‏תיאור תפקיד כללי:
ביצוע בריכוז, בקרה ומעקב אחר ביצוע החלטות, משימות ותהליכים ארגוניים חוצי חברה, בהתאם להנחיות מנכ"ל החברה, הנהלת החברה והמיקודים הניהוליים המשתנים מעת לעת.
התפקיד מהווה גורם מתכלל האחראי על קידום ובקרה של משימות מול גורמי הניהול השונים בחברה, ריכוז תמונת מצב עדכנית והצגת סטטוס שוטף להנהלה.

תחומי אחריות ומשימות עיקריות:
1. ריכוז החלטות, משימות והנחיות העולות מישיבות מנכ"ל, הנהלה, פורומים וועדות.
2. בניית מנגנוני בקרה ומעקב אחר ביצוע החלטות ותוכניות עבודה.
3. קידום משימות מול מנהלים ובעלי תפקידים בארגון בהתאם ללוחות זמנים ויעדים.
4. ביצוע בקרה שוטפת על סטטוס טיפול במשימות ובנושאים שבאחריות היחידות השונות.
5. איתור פערים, חסמים ועיכובים והצפתם לגורמים הרלוונטיים.
6. הכנת דוחות בקרה, מצגות וחומרי סטטוס עבור מנכ"ל החברה.
7. ריכוז תמונת מצב ארגונית והצגת סטטוס דו שבועי למנכ"ל.
8. מעקב אחר יישום החלטות רוחביות ופרויקטים אסטרטגיים.
9. הפקת נתונים, ניתוח מגמות וגיבוש תובנות ניהוליות.
10. עבודה שוטפת מול כלל המנהלים והאגפים בחברה.
11. ביצוע כל משימה או הנחייה רלוונטית לתפקיד, אשר תינתן באמצעות המנהל הישיר ו/או העקיף

לחברה טכנולוגית בסביבת עבודה דינמית ומשפחתית דרוש/ה רכז/ת תפעול, רווחה וגיוס לתפקיד מגוון המשלב ניהול משרד, חוויית עובד ותמיכה בתהליכי גיוס.

מה כולל התפקיד?
- אחריות על התפעול השוטף של המשרד, רכש, עבודה מול ספקים ותחזוקה.
- הובלת תחום הרווחה וחוויית העובד, כולל ארגון אירועי חברה, פעילויות צוות ויוזמות פנים-ארגוניות.
- תמיכה בתהליכי גיוס, לרבות סינון מועמדים ותיאום ראיונות.
- ליווי תהליכי קליטת עובדים חדשים בהיבטים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים.
- עבודה שוטפת מול מחלקות משאבי אנוש וכספים, מעקב אחר תקציבים ומתן מענה לצורכי העובדים.

מיקום: תל אביב | עבודה מהמשרד בלבד

היקף משרה: כ-60%- 3 פעמים בשבוע באופן פרונטלי | משרה זמנית

לחברה יציבה וגדולה בפתח תקווה עם חטיבת בריאות ענפה דרש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לתפקיד מעניין ומשמעותי
ניהול תהליכי גיוס פנים-ארגוניים מקצה לקצה בעולמות הבריאות והרפואה.
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
אחריות על ביצוע תהליכי קליטה מלאים, שליחת הסכמים וביצוע סיומי העסקה מסודרים.
עבודה כפונקציה יחידה בארגון, הדורשת עבודה צמודה עם מנהלים בכירים ומתן ייעוץ בהליכי גיוס, דיני עבודה והחלטות ארגוניות.
פתח תקווה א-ה | 08:00-16:30 (ללא היברידיות)

לחברת NextVision ברעננה דרוש/ה מתאם/ת שיווק טכנולוגי וקשרי תעשייה לתפקיד המשלב פעילות שיווקית בסביבה טכנולוגית, יצירת קשרים עם גורמים בתעשייה, ניהול תוכן ואיתור הזדמנויות שיווקיות.
התפקיד מתאים לסטודנט/ית או בוגר/ת בתחילת הדרך עם אוריינטציה טכנית ושיווקית, וכן למועמד/ת עם ניסיון קודם בשיווק בחברה טכנולוגית, תעשייתית או ביטחונית.
תחומי אחריות:
קידום פעילות שיווקית ויצירת חשיפה בקרב קהילות וגורמים מקצועיים בארץ ובחו"ל.
יצירה והפצה של תכנים שיווקיים לקהלים מקצועיים כולל קהילות, פורומים ורשתות חברתיות.
ניהול הפעילות השיווקית בקהילות מקצועיות בתחומים כגון רחפנים וכלי טיס בלתי מאוישים, סנסורים, אלקטרו-אופטיקה, אינטגרציה ותעשיות ביטחוניות.
יצירת קשר עם אנשי מקצוע, אינטגרטורים, יצרנים וגורמים רלוונטיים בתעשייה.
איתור הזדמנויות, לידים ומידע רלוונטי בשווקים שבהם החברה פועלת.
עבודה מול ממשקים פנימיים, בהם שיווק, מכירות, פיתוח עסקי וגורמים טכנולוגיים.

אז מה בעצם עושים אצלנו?
התפקיד כולל ליווי אישי של מקבלי השירות במערך הדיור, תוך עבודה משותפת על מטרות ותכניות שיקום מותאמות אישית. העבודה משלבת פגישות עם המתמודדים בסביבה הטבעית שלהם, תמיכה בניהול תפקוד יומיומי, סדר וארגון, וכן סיוע פרקטי בתחומים כמו מיצוי זכויות, התנהלות מול רשויות (בנק/דואר/ביטוח לאומי) ועוד.

במהלך העבודה תקבלו הדרכה מקצועית שוטפת מעו"ס ומתאמי טיפול, לצד ליווי של אנשי מקצוע נוספים.

למה כדאי לעבוד אצלנו?

תוכלו לקבל הכשרות מקצועיות כגון: DBT, למידה מתמדת על תחום טראומה מורכבת, המלצות לתואר שני בפסיכולוגיה, השתתפות בימי עיון.
קבלת בונוסים, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.