דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת כספים, תפעול וכ"א בכפר הנוער ויצו נחלת יהודה

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
תפקיד ייחודי בו נדרשת התבוננות ואחריות חינוכית-חברתית לצד ניהול כספי ותפעולי של הכפר:
1. אחריות על המערך הכספי, הרכש, האחזקה והפיתוח הכללי של הכפר ובית הספר.
2. בנייה וניהול תקציב שנתי של כפר הנוער.
3. ניהול מערך המשאב האנושי בכפר, לרבות תהליכי גיוס וקליטת עובדים, שינויי תפקיד ואחריות על תחום הפרט והשכר.
4. אחריות על המערך האדמיניסטרטיבי בכפר, קשר עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
5. יזמות תפעולית, פיתוח פיזי של הכפר, טיפול במכרזים וכד.'
6.? פיקוח על אחזקה תקינה בכפר הנוער.
דרישות:
1. תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המל"ג במנהל עסקים /חשבונאות/ כלכלה.
?2. ניסיון בן 4 שנים לפחות בבניית תקציב ומעקב אחר הביצוע בהיקף של לפחות 20 מיליון שקל לבעלי תואר ראשון
ו3- שנות ניסיון לבעלי תואר שני.
3. ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
?4. ניסיון בתפקיד מנהל /ת אדמיניסטרטיבי /ת בכפר נוער ו/או קריית חינוך - יתרון.
דרישות נוספות:
1. התחייבות להשתתף בתכנית מנהלים להכשרה פיננסית וניהול מלכ"רים בהתמחות מוסדות חינוך.
?2. ניסיון בעבודה מול גופי ממשלה וגופים מוסדיים - יתרון.
?3. ידע בתחום מינהל המשאב האנושי.
4. ניסיון מוכח בסביבת עבודה רב מערכתית, בתנאי לחץ ובמספר פרויקטים במקביל.
5. יצירתיות מגוונת, יכולת להוביל תהליכי תכנון וחשיבה, יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות.
6. יכולת להציג עמדות ולייצג את כפר הנוער בתחום האחריות.
7. נכונות לעבודה בשעות עבודה רבות ובלתי שגרתיות.
8. יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
9. כושר ביטוי בכתב ובעל פה, ואנגלית ברמה טובה מאוד.
10. ניסיון בעבודה במערכת ERP המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8842191
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בסמינר הקיבוצים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
ייעוד העיסוק: אחריות כוללת לניהול מערך התפעול והתשתיות הפיזיות בקמפוסים של המכללה, תוך הבטחת רציפות תפקודית, בטיחות, תחזוקה, נראות ושירות מיטבי. התפקיד כולל גם אחריות תפעולית לממשקים הקשורים לפרויקט בניית הקמפוס החדש.

תחומי אחריות מרכזיים:
תחומי האחריות המרכזיים למשרת מנהל/ת תפעול
אחזקה ותשתיות: ניהול תוכנית עבודה שנתית לאחזקה שוטפת ומנועה, אחריות על תקינות מערכות הקמפוס (מיזוג, חשמל, אינסטלציה, מעליות, כיבוי אש), טיפול בתקלות, ניהול ממשקים מול רשויות (עירייה, חברת חשמל וכד') וניהול צוות האחזקה.
ניקיון, נראות ונוי: פיקוח על מערך הניקיון, קבלני הניקיון והגינון, בניית תוכניות עבודה מותאמות ללוח האקדמי, ניהול פינוי אשפה ומחזור.
בטחון, בטיחות וחירום: ניהול מערך האבטחה, מצלמות האבטחה, החניה ובקרות הכניסה, ניהול מצבי חירום והנחיות התגוננות, ריכוז ועדת הבטיחות ועמידה בתקני בטיחות אש, פקע"ר ונגישות.
פרויקטים והקמת קמפוס חדש: ניהול פרויקטים ושיפוץ חללים (משלב התכנון ועד למסירה), עמידה בתקציב ולוחות זמנים, וריכוז הקשר מול גורמי מקצוע ורשויות (כגון נת"ע והעירייה) בהקמת הקמפוס החדש.
השכרות מבנים: ניהול יחידת ההשכרות של כיתות וחללים ציבוריים לגורמי חוץ.
ניהול תקציב, רכש ולוגיסטיקה: ניהול התקציב השנתי של מערך התפעול, רכש ציוד וריהוט משרדי, היערכות תפעולית לאירועים וכנסים, ואחריות על מערך השאטלים, ההסעדה ותפעול שלוחות המכללה.
דרישות:
השכלה (כולל הכשרה מקצועית):
תואר/תעודה:
תואר ראשון
תואר שני - יתרון
מקצוע:
מנהל עסקים/הנדסה /תעשייה וניהול / לוגיסטיקה/ תחום רלוונטי אחר
הערות:
יתרון למהנדס /הנדסאי בניין /חשמל /מכונות

ניסיון:
תחום/ תפקיד:
ניהול מערכים תפעוליים מורכבים ורבי ממשקים, לרבות ניהול מנהלים, ניהול צוותים תפעוליים, תקציבים, ספקים ופרויקטים
שנים:
10 שנים לפחות

כישורים:
חשיבה אסטרטגית וראיה מערכתית
יכולת קבלת החלטות מורכבות
יכולת התמודדות עם לחץ ופתרון משברים
יכולת גבוהה מאד בארגון וניהול
יכולת ניהול קונפליקטים בצורה מיטבית
יכולת ניתוח נתונים והפקת דוחות ניהוליים לצורך קבלת החלטות
יכולת לניהול ותיעדוף משימות מרובות במקביל
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה
ניסיון בעבודה עם מערכת לניהול אחזקה ומבנים - יתרון משמעותי
שליטה גבוהה באקסל לרבות נוסחאות -חובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8850601
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים באיתוראן
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8833958
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בהפניקס
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
תחומי אחריות:
הובלת פיתוח, שיפור והשקת מוצרי הביטוח בתחומי הרכב, הדירה וחיות המחמד
ניהול והנעת משימות באופן עצמאי, תוך יכולת עבודה מול מנהלים וגורמים בכירים בארגון
ניתוח והבנה מעמיקה של תהליכים עסקיים מקצה לקצה וזיהוי הזדמנויות לשיפור
הבנת צרכי לקוחות, סוכנים ומשתמשים פנימיים ותרגומם לפתרונות עסקיים וטכנולוגיים
כתיבת דרישות עסקיות ואפיונים פונקציונליים למערכות הליבה, המערכות התומכות והערוצים הדיגיטליים
עבודה שוטפת מול יחידות טכנולוגיה, דיגיטל, חיתום, תפעול, מכירות, שירות וגורמים עסקיים נוספים
הובלת יוזמות חדשנות, זיהוי בעיות והצעת פתרונות יצירתיים בעלי ערך עסקי
שימוש בכלי AI כחלק בלתי נפרד מהעבודה היומיומית לצורך אפיון, מחקר, ניתוח תהליכים, ייעול והאצת תוצרים
דרישות:
שימוש מתקדם בכלי AI לצורך ביצוע משימות מקצועיות וייעול תהליכי עבודה
יכולת מוכחת להוביל תהליכים מורכבים מקצה לקצה
הבנה טובה של מערכות מידע ותהליכים טכנולוגיים
יכולת אנליטית גבוהה וחשיבה מערכתית
יכולת למידה עצמאית גבוהה, יוזמה ויכולת הוצאה לפועל
כישורי תקשורת ורתימת ממשקים מצויינים
תואר ראשון
יתרון
ניסיון בעבודה בארגון גדול ורבממשקים
ניסיון בניהול מוצר, ניתוח מערכות, אפיון תהליכים או תפקיד דומה
ניסיון בכתיבת אפיונים עסקיים ופונקציונליים
היכרות עם עולם הביטוח, בדגש על ביטוחי פרט
סדר וארגון ברמה גבוהה
יכולת התנסחות טובה בכתב ובעפ
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8722672
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
דרושים בהתאחדות התעשיינים בישראל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
היקף משרה: 100%.
מקום העבודה: תל אביב
כפיפות: סמנכ"ל התאחדות ומנהל איגוד תעשיות מתכת ותשתית

בואו להוביל ענפים מרתקים בתעשייה הישראלית!

להתאחדות התעשיינים דרוש/ה מנהל/ת תחום בענפי התעשייה ותיקי לקוחות:

תיאור התפקיד:
1. ייעוץ מקצועי למפעלי תעשייה, חברי האיגוד
2. ריכוז פורומים ענפיים ומקצועיים המשמשים מנועי צמיחה לאיגוד ולהתאחדות
3. פתיחת שווקים בינלאומיים כעוגן ייעודי לחברי האיגוד
4. קידום תהליכי חדשנות וAI במפעלי וענפי האיגוד
5. אחריות על סקירת מקצועיות בנושא חו"ג, מתכות, שווקים, שרשרת אספקה וכו'
6. ריכוז וגיבוש עמדות מקצועיות וניירות עמדה בנושאי רגולציה
7. איתור וגיוס חברות חדשות לאיגוד ועמידה ביעדי השימור
דרישות:
1. לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד הכולל עבודה מול לקוחות עסקיים.
2. הכרות עם התעשייה - יתרון.
3. בעל/ת תואר ראשון לפחות בתחומי מנהל עסקים, כלכלה, או תואר רלוונטי אחר - חובה.
4. נכונות לעבודה מאומצת, נסיעות ועמידה ביעדים.
5. התפקיד משלב בין עבודה משרדית ופגישות במפעלים

כישורים נדרשים:
1. בעל/ת תודעת שירות גבוהה ויכולות שיווקיות
2. אמינות, יוזמה ויכולת ביצוע
3. כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה מאוד
4. יכולת עבודה בצוות
5. יכולת למידה מהירה
6. רישיון נהיגה - חובה

תנאי העסקה
הסכם העסקה אישי
רכב צמוד
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8864656
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862151
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860794
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856869
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
היקף משרה:
משרה מלאה - החלפה לחל"ד לתקופה של כחצי שנה, עם אופציה להארכה בהתאם לצרכי המערכת.

תיאור התפקיד:
חטיבת הכספים מחפשת מנהל צוות גבייה אחראי ומסור לניהול תהליכי הגבייה בארגון וניהול צוות הגבייה בחטיבה.
מדובר בפונקציה ניהולית משמעותית האחראית על הבטחת תזרים המזומנים של הארגון, תוך שמירה על בקרות פנימיות מחמירות ומתן שירות ברמה גבוהה.
העבודה כוללת ממשקים פנימיים שוטפים בארגון, ניהול עובדים, ניהול תהליכים וביצוע פעילויות גבייה מול לקוחות הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והנעת עובדים - ניהול ישיר של צוות רפרנטיות גבייה, לרבות חלוקת משימות, קביעת יעדים, מעקב אחר הישגים, חניכה מקצועית ושימור מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה בקרב העובדים.
ניהול תהליכי גבייה ואשראי - אחריות על גביית חובות מלקוחות עסקיים ופרטיים, ניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים וטיפול בתיקים מורכבים הדורשים התערבות דרג ניהולי.
בקרה ודיווח - מעקב אחר דוחות גיול חובות (Aging), ניתוח מגמות גבייה והצפת סיכוני גבייה להנהלת חטיבת הכספים.
ניהול ממשקים - עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון - שירות לקוחות, ניהול צי רכב, מכירות והנהלת חשבונות - לפתרון מחלוקות וייעול תהליכים.
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגבייה בחברה בינונית/גדולה - חובה.
ניסיון ניהולי קודם של צוות עובדים - חובה.
היכרות מעמיקה עם מערכות ERP (עדיפות ל-SAP) ומערכות CRM - חובה.
שליטה ברמה גבוהה באקסל (Vlookup, Pivot Tables) - חובה.
השכלה רלוונטית (הנהלת חשבונות / תואר ראשון בכלכלה, במשפטים או במנהל עסקים) - יתרון.

כישורים ויכולות נדרשות:
אוריינטציה עסקית ופיננסית - יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים תוך ראיית התמונה הרחבה וצרכי הארגון.
יחסי אנוש מעולים - יכולת לרתום עובדים וממשקים בארגון, מתוך תרבות של שקיפות ומקצועיות.
יכולת ניהול משא ומתן - אסרטיביות לצד שירותיות, ויכולת פתרון קונפליקטים מול לקוחות מורכבים.
סדר, ארגון ודיוק - הקפדה על פרטים קטנים, יכולת עמידה ביעדים תחת לחץ ויכולת תעדוף משימות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854701
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בהתעשייה האווירית לישראל בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש.ה סגנית / סגן ראש פרויקט
קצת על התפקיד:
למטה מערכות הגנה האחראי על תוכניות פיתוח, ייצור והשבחת מערכות הגנ"א מתקדמות, לרבות פיתוח מיירט חדש, דרוש/ה סגנ/ית ראש פרויקט, אשר יהווה/תהווה יד ימינו של ראש הפרויקט בניהול העסקי, התקציבי והתפעולי של הפעילות.
תחומי אחריות:
  ניהול ובקרה של תקציבי פיתוח, ייצור והשקעות מו"פ.
 בניית מודלים כלכליים וניתוחי עלות לאורך מחזור חיי המוצר.
 הכנת תחזיות תקציביות, תוכניות עבודה רב-שנתיות ותוכניות מימון.
 מעקב אחר ביצוע תקציבי, זיהוי פערים והמלצה על פעולות מתקנות.
 הכנת דיווחים תקופתיים להנהלת החטיבה ולהנהלת החברה.
 הפקת מדדי ביצוע (KPIs).
 ליווי סקרי הנהלה, דיוני סטטוס, PMR, PDR, CDR ופורומים ניהוליים נוספים.
 עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, הנדסה, ייצור, כספים, רכש ושרשרת אספקה.
 בקרה על ניצול משאבים, שעות עבודה, התקשרויות וקבלני משנה.
 תמיכה בהכנת הצעות מחיר, תמחור מוצרים וניתוח רווחיות.
 ביצוע ניתוחי סיכונים עסקיים
דרישות:
מה אנחנו מחפשים
 תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / כלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות-חובה
 תואר שני במנהל עסקים (MBA)-יתרון
 ניסיון של לפחות שנתיים בתחומי בקרה תקציבית, ניהול פרויקטים או כלכלה-חובה
 ניסיון בבניית תקציבים, תחזיות ומודלי עלות-חובה
 שליטה גבוהה ב Excel ובכלי ניתוח נתונים -חובה
 יכולת הכנת מצגות ודיווחים להנהלה בכירה-חובה
 אנגלית ברמה גבוהה-חובה
 ניסיון בחברה תעשייתית/ביטחונית-יתרון
 היכרות עם פרויקטי פיתוח מורכבים ותהליכי NPI (מעבר מפיתוח לייצור)-יתרון
 ניסיון בעבודה עם SAP או מערכות ERP דומות-יתרון
 רקע בניהול תוכניות רב-שנתיות או מערכות מורכבות-יתרון

מפעל מערכות הגנה מפתח ומייצר את המערכות המתקדמות ביותר בתחום ההגנה האווירית, יכולות מכ"מים וסנסורים, מערכות שו"ב ומיירטי העתיד. המערכות שלנו פרוסות מבצעית ומגינות על אתרים ונכסים בעולם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8854430
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בבזק
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
בקרת משאבים ואנליסט/ית נתונים לתפקיד מטה רוחבי, מרכזי ומשפיע.
התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול, בקרה והובלה של תהליכים כספיים, תפעוליים ובקרתיים במטה החטיבה. הובלת תחום האנליזה והנתונים בחטיבה, מתן תמונת מצב מבוססת נתונים וניתוחים מעמיקים המשמשים ככלי מרכזי לקבלת החלטות והרמת דגלים עבור הנהלת החטיבה.
התפקיד מאופיין בעבודה מול ממשקים רבים בארגון כולל גורמי הנהלה בכירים.

תחומי אחריות:
אנליזה וניתוח נתונים: שימוש כאנליסט/ית מרכזי/ת בחטיבה, ניתוח נתוני Data ארגוניים מורכבים, זיהוי מגמות והפקת תובנות ניהוליות ועסקיות.
הפקת דוחות ומצגות ניהוליות: בנייה והצגה של תמונת מצב מבוססת נתונים וניתוחים אנליטיים המשמשים ככלי מרכזי לקבלת החלטות הנהלת החטיבה.
בקרת משאבים ותקינה: אחריות על תקינת משאבי החטיבה, בהתאם ליעדים
בקרה על בקשות רכש והזמנות עבודה במערכת SAP - בהתאם לנהלים ולמסגרת התקציב.
יישום ובקרת SOX - הובלה, יישום וביצוע של בקרות SOX בחטיבה באופן שוטף.
ניהול ממשקים ותהליכים: עבודה מול ממשקי קצה רבים בארגון להנעת משימות ותהליכים משותפים.
דרישות:
ידע וכישורים נדרשים:
-Excel יכולת ניתוח וביצוע יעיל ברמה גבוהה מאוד תוך שימוש בנוסחאות מורכבות, טבלאות ציר (Pivot Tables), הצלבות וניתוחי DATA.- חובה
-PowerPoint יכולת מוכחת בבניית מצגות ניהוליות ברמה גבוהה והצגתן באופן ברור ומקצועי. - חובה
היכרות עם כלי נתונים: היכרות טובה עם כלי DWH (מחסני נתונים) ובסיסי נתוני ויכולת להצגת תובנות ניהוליות.- חובה
עבודה עם כלי AI ניסיון, היכרות עם כלי בינה מלאכותית (AI)
אוריינטציה טכנולוגית לכלים השונים ויכולת למידה מהירה, לטובת ניתוח נתונים, הפקת תובנות איכותיות, ייעול תהליכי עבודה והפקת דוחות אוטומטיים
היכרות עם SAP: עם עולם ה-SAP לטובת ניהול הזמנות ותקציבי החטיבה - יתרון משמעותי.
היכרות עם מערכות, לרבות - SAP, SAP PS, SQL, CM, PM.יתרון
ניסיון בניהול ממשקים: ניסיון מוכח בעבודה מול ממשקים מרובים וניהול משימות ותהליכים חוצי-ארגון.- יתרון

תכונות נדרשות:
חשיבה אנליטית גבוהה: יכולת ירידה לפרטים הקטנים ביותר לצד הבנה מערכתית רחבה וכוללת.
סדר וארגון ברמה גבוהה: דיוק, יסודיות, שיטתיות ואחריות אישית גבוהה לתוצרים.
מיומנויות בין-אישיות מצוינות: יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אסרטיביות ויכולת רתימה והנעה של ממשקים (גם ללא סמכות פורמלית).
יכולת עבודה תחת עומס: עמידה בלוחות זמנים קשיחים, ניהול מספר משימות במקביל ותפקוד מצוין בסביבה דינמית.
עצמאות לצד עבודת צוות: יכולת להוביל משימות באופן עצמאי לחלוטין לצד שיתוף פעולה פורה עם צוותים שונים.
סקרנות מקצועית ויוזמה: מוטיבציה גבוהה, פרואקטיביות ויכולת להתמודד עם נושאים חדשים ומורכבים.
יכולת למידה מהירה: יכולת גבוהה ללמידה עצמאית ומהירה של מערכות, תהליכים ועולמות תוכן חדשים.

מיקום: חולון
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8858948
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד