לוח משרות דרושים

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת ל-4 מועדוניות רווחה, בהיקף של 75% משרה.
תיאור תפקיד:
העו"ס אחראי להפעלה כוללת ותקינה של המועדוניות (2 טיפוליות ו2- יישוביות), ובנוסף משמש
מנהל הטיפול לכל ילד ומשפחתו ונמצא בקשר שוטף עמהם. הוא בונה בשיתוף חברי הצוות האחרים
במועדונית את תכנית ההתערבות המתאימה לכל ילד (פרטנית ו/או קבוצתית) ופועל לחיזוק הקשר בין
ההורים והילדים.
עיקרי התפקיד:
יפעל לחיזוק הקשר בין הילד להוריו באמצעות מתודות שונות: פגישות דיאדיות הורה ילד,
פגישות פרטניות ו/או קבוצתיות עם הילדים ו/או עם ההורים, הדרכת הורים.
שותף לקבלת כוח האדם החינוכי למועדונית ( מדריך, אם בית).
יוודא בניית הסכם מחויבות הדדית עם ההורים המגדיר מטרות ויעדים בשותפות ההורים בתוכנית הטיפול.
יהיה נוכח במרחב המועדונית בשעות הפעילות לפחות אחת לשבוע.
יגבש תוכנית טיפול אישית לכל ילד בהיבטים: רגשיים, חינוכיים, חברתיים והתנהגותיים.
ישתתף כיו"ר בוועדת הקבלה, הערכה וסיכום של המועדונית.
ישתתף בוועדות תכנון הטיפול על פי צורך.
ישתתף בוועדת היגוי מועדונית יישובית.
יקיים קשר שוטף עם עו"ס המשפחה בכל הקשור לטיפול בילד ובהוריו (עו"ס המשפחה
מתכלל ומנהל התיק מטעם המחלקה לש"ח).
יקיים קשר עם גורמי נוספים בהתאם לצורך.
יקיים קשר עם מוסדות חינוך וגורמים רלוונטיים בקהילה ולגייס אותם למען קידום מטרות המועדונית.
ינהל תיק לכל ילד ובו יתעד כלל החומרים (דוחות, סיכומי טיפול וכד').
יקיים ביקורי בית על פי צורך.
ידריך הצוות בעבודתו עם הילדים כקבוצה, בעבודה הפרטנית מול כל ילד והוריו וביחס
להתנהלות המועדונית כולה. כגון: יחסי ילדים הורים, התמודדות עם בעיות רגשיות,
התנהגותיות, לימודיות, עבודת צוות ועוד.
ינחה הצוות בבניית תוכנית הפעילות במועדונית.
ירכז הפניות של ילדים מועמדים למועדונית מטעם הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.05.2025 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחנה לטיפול זוגי משפחתי.
היקף משרה: 75% (קיימת אפשרות להעסקה באחוזי משרה נמוכים יותר).
תיאור התפקיד:
אחריות למתן שירות טיפול מקצועי לתושבי העיר בתחומי חיים שונים, לרבות בעיות חריפות ומורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין.
שותפות בקביעת מדיניות האגף לתמיכה ושילוב תכניות עבודה הנקבעות על ידי מדיניות משרד הרווחה ומדיניות הרשות המקומית וחברות בצוות המוביל של האגף.
אחריות ישירה לקליטת פניות לתחנה והפנייה למטפלים לפרק זמן המוגדר על פי תכנית התערבות.
אחריות ליצירת ממשקי עבודה עם הגורמים המפנים באגף, במינהל ובקהילה תוך מעקב אחר הטיפול בקליטה, במשך התהליך ובסיום.
גיוס מתמחים ומטפלים בשיטות טיפול מגוונות.
ניהול והדרכת צוות המטפלים בתחנה בבניית תכניות טיפול ואחריות להתפתחותם המקצועית.
עבודה מול הפיקוח של משרד הרווחה, כולל בקרה, הגשת דוחות מקצועיים ותוכניות עבודה.
עיסוק בטיפול ישיר בהיקף מצומצם והנחייה מקצועית של עו"סים מרחביים בתחום ההתמחות.
אחריות לקיום ישיבות צוות, וועדות היגוי ומערך השתלמויות שנתי בתחנה.
קידום ופיתוח יוזמות ושירותים חדשים במסגרת תחום האחריות (כגון קבוצות, ימי עיון וכו').
אחריות לתכנון, ארגון, ניהול, ביצוע והערכת פעילות התחנה לרבות ניהול תקציב התחנה.
אחריות על שיווק השירות לקהילה.
כל מטלה שתינתן מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05 23:59:00

דרוש/ה מטפל/ת בתחנה לטיפול משפחתי וזוגי.
היקף משרה: 50%
עבודה בשעות 16:00-20:00, פעם אחת בשבוע לפחות - חובה
תיאור התפקיד:
עבודה ישירה עם משפחות, זוגות ויחידים הזקוקים לסיוע טיפולי בהתמודדות עם קשיים בהתנהלות המשפחתית, התמודדות עם משברי חיים, הדרכה הורית, קונפליקטים בנישואין, אבדן ושכול, עבודה מאתגרת בסביבה מקצועית תומכת
טיפול והתערבות עם ילדים
עבודה בצוות של מטפלים משפחתיים
השתתפות בישיבות צוות
ניהול רישום הפגישות לפי נוהלי התחנה
שיתופי פעולה עם שירותי רווחה, בריאת הנפש וחינוך בקהילה
הדרכה אישית ו/או קבוצתית
עבודה בבקרים ובשעות אחה"צ
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 00:00.

דרוש/ה בודקי/ות בקשות להיתרי בנייה.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתר במרחב התכנון המקומי של הוועדה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
בקרה וטיפול בהיתרי בנייה.
קליטה ובדיקה של בקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם ל תקנות
הרישוי והנחיות הממונה.
בדיקת שלמות ואיכות של בקשות להיתרי בנייה שבאחריותו, לרבות התאמתם לתיק המידע,
לתכניות בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה.
שליחת הערות במידת הצורך לתיקון הבקשה להיתר, לפני העברתה לוועדה לדיון.
וידוא קיום התנאים להוצאת היתרי בנייה וריכוז כלל המסמכים הנלווים הנדרשים, בהתאם
להחלטות הוועדה.
הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת מהיתרי בנייה, כנדרש בחוק ובתקנות.
מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ו/או ישיבות הוועדה ובמידת הצורך מעורבות
בניסוח ההחלטות הנוגעות לתיקים באחריותו.
הפקת היתרי בנייה.
העברת נתונים לצורך עריכת חשבון והכנת שוברים לתשלום.
הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
משימות נוספות עפ"י הנחיות הממונה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מענה לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לתהליכי והליכי הרישוי הנדרשים להוצאת היתרי בנייה.
מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה
בשטח, עפ"י תכניות בניין עיר שחלות עליו.
במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
מתן עדויות מקצועיות בבית משפט, בנושאים הקשורים לאחריותו.
דיווח נתונים ומתן חוות דעת בתחומי אחריותו בישיבות ועדות שונות, בהתאם להנחיות הממונה.
עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
היקף המשרה:100% (3 תקנים).
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 15:00.

דרוש/ה רכזי/יות כח אדם במשאבי אנוש.
תיאור התפקיד:
מיון וגיוס עובדים לרשות.
קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
ריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
תיאום תהליכים ארגוניים.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
טיפול בסיום העסקת עובד.
היקף המשרה: 100% (3 תקנים).
תאריך הגשת המועמדות: 22/05/2025 15:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער חרדי.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי
החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות
הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך,
חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף
לחינוך ילדים ונוער בסיכון
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.
היקף המשרה:.50%
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי ו/או עפ"י חוזה המאושר ע"י משרד הפנים
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 15:00.

דרוש/ה ספרן/ית מידען /ית בספריה העירונית.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי ספרייה, רישום שואלים ומעקב וטיפול בהשאלת ובהחזרת הפריטים עפ"י מדיניות הספרייה,
ייעוץ והכוונה לבאי הספרייה, סיוע באיתור מידע או פריט, ארגון אוסף פירטי הספרייה לרבות: ארגון,
קטלוג ומפתוח הפריטים, זיהוי צרכי משתמשים ודיווח לממונה.
ייזום וביצוע פעילויות העשרה, הפעלת פעולות תרבות בכלל וספרות בפרט, לילדים ומבוגרים, בתוך הספרייה
ומחוצה לה, הדרכה אישית וקבוצתית בתחומי האוריינות, ביצוע פעולות לעידוד הקריאה, מתן הדרכה לכתיבה אקדמאית, מתן הדרכה לשימוש מושכל באינטרנט ובמאגרי מידע, ייזום אירועים ופעילויות תקופתיות.
תפעול הספרייה העירונית בהתאם לנהלי העבודה, מתן שירות מקצועי ואדיב לאבי הספרייה, פתיחה וסגירה
של הספרייה בהתאם לשעות הפעילות, הפעלת אתר האינטרנט של הספרייה, הבטח קיום נוהלי הספרייה,
דיווח לממונה על כל ליקוי תקלה במרחב הספרייה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 22/05/2025  12:00.

מכרז פומבי לתפקיד:
מזכיר/ה בתיכון 
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
ניהול כ"א בשכר.
טיפול בתיקים אישיים של עובדי בית הספר (כ80- מורים וצוות מנהלי).
מעקב אחר נוכחות והיעדרויות של צוות ההוראה והמנהלה.
טיפול ודיווח על ימי מחלה, חופשות וימי השתלמות.
הכנת דיווחי שכר למשרד החינוך ולרשות המקומית.
קליטת עובדים חדשים וטיפול בפרישת עובדים.
ריכוז ותיעוד הערכות עובדים.
ניהול מאגר קורות חיים של מועמדים להוראה ולתפקידים מנהליים.
סינון ראשוני של קורות חיים והעברתם לגורמים הרלוונטיים.
טיפול בנושא הבגרויות.
תיאום וארגון מערך הבגרויות בבית הספר בשיתוף עם רכז הבגרויות.
רישום תלמידים לבחינות הבגרות.
טיפול בטפסים ובמסמכים הקשורים לבגרויות.
קשר עם משרד החינוך בנושאי בגרויות.
סיוע בארגון הלוגיסטיקה של בחינות הבגרות.
מעקב אחר ציוני בגרויות והפקת דוחות רלוונטיים.
תיעוד ומעקב רפואי.
טיפול באישורי מחלה של תלמידים וצוות.
ניהול מעקב אחר בעיות רפואיות של תלמידים.
תיאום בדיקות רפואיות ופעילות של שירותי הבריאות בבית הספר.
ניהול ותיעוד אירועים רפואיים בבית הספר.
תפעול המערכות הנלוות לכח אדם.
ניהול מערכות המידע הממוחשבות לניהול כח אדם.
הנפקת דוחות ניהוליים ממערכות כח אדם.
עדכון נתוני עובדים במערכות המחשוב.
הדרכת צוות בשימוש מערכות הדיווח.
תיאום עם מחלקת מערכות מידע לפתרון תקלות הקשורות למערכת כח אדם.
אחריות על דיווחי נוכחות במערכות הממוחשבות.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 12:00.

מודעת דרושים 1015.2025 לתפקיד:
מנהל /ת מדור באגף שכר (2 משרות זמניות החלפה לחל"ד ולתקופה של עד שנה).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז תיק שכר לעובד חדש, בהתאם להוראות מנהלת היחידה.
הכנת תשלום שכר לעובדים הכולל חישוב רכיבי שכר העובד על פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי
עבודה, שינויי שכר מינימום, בהתאם לדרגת העובד והזנתם למערכת מל"מ וזאת בהתאם להוראות מנהלת היחידה.
אחריות על תשלום השכר לעובדים בזמן ובמועדים הקבועים ברשות.
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
טיפול בבירורי שכר אל מול העובד בהתאם להוראות מנהלת היחידה.
ביצוע בקרות ודוחות שכר, ניהול תיקי עובדים.
ניהול ארכיב יחידת השכר.
ביצוע בקרות שכר חודשיות לבחינת התאמת תלושי השכר להסכמים הקיבוציים.
הקמת עובדים חדשים במערכת, ועדכון עובדים פורשים.
ניהול תיק עובד, הכולל את כלל האסמכתאות והמסמכים הרלוונטים לתיק שכר.
בקרת השכר ביחס לתקציב כולל ביצוע תחזיות פיננסיות.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת לשיבוץ סייעים/ות מ"מ בגני ילדים ובתי"ס.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
אחריות על ביצוע עבודות ניקיון באמצעות קבלן הניקיון.
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
אחריות על קשר עם קבלנים, ספקים שונים ושליחויות של המוסד.
ביצוע תיקוני שבר ועבודות אחזקה שוטפות במבנה לרבות אינסטלציה, מסגרות, נגרות, גבס,
פירזול וכיו"ב.
אחריות על ציוד המוסד ושמירתו.
ביצוע סיורים בחצרות המבנה ובמתקניו לאיתור חפצים חשודים וטיפול בהתאם.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
תחזוקת תשתיות בית הספר.
פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שרות), התרעה בפני המנהל
לגבי כל תקלה המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לו.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכד'.
נוכחות בפעילויות בית הספר כגון: בעת רישום תלמידים, מסיבות, חגיגות בית הספר, אספות
הורים, אספות מורים וכד'.
מתן שירותים חוץ בית ספרי דוגמת: בנק.
ביצוע משימות בהתאם להנחיות הקב"ט.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 22/05/2025 12:00.

דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמך/ת ראשי/ת.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
עבודות חשמל במחלקת חשמל ומאור רחובות
טיפול בתקלות תאורה
טיפול במפגעים בעמודי תאורה וכבלי חשמל קרועים
ממשקי עבודה מול המוקד העירוני, חברת חשמל ותושבי העיר
העבודה מבוצעת גם בימים ושעות בלתי שגרתיים עפ"י הצורך, הגעה לטיפול בתקלה תוך זמן קצר מקבלת ההודעה
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 00:00.

מפרסמת הארכה למכרז מנהל /ת אגף תכנון עיר במינהל הנדסה 100% משרה.
תיאור התפקיד
אחריות על תכנון וקידום פרויקטים, תוכניות אב ותוכניות בנין עיר ברשות המקומית אשדוד בדגש על פיתוח מתחמים עירוניים חדשים וחידוש מתחמים קיימים בהתאם למדיניות ועדת בנין ערים ועפ"י חוק התכנון והבניה.
הובלת תהליכי התכנון העירוני החל מתוכנית מתאר עירונית, תוכניות אב ותוכניות מדיניות, תוכניות מפורטות, תוכניות עיצוב ובינוי אדריכלי ועוד.
ניהול מחלקות מדורים ויחידות בתחום המידע והתכנון העירוני, ניהול פיקוח ותיאום העבודות של היחידות השונות באגף מול אגפים שונים והנהלת העירייה ומול גופים חיצוניים.
הנחייה מקצועית של צוותי תכנון ובקרה על רמת ואיכות השירות המקצועי הניתן ע"י כל היחידות והעובדים לגורמי פנים וחוץ שונים.
ייצוג מקצועי בוועדות השונות ומוסדות התכנון ברשות המקומית ומול מוסדות התכנון הממשלתיים ששותפים לקידום הפרויקטים העירוניים.
פיתוח והטמעת תהליכים מקצועיים וארגוניים באגף, הכנה ועריכה של ניירות עמדה, מסמכי מדיניות, מצגות וחו"ד מקצועיות.
אחריות על ניהול תקציבים בתיאום עם הגזברות ברשות ומול גורמים יועצים ומתכננים חיצוניים.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.
מסגרת ההעסקה: יתכנו שינויים במסגרות ההעסקה למעבר לשבוע עבודה של 6 ימים או העסקה במשמרת שנייה, עפ"י שיקול דעתה של העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 23:59.

מכרז פומבי לתפקיד:
אחראי/ת לשיבוץ סייעים/ות מ"מ בגני ילדים ובתי"ס.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
שיבוץ סייעות בגני ילדים ובתי ספר בהתאם לצרכי המערכת על פי קריאות מוקד
רישום דיווח, מעקב על תקלות, מענות ובקשות ומעקב רציף על הטיפול בהם.
טיפול וביצוע מעקב ובקרה אחר משימות והחלטות.
עבודה מול ממשקים רבים.
מתן מענה לסייעות לאורך כל שעות היום משעות הבוקר המוקדמות ועד שעות הערב המאוחרות.
השתתפות בהשתלמויות בשעות אחה"צ.
מתן מענה לחוסר בכוח אדם.
ניהול קונפליקטים בתוך הגן.
ניהול קונפליקטים עם הורים.
טיפול במצבי משבר בגן.
סיורים בגנים לשם בקרה ופתרון בעיות.
הדפסה והקלדה של מסמכים.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.
עזרה בארגון ימי גיבוש/ כנסים/ תיאום פגישות עם צוותי החינוך.
שיבוץ כוח אדם בקייטנות עפ"י רישום משאבי אנוש, ועדכון משאבי אנוש והשכר בשיבוץ.
מעקב אחר קריאות מוקד ושיבוץ מילוי מקום.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 12:00.

מפרסמת הארכה למכרז עו''ס לטיפול בנוער וצעירים - 4.5 משרות.
תיאור התפקיד
1. אחריות על איתור ויצירת קשר עם בני נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
2. טיפול בבני נוער באופן פרטני ו/או קבוצתי במטרה לשפר את תפקודם האישי, משפחתי וחברתי.
3. קיום קשרים עם גורמים מטפלים במחלקה ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה, הכל בשיתוף פעולה ובהתאם לצרכי הנער/ה.
4. קיום קשר עם משפחת הנערה.
5. במידת הצורך הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עם הנער/ה, משפחתה והמסגרת אליה הופנתה.
6. איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעות לכלל בני הנוער.
7. ייעוץ לבעלי תפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם בני נוער בסיכון.
8. ביצוע לפי תכנית עבודה.
9. ניהול רישום מקצועי ומפורט על העבודה ופעולות לגבי כל מקרה ומקרה.
10. השתתפות בועדות ודיונים רלוונטיים בתיאום והנחיית הממונים.
11. קבלת הדרכה קבועה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 23:59.

הארכה למכרז עו"ס לטיפול בהתמכרויות נוער וצעירים - 100% משרה.
תיאור התפקיד
טיפול בני נוער על רצף השימוש בחומרים ממכרים.
בניית תכניות התערבות אישית לנער/ה ומשפחתו/ה.
ייזום פעולות איתור, בדיקת צרכים וסוגי המענים הנדרשים לאוכלוסיית יעד זו.
קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות נפגעי הסמים בכל מקום לצורכי איתור וטיפול.
אחריות לריכוז הידע והעברתו בפני העובדים האחרים באגף.
אחריות לתיעוד מהלך הטיפול, ריכוז דיווחים והגשת המלצות ומסקנות למנהל מרכז חוסן.
שותפות בקביעת מדיניות המרכז ותוכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2025 23:59.