ניהול והובלת מערכת הגיל הרך בקיבוץ, תוך יצירת סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומיטיבה עבור הילדים, הצוותים והמשפחות.
מה כולל התפקיד?
- ניהול שוטף והובלה מקצועית של מערכת הגיל הרך.
- ניהול, ליווי והנעת צוותי החינוך.
- הובלת המערכת מתוך תפיסה חינוכית-פסיכופדגוגית מערכתית, המותאמת לצורכי הילדים, הצוותים והמשפחות.
- בניית תכניות עבודה, מעקב אחר ביצוען וניהול תקציב המערכת.
- עבודה שוטפת מול הורים, צוותים, הנהלת הקיבוץ וגורמי מקצוע.
- אחריות על תהליכי גיוס, קליטה ופיתוח של עובדים ועובדות.
- יצירת שיתופי פעולה בין בתי הילדים והגנים והובלת תהליכים לשיפור והתפתחות המערכת.
- אחריות על היבטים ארגוניים, תפעוליים ובטיחותיים בהתאם לצורכי המערכת.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- ניסיון בניהול מערכת גיל רך קיבוצית - חובה.
- ניסיון בניהול והובלת צוותים.
- יכולת ארגונית גבוהה, סדר ויכולת לעבוד על מספר משימות במקביל.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת לייצר קשר מיטיב עם ילדים, הורים וצוותים.
- יכולת הובלה, קבלת החלטות וראייה מערכתית.
- אחריות, יוזמה, גמישות ויכולת להתמודד עם אתגרים משתנים.
- חיבור לעולם החינוך, לגיל הרך ולחיים הקהילתיים בקיבוץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.