דרושים » מערכות מידע » מנהל /ת פרויקטים מנוסה לארגון מוביל

רוצה להיות חלק מהטכנולוגיה שמצילה חיים?
אגף מערכות מידע ארגון בריאות במרכז מגייס מנהל /ת פרויקטים מנתח/ת מערכות למערכות הקליניות - תפקיד מרכזי עם השפעה ישירה.
אם את/ה נהנת/ה להוביל פרויקטים מורכבים, לעבוד עם אנשי רפואה ולהפוך צרכים קליניים לפתרונות טכנולוגיים - מקומך איתנו.

מה תעשו בתפקיד?
הובלת פרויקטים במערכות קליניות מקצה לקצה.
אפיון, ניתוח והגדרת דרישות עסקיות ופונקציונליות מול רופאים, אחיות ולקוחות עסקיים.
ניהול תוכניות עבודה, משימות ולוחות זמנים.
עבודה שוטפת מול ספקי המערכות, צוותי פיתוח, תשתיות ואינטגרציה.
הובלת תהליכי הטמעה, שדרוג ושיפור של מערכות ליבה רפואיות.
ניהול ממשקים מרובים והובלת תהליכים חוצי ארגון.
ליווי משתמשים ומתן מענה מקצועי לאורך מחזור חיי הפרויקט.

אחריות מלאה על תכנון, ניהול והובלת פרויקטי פיתוח בתחום מערכות המידע והדיגיטל, משלב הייזום והאפיון ועד שלב ההטמעה והמסירה.
ניהול דרישות עסקיות ושינויים מול לקוחות הארגון, ספקי פיתוח וצוותים רוחביים, תוך הבטחת התאמה לצרכים העסקיים ועמידה ביעדי הפרויקט.
הובלת תהליכי ניתוח מערכות, לרבות כתיבת מסמכי אפיון פונקציונליים ואפליקטיביים, מסמכי High Level Design ו-Low Level Design.
ניהול פרויקטים טכנולוגיים מורכבים ומרובי ממשקים, תוך עבודה שוטפת עם צוותי פיתוח, בדיקות, אינטגרציה ותשתיות בסביבה טכנולוגית מתקדמת.
ניהול תוכניות עבודה, מעקב ובקרה אחר משימות, סיכונים, תקציבים ולוחות זמנים, תוך עמידה ביעדי הפרויקט ובתכולות המוגדרות.
עבודה במתודולוגיות Agile, כולל ניהול Backlog, כתיבת User Stories והובלת תהליכי פיתוח בסביבה אג'ילית.
ניהול ממשקי עבודה מול גורמים בכירים בארגון, לקוחות עסקיים ושותפים חיצוניים, תוך הובלת תהליכי קבלת החלטות והנעת בעלי עניין.

לחטיבת טכנולוגיות בארגון גדול ויציב דרוש.ה מנהל.ת צוות SAP לתפקיד משמעותי במערך מערכות הליבה.
התפקיד משלב ניהול צוות יישום, הובלת פרויקטים ותהליכים עסקיים, אפיון והטמעת פתרונות SAP ועבודה שוטפת מול גורמים בכירים וממשקים רבים בארגון.

מיקום: תל אביב | היברידיות פעמיים בשבוע מהבית
היקף משרה: משרה מלאה

תחומי אחריות
ניהול מקצועי וניהולי של צוות יישום SAP במודולי FI ו-MM.
הובלת פרויקטים, שדרוגים ויישום תהליכים חדשים ב- SAP מקצה לקצה.
אפיון וניתוח דרישות עסקיות מול גורמי מטה, יחידות עסקיות ומשתמשי מפתח.
תכנון והטמעת פתרונות מערכתיים בהתאם לצרכים העסקיים.
אחריות על תחזוקת המערכת, טיפול בתקלות ושיפור מתמיד של תהליכים.
ניהול ותיעדוף משימות הצוות, הערכת מאמצים ולוחות זמנים.
הובלת אינטגרציות בין מודולי SAP ומערכות משיקות.
עבודה מול הנהלה, משתמשים בכירים, יחידות כספים, רכש, לוגיסטיקה, מערכות מידע וספקים.
עמידה ביעדי שירות (SLA) ובקרות תפעוליות.

אנו מגייסים PMO לכפיפות ישירה לCIO בארגון.
התפקיד כחלק ממטה מערכת המידע של ארגון בריאות מוביל בתל אביב.

התפקיד כולל אחריות על ניהול ובקרה של תכנית העבודה הארגונית במערכות המידע, מעקב אחר פרויקטים ויוזמות, ריכוז סטטוסים, ניתוח פערים והצפת חסמים, לצד עבודה שוטפת מול מנהלי המחלקות הטכנולוגיות במטה וממשקים בכירים בארגון.

עבודה בסביבת דינאמית, בקצב גבוהה, בקדמת הטכנולוגיה וכחלק מארגון בעל השפעה אמיתית על מערכת הבריאות בארץ.

הובלת מערכת קלינית מרכזית המשמשת את הקהילה והמרפאות, כולל ניהול צוות מקצועי, תוכניות עבודה, פרויקטים ופיתוחים. התפקיד משלב ניהול והובלה טכנולוגית, עבודה מול ספקים וממשקים ארגוניים, תיעדוף משימות וניהול גרסאות, לצד הבנה מעשית בתהליכי פיתוח בסביבת.NET ו-SQL.
התפקיד כולל הובלת המוצר מקצה לקצה, זיהוי צרכים והזדמנויות, קבלת החלטות ותיעדוף בהתאם ליעדים העסקיים והטכנולוגיים של הארגון.

לארגון ממשלתי גדול ומוביל טכנולוגית במודיעין דרוש/ה Scrum Master!
עבודה במודל היברידי!
תיאור התפקיד: אנחנו מחפשים Scrum Master רוחבי ומנוסה להובלת תהליכי דליברי בפרויקטים מורכבים ורב-מערכתיים.
התפקיד כולל עבודה מול מספר סקוודים ודיסציפלינות במקביל, ניהול תלויות מורכבות, סנכרון בין צוותים טכנולוגיים ועסקיים, והסרת חסמים ברמה המערכתית.
זוהי הזדמנות להוות סוכן שינוי (Agile Coach) ולהוביל תהליכים אסטרטגיים ללא סמכות פורמלית.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת דליברי רוחבי (E2E): ניהול ותכלול תלויות ואינטגרציות בין מספר צוותי פיתוח, תשתיות ומערכות.
סנכרון ואופטימיזציה: יצירת מנגנוני סנכרון אפקטיביים, ניהול והנחיית טקסים אג'יליים חוצי-צוותים (Daily,Planning, Retro, Refinement) והקמת דשבורדים ארגוניים.
הסרת חסמים מתוחכמת: זיהוי מוקדם של צווארי בקבוק ופתרון בעיות ברמת המערכת.
שיקוף והנגשת מידע: בניית תמונת סטטוס אינטגרטיבית, ניתוח סיכונים ומדדי התקדמות (Progress Metrics) והצגתם להנהלה הבכירה.

לארגון ממשלתי גדול ומוביל טכנולוגית במודיעין דרוש/ה IT Procurement Contracts Manager)
עבודה במודל היברידי!
אנו מחפשים מנהל /ת רכש והתקשרויות מנוסה להובלה, ליווי ובקרה של תהליכי הרכש הטכנולוגי במשרד מקצה לקצה.
התפקיד דורש אחריות מקצועית ורוחבית להתקשרויות מורכבות בסביבה רגולטורית, החל מאפיון הצורך העסקי מול היחידות הטכנולוגיות, דרך גיבוש אסטרטגיית הרכש וכתיבת המכרזים, ועד לניהול התקציב והבקרה התפעולית מול הספקים.
הובלת תהליכי רכש והתקשרויות (E2E): ניהול ובקרה של תהליכי הרכש במשרד בהתאם לחוק חובת המכרזים, תקנות הרכש הממשלתיות והוראות החשב הכללי.
כתיבת מכרזים ומסמכים מקצועיים: הכנת מסמכי מכרז, פניות תיחור, בקשות להצעות מחיר (RFP), ניהול משא ומתן, והכנת בקשות לפטור ממכרז.
ליווי ועדות וממשקים ארגוניים: ליווי ועדות המכרזים, ועבודה שוטפת מול יחידות מקצועיות, ספקים, גורמי כספים, הלשכה המשפטית וגורמי מטה.

פרוסיד מגייסת Program Manager בכיר/ה להובלת פרויקטי monday.com מול לקוחות Enterprise וארגונים גדולים.
התפקיד משלב ניהול פרויקטים מקצה לקצה, אפיון תהליכים עסקיים, עבודה מול ממשקים בכירים והובלת הטמעה של פתרונות monday.com בארגון.

במסגרת התפקיד:
הובלת פרויקטי monday.com מקצה לקצה מול לקוחות גדולים
עבודה מול מנהלים, משתמשים עסקיים, צוותי IT וצוותים טכנולוגיים
איסוף דרישות, מיפוי תהליכים עסקיים ותרגומם לפתרונות מערכתיים
בניית Workflows, Dashboards אוטומציות ותהליכי עבודה מתקדמים
ניהול תוכניות עבודה, לוחות זמנים, תכולה, סיכונים, סטטוסים ותלויות בין ממשקים
הובלת הטמעות, הדרכות, סדנאות וליווי משתמשים
הגדרת מדדים ותהליכי בקרה לשיפור מתמשך של תהליכי העבודה
הובלת שינויים ארגוניים והטמעת תהליכי עבודה חדשים אצל לקוחות

הובלת פרויקטי SAP מורכבים בסביבת S/4HANA, תוך אחריות מלאה לניהול לוז, תקציב, תכולות, סיכונים ומשאבים.
עבודה שוטפת מול יחידות עסקיות וגורמי IT, תפעול, כספים ושרשרת אספקה.
כולל עבודה במתכונת היברידית.

לבית תוכנה מוביל, דרוש/ה Service Delivery Manager להובלת שירותי פיתוח עבור לקוח מוביל במגזר הפיננסי במרכז.

מה בתפקיד?
ניהול מקצה לקצה של שירותי הפיתוח בהתאם ל-SLA, תקציב ולוחות זמנים.
ניהול הקשר השוטף עם הלקוח והובלת שביעות רצון גבוהה.
ניהול והובלת צוותי עובדים, כולל גיוס, קליטה, ליווי מקצועי ופיתוח עובדים.
בניית תוכניות עבודה, מעקב אחר ביצועים והובלת תהליכי שיפור.
עבודה מול ממשקים רבים והצגת סטטוסים ומדדי ביצוע.