לחברתנו דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש (החלפה לחל"ד) מתן שירות לכלל אתרי החברה התפקיד כולל: 1. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (הגדרת פרופיל משרה, דיוק אפיון מול אחראי המחלקה שעבורה נועד הגיוס, פרסום משרות ברשתות/אתרים/חברות כ"א, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול משא ומתן מול מועמדים) 2. התנהלות ועבודה שותפת מול חברות השמה, כח אדם, מנהלי אתרי דרושים, לשכות תעסוקה ועוד 3. ליווי עובד חדש משלב הקליטה ועד לסיום העסקה. 4. טיפול שוטף בכל שלבי חיי העובד: החתמה על הסכמי העסקה, טפסי קליטה, מכתבי שימוע, שיחות שימוע ומתן תשובה, מתן מענה ושירות לפניות העובדים בשוטף, טיפול בהיבטי פרט שוטפים של העובד כמו- טפסי הלוואות/מפרעות, בונוסים וכו'. 5. רווחה: תפעול אירועי רווחה ופעילויות משאבי אנוש כמו- חגים, ימי גיבוש, אירוח. 6. נוכחות עובדים: קליטת עובדים חדשים במערכות הנוכחות, משיכה יומית של נתוני שעות העבודה, עדכון ובקרה במערכת הנוכחות לצורך חישוב שכר, הזנת נתוני שעות עבודה לצורך חישוב עלות עובדים.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי - יתרון ניסיון בתחום הגיוס - יתרון שליטה מלאה ביישומי אופיס תקשורת בינאישית טובה תודעת שירות גבוה יכולת עבודה תחת עומס הגדלת ראש ויוזמה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.