בית הספר להנדסת תעשייה ומערכות נבונות, הפקולטה להנדסה
היקף ומעמד: 100% משרה תקנית
מתח דרגות: בהתאם לכישורים
תיאור התפקיד:
אחריות על פיתוח, תפעול ותחזוקה של תשתיות מחשוב וסביבות עבודה טכנולוגיות לצורכי הוראה,בדגש על למידה עמוקה, בינה מלאכותית ומדעי הנתונים. התפקיד כולל:
אחריות על התפעול, התחזוקה והפיתוח הטכנולוגי של מעבדת ההוראה ללמידה עמוקה ותשתיות מחשוב נוספות בבית הספר, לרבות מחשבים, שרתים ותחנות עבודה מבוססות GPU.
ניהול ותחזוקה של מערכות הפעלה, רשתות, אמצעי אחסון, הרשאות משתמשים, גיבויים ואבטחת מידע.
התקנה, הגדרה, עדכון ותחזוקה של סביבות עבודה וכלי פיתוח בתחומי הלמידה העמוקה ומדעי הנתונים, לרבות - Python, CUDA, PyTorch, TensorFlow ו- Jupyter.
שיתוף פעולה עם הסגל האקדמי בפיתוח ובהטמעה של תשתיות וכלים טכנולוגיים להוראה מעשית, לרבות תרגילים, הדגמות, ניסויים ופרויקטים.
מתן הדרכה ותמיכה טכנית לסטודנטים ולחברי הסגל, לרבות אבחון תקלות ופתרון בעיות חומרה, תוכנה ותקשורת.
מתן תמיכה טכנולוגית בפרויקטים עתירי חישוב ובתוכנות המשמשות להוראה בתחומי הסימולציה, האופטימיזציה, הסטטיסטיקה ומערכות המידע.
סיוע באפיון צרכים טכנולוגיים, בבחינת ציוד ותוכנות, ברכישת ציוד וברישוי תוכנות,בעבודה מול ספקים ובהכנת תיעוד טכני ומדריכי שימוש.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות:
תואר ראשון במדעי המחשב, בהנדסה, במדעי הנתונים או בתחום רלוונטי אחר.
ניסיון מעשי במערכות מחשב, מערכות הפעלה, שרתים ורשתות תקשורת.
ניסיון בעבודה בסביבות Linux וWindows.
ידע בתכנות, בדגש על Python.
היכרות עם למידה עמוקה ועם סביבות חישוב מבוססות GPU.
ניסיון בניהול שרתי GPU או תשתיות מחשוב עתירות ביצועים - יתרון.
ניסיון בעבודה עם CUDA, קונטיינרים, Docker, SLURM, וירטואליזציה ומערכות אחסון - יתרון.
ניסיון בפיתוח תשתיות או חומרי הוראה - יתרון.
שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד.
יכולת הדרכה והנחייה.
יכולת גבוהה לאבחן ולפתור בעיות טכניות, יכולת למידה עצמית של נושאים מורכבים והתעדכנות מקצועית.
יוזמה ויכולת להנעת תהליכים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות ע"פ הצורך.
כפיפות: לאחראית המנהלית הבכירה של ביה"ס ולאחראי אקדמי של מעבדת ההוראה.
הגשת מועמדות:
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה. למידע נוסף בקרו באתר.
יעל חפץ שפיר- אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו.
מועד אחרון להגשת מועמדות- 18/11/2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.