דרושים » מדעי החברה » הנדון: מכרז פומבי לתפקיד מנהל /ת מינהל קהילתי נווה יהושוע (מס' 11 /2026)

דרישות:
דרישות התפקיד: 1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ,יתרון לתואר אקדמי בחינוך בלתי פורמאלי או חינוך. 2.תעודת קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, וקורס למינהל ועבודה קהילתית. 3.ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב. 4.ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5.מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 6.תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים. 7.ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד. 8.כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. 9.עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים. הערות: על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 5 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 6 שנים לפחות. "הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול ".חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר. מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001. העסקה בחוזה מנהלי מרכזים קהילתיים. היתכנות לרוטציה בין המרכזים הקהילתיים/קאנטריים העירוניים. היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן. הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה. מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון ניהולי מוכח - חובה!
השכלה בתחום החינוך - יתרון משמעותי!
ניידות - חובה
זמינות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
(יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש מועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יידרש מספר רב יותר של שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי)כדלקמן:הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז. טכנאי מוסמך שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
הכשרה:
מחויב לסיים קורס מנהלי התנדבות רשותיים בחינוך עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לצורך שמירת כשירות, במהל שנות עבודתו יידרש להשתתף בפיתוח מקצועי בימי עיון ארציים ומחוזיים.
ניסיון:
3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, ארגון
וניהול. לפחות 2 שנות ניסיון בהנחיה / הדרכת מבוגרים.
כישורים אישיים: יכולת ניהול וארגון, יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש מעולים, יכולת
הנעת תהליכים ואנשים, יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.בעל יוזמה אישית ניסיון אישי בהתנדבות יכולת עבודה טובה בסביבה מתוקשבת.
רישיון לעיסוק בתפקיד: המינוי הקבוע לתפקיד מותנה בסיום הקורס עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
ד. כישורים אישיים:
כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות. כושר התבטאות בכתב ובעל פה, יכולת
ארגון ותכנון, יוזמה ומעוף, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או מי שנתקיימו בו כל אלה;
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל
שמונה- עשרה; עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית
לישראל.
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה,או רישיון הוראה קבוע.
קורסים והכשרות מקצועיות: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות
חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום
הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי וניהולי: ניסיון מקצועי של 4 שנים כמנהל מוסד חינוך, (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או בתפקיד ניהולי תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
דרישות בלתי שגרתיות: איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
כישורים אישיים:
כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות. כושר התבטאות בכתב ובעל פה, יכולת
ארגון ותכנון, יוזמה ומעוף, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בניהול עסקי וניהול תקציב.
ניסיון מוכח בניהול אנשים, רתימת ממשקים מרובים ויחסי אנוש מעולים.
ראייה מערכתית לצד רמת ביצועיות גבוהה (Hands-on) ויכולת פתרון תקלות בזמן אמת.
ניסיון מוכח בעולמות השירות.
יוזמה, יצירתיות, "ראש גדול" ותשוקה לעולם הטיפוח והעצמה נשית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.