנכל/ית,
- ניהול שוטף ואסטרטגי של כלל מערכי המלון קבלה, מזון ומשקאות, חדרים, תחזוקה, מכירות ושיווק.
- אחריות כוללת על תקציב, רווחיות ועמידה ביעדים פיננסיים.
- הובלת צוות ההנהלה וניהול מאות עובדים באופן ישיר ועקיף.
- פיתוח ושימור תרבות ארגונית חיובית ומקצועית, תוך שימת דגש על שירותיות ומצוינות.
- קידום שיתופי פעולה עסקיים ואסטרטגיים עם ספקים, גורמי תיירות וקהילה מקומית.
- ניתוח מגמות שוק, זיהוי הזדמנויות צמיחה והתאמת פעילות המלון לשינויים בשוק.
- שמירה על רמת שירות גבוהה והתנהלות על פי נהלי איכות, בטיחות ורגולציה.

רשת בתי מלון ארצית מובילה ובעלת מוניטין מחפשת מנכ"ל/ית מנוסה לניהול מלון ייחודי בירושלים

תיאור המשרה:
-אחריות ניהולית כוללת
- ניהול אסטרטגי לעמידה ביעדים
- הובלה למצויינות תפעולית ושירותית

למה כדאי לעבוד אצלנו?
- הזדמנות ייחודית להצטרף לרשת מובילה
- תנאים מעולים
- סביבת עבודה נעימה וחדשנית

ל -HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון מוביל באיזור ירושלים דרוש/ה מנכל/ית.
- אחריות על ניהול הכולל של המלון על כל מחלקותיו
- דגש על רווחיות, חוויית אורח ברמה גבוהה
- ניהול צוות מקצועי ושמירה על סטנדרטים תפעוליים ושירותיים.
- התפקיד כולל גיבוש ויישום אסטרטגיה עסקית, ניהול תקציב, פיתוח שיתופי פעולה מסחריים
- עמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים
- הובלת המלון להצלחה מתמשכת בשוק תחרותי.

אנו מחפשים מנכ"ל/ית למלון גדול בירושלים.