דרוש/ה מנהל /ת מדור בקרה ופיקוח על עורכי דין
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב בקרה ופיקוח על כלל פעילות האכיפה והגבייה של החובות במחלקת האכיפה, הן באכיפה המנהלית והן באכיפה המשפטית.
בקרה עקבית ושוטפת על פעילות חברת הגבייה ועורכי הדין המטפלים באכיפה וגביית חובות עירוניים מטעם הרשות לרבות עמידה ביעדים ובלוחות זמנים
הפקת דוחות ניהוליים ממערכות האכיפה המנהלית והמשפטית, ניתוח ופילוח חובות לפי
פרמטרים שונים למניעת שיהוי והתיישנות וטיפול בממצאים.
ביצוע פעילות עקבית ושוטפת תוך מעקב אחר ביצוע הליכי גבייה ואכיפה לשם עמידה ביעדי תוכנית העבודה המחלקתית
טיפול בפניות חייבים שמבוצעת כלפיהם פעולות אכיפה בהתאם להנחיות הממונים,לתקנות ולנהלים לרבות בקשות להסדרי חוב והמלצות
ביצוע מטלות שיוטלו עליו מעת לעת ע"י מנהל /ת מחלקת אכיפה באגף הגביה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד-השכלה:
תעודת 12 שנות לימוד.תעודת בגרות מלאה-יתרון.
דרישות נוספות:
ידע במערכות המחשוב ומיומנות הפעלה עצמית, יכולת הפקת דוחות עבודה ודוחות
ניהוליים וטיפול בממצאים.
ידע בתוכנות Excel, Word - Office
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה במשרדי עורכי דין ו/או מחלקה משפטית
ניסיון בביצוע מעקב ובקרה בתחום האכיפה ו/או הגבייה.
ניסיון בעבודה עם עורכי דין, רשויות מקומיות, גופים ציבוריים, לשכת הוצאה לפועל וגורמי
אכיפה.
עדיפות לבעל/ת ידע בחוקי הגביה והאכיפה עפ"י פקודת העיריות, פקודת המיסים גבייה וחוק ההוצאה לפועל.
כישורים אישיים:
אמינות, מהימנות אישית גבוהה, יכולת ארגון וסדר, שקדנות וחריצות, יצירתיות וחדשנות,
קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ תודעת שירות גבוהה, כישורי ניהול זמן ומשימות, יכולת להנעת עובדים, יכולת התמודדות עם לחצים, יכולת קבלת החלטות, סמכותיות, נשיאה באחריות, שמירה על יחסי אנוש טובים בסביבת עבודה מורכבת, עבודה בסביבה דינמית, תכלול וניהול מספר משימות במקביל, ניהול משא ומתן, פתרון בעיות ויצירתיות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים ויכולת לעבוד שעות עבודה מעבר למקובל.
פיפות ארגונית מנהלת מחלקת האכיפה
העסקה בהסכם קיבוצי במתח דרגות 8-10 בדירוג מינהלי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.