דרוש/ה רכז/ת הכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי האזרחי ומנהל/ת מרכז הצעירים במחלקת נוער וצעירים
תיאור התפקיד:
תכלול כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים. ריכוז ועדת ההיגוי ואחריות לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.שותפות בגיבוש המדיניות ב עירייה לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותפות וריכוז הת וכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.
ייזום ומתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות - עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
ניהול וריכוז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
איתור וטיפול במלש"בים)מועמדים לשירות בטחון(שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגי וס משאבים.
ריכוז, הנחיה והפעלת כוח האדם הסמי-מקצועי)מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים(בעיר בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
ניהול מרכז הצעירים:
קידום יוזמות ורעיונות להגברת מעורבות צעירי וצעירות העיר) 35-18 (בחיי הקהילה.
מתן מענה פרטני ו/או קבוצתי במגוון תחומים: תרבות ופנאי, מנהיגות ומעורבות חברתית, יזמות וחדשנות,ייעוץ והכוונה בתחומי השכלה ותעסוקה.
תכנון ותפעול של הפעילות ב מרכז הצעירים.
כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
היקף המשרה 100%
תקן: רכז/ת הכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי האזרחי ומנהל.ת מרכז הצעירים
אופן העסקה: חינוך נוער וקהילה - עפ"י נתוני המועמד
כפיפות: מנהל /ת מחלקת נוער וצעירים
תאריך הגשת המועמדות: 08.10.2026 15:00.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לא רץ. או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך באותם התחומים בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי הכנה לצה"ל ומנהלי מרכזי הכנה לצה"ל ולשירות הלאומי האזרחי בן 120 שעות, תוך שנה מיום הכניסה לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי - ניסיון של שנה אחת לפחות בתחומי העיסוק של התפקיד או סיום שירות צבאי מלא בדרגת קצונה בתפקידי לוחמה.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון של שנתיים לפחות בתחומי העיסוק של התפקיד או סיום שירות צבאי מלא בדרגת קצונה בתפקידי לוחמה.
עבור טכנאי מוסמך - ניסיון של 3 שנים לפחות בתחומי העיסוק של התפקיד או סיום שירות צבאי מלא בדרגת קצונה בתפקידי לוחמה.
עדיפות למסיימי שירות צבאי מלא בדרג קצונה.
דרישות נוספות:
שליטה בתוכנות office.
ביצוע עבודה עפ"י נהלים והנחיות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
נכונות לעבודה עם נוער ומבוגרים כאחד, יכולת ניהול, ארגון תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח, יכולת הכנה וניהול תקציב, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים, יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים, יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, ידיעת אנגלית, יכולת ונכונות לעבוד
בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניס ה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.