דרושים » מדעי החברה » עובד /ת קידום נוער. (53 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים וסביבתה
דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עובד/ת חינוך טיפול בקידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 20.08.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
o תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון,
עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך
ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת העסקה.
ניסיון:
שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
אמפתיה.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כ י אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
שפות:
עברית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776255
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
דרושים במועצה מקומית מזכרת בתיה
מיקום המשרה: מזכרת בתיה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי / חיצוני 27/26 - מנהל/ת יחידה אזורית לקידום נוער היל"ה
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979), מכריזה בזה הרשות המקומית מזכרת בתיה על איתור מועמדות למשרה פנויה
היקף המשרה: 100%
דירוג המשרה: חינוך, נוער וקהילה
כפיפות: מנהל אגף חינוך

תיאור התפקיד:
אחראי/ת על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין/ה תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג/ת לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול ובהשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס/ת, מנהל/ת ומפעיל/ה את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה, ומבצע שינויים במערך כוח האדם שביחידה על פי צרכים משתנים.
שותף/ה באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח/ה ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב/ה אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תוכניות לימודיות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע/ת נהלי עבודה לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, הטיפוליים, המנהליים ופדגוגיים.
אחראי/ת לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל/ת את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל/ת לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי/ת לייזום, פיתוח וביצוע של תוכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי/ת אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח/ת ומבקר על תכנון וביצוע של תוכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח/ת ומלווה את הצוותים ביצירת קשר עם משפחות המטופלים ביחידה ושמירה עליו.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי/ת על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע/ה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש/ה דוחות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות ופדגוגיות וטיפוליות.
פועל/ת על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות ממשלתיים ועירוניים ועם המפקח הממונה על קידום נוער - היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה או מינהל חינוכי.
תעודת הוראה ו/או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני.

הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.

ניסיון:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב, או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.

כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת לשיתוף פעולה ועבודת צוות.
יכולת יצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת

רישום פלילי:
אישור העסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי

הגשת מועמדות תבוצע עד ולא יאוחר מיום 27/8/2026 בשעה 12:00

יש להעביר קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי העסקה (כולל תפקיד, תאריכי העסקה מלאים והיקף משרה) המעידים על הניסיון הנדרש בהתאם לדרישות המשרה והמלצות אם קיימות.
לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד ובכלל זה קורות חיים, אישורים רשמיים ממעסיקים קודמים המעידים על הניסיון הנדרש הכולל תאריכי העסקה, היקפי משרה ופרוט עיסוקי התפקיד, אישור על ניסיון ניהולי במידת הצורך, תעודות המעידות על השכלה, המלצות וכל אסמכתא נוספת שנדרשת בהתאם לתנאי הסף. הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל, תיפסל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8780114
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בעיריית נתניה
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
1. תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים.
2. בניית תוכנית התערבות לנערים ונערות.
3. עבודה רציפה עם היל"ה.
4. הנחיית תוכנית חינוכית טיפולית.
דרישות:
1. תואר ב.א באחד התחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, יעוץ חינוכי, מדעי ההתנהגות, חינוך, חינוך מיוחד.
2. שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.
3. תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
4. שנת ניסיון מוכח בטיפול בבני נוער בסיכון ובעבודה קהילתית.
5. תיתכן עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
6. מיומנות בטיפול פרטני וקבוצתי עם יכולת התערבות בראייה משפחתית/ קהילתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8648612
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז חיצוני/פנימי מס' 08/2026-17
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה:
לאגף החינוך דרוש/ה: מנהל/ת רווחה חינוכית
היקף משרה 50% (דרוג חינוך ונוער)

כפיפות: ראש מנהל חינוך וקהילה.

תיאור התפקיד:
* ניהול צוות ההיגוי היישובי לרווחה ושיקום.
* אחריות על מיפוי צרכים של אוכלוסיית היעד.
* ייזום כתיבת תכניות מותאמות וירכז צוותי חשיבה ועבודה בנושאים רלוונטיים.
* שותף לצוות ההיגוי של 360 ואחראי על תכניות האגף בתכנית הלאומית.
* שותף בצוותי היגוי בבתי הספר בכל הנוגע למשאבי שח"ר בישוב.
* אחראי על המועדוניות.
* פיקוח, הדרכה והגשת תכניות עבודה, דוחות ביצוע לממונה שח"ר המחוזי.
* מעקב אחר ביצוע תכניות שח"ר ביישוב.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
* בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, באחד מהתחומים הבאים: חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, מנהל חינוכי/ ייעוץ חינוכי/ חינוך מיוחד.
* בעל/ת תעודת הוראה.

ניסיון מקצועי:+
* 5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: טיפול, ניהול וארגון, הכנת תכנית והפעלת פרויקטים, תכנון וניהול תקציב, הנחיית צוות, ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון.
* עמידה בקורס אוריינטציה למנהלי שח"ר חדשים במהלך השנה הראשונה לתפקיד (התחייבות במידה ונבחר).

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות לעבודה גם בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת שיתוף פעולה ועבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת ראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית.

מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 17/08/2026
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

* על המועמדים למלא את הקישור המצורף ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"

* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.

*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.

* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.

* מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776592
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: טמרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל יחידה לקידום נוער היל"ה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער
מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד
החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך,
בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע
שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל "ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל "ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופ לי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים
באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים,
סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה,
כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים ע ליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים,
מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער - היל"ה
במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל "ה והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18/08/2026 15:00.
דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת ת ארים אקדמיים בחוץ לארץ
באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה,
חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה ומנהל
חינוכי. תעודת הוראה ו/או תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י
אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב,
הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון
כישורים אישיים:
כולל ניהול וארגון. יכולת תכנון וניהול תקציב. יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. ידיעת אנגלית.
יכולת ונכונות לעבו ד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
דרישות נוספות
שפות: ערבית שפת אם, עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8778127
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
תואר התפקיד - עובד/ת קידום נוער.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה - העסקה על פי הסכם חינוך ונוער, לפי ההסכמים הארציים המאושרים לאוגדן ת"ש של הרשויות המקומיות.
כפיפות - למנהלת מחלקת קידום נוער.
תיאור התפקיד}
מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 14-18, הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ''ל.
פועל בדרכים של "יישוג", התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ויצירת קשר עם הנוער מתוך הדדיות ושותפות
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבויות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמים את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08.2026 23:59.
דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי התנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי, או בוגרי הסבת אקדמאים להוראה.
או לחילופין, סטודנט/ית בשנת הלימודים הרביעית לסיום תואר אקדמי בקידום נוער בלבד.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
השתתפות בקורס אוריינטציה ובקורס פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(, מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון או במסגרת שאושרה מראש על ידי מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף. עד שלוש שנים ממועד תחילת העבודה בתפקיד (עדיפות לשנתיים)לרבות עמידה בדרישות הקורסים וקבלת התעודה.
ניסיון:
ניסיון של לפחות שנה אחת בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון, נשירה או ניתוק במסגרות חינוכיות, טיפוליות, קהילתיות או חברתיות.
כישורים אישיים-
יכולת להתקשר עם נוער מנותק, אמפתיה לנוער מנותק, יכולת לעבוד בתנאי לחץ, יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
רישום פלילי:
אישור היעדר עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8777003
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עובד/ת קידום נוער במנהל החינוך.
תיאור התפקיד:
אחראי על יצירת קשר עם בני נוער בגילאי 14 - 18 ביחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד, או המגלים קשיי הסתגלות במסגרות החינוך הפורמליות.
עובד/ת קידום נוער המועסק/ת במשרה מלאה מטפל/ת במספר הנערים הקבוע בנוהל " הקמת יחידה לקידום נוער". (סעיף 3.3.3).
פועל /ת בדרכי "יישוג (Out Reaching" (התערבות בסביבה הטבעית של הנער, תוך שימוש במידע משירותי-
החינוך או ממאגרי מידע ממוחשבים, ויצירת קשר המבוסס על הדדיות, אמון ושותפות.
מעריך/ה ומאבחן/ת את הקשיים, הצרכים, הכוחות והרצונות של בני הנוער שבאחריותו/ה.
מתכנן/ת ומיישם/ת יעדים חינוכיים טיפוליים השכלתיים ותחומי הליבה לקידומו של כל נער/ה ולמימוש היכולת
האישי ת שלהם, בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה ומיישם/ת תוכניות התערבות אישיות וקבוצתיות לנערים ולנערות שבאחריותו/ה, הכוללות מעקב והערכה.
מתמדת אחר התקדמות התהליך, ותיעוד במערכות הדיווח של משרד החינוך ושל מפעיל תכנית היל"ה.
אחראי/ת לתיעוד שוטף ולדיווח מקצועי על כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים והפדגוגיים של בני הנוער שבאחריותו/ה.
פועל /ת בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
מדריך /ה ומנחה את תוכניות היחידה לבני הנוער בתחומי היישוב או מחוצה לו לרבות מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
עובד/ת באופן שוטף עם צוותי ההוראה בתוכנית היל"ה ובבתי הספר, ומשתף/ת פעולה עם מבוגרים משמעותיים בחיי הנער/ה.
מנחה ומוביל/ה תוכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות ואישיות של בני הנוער ביחידה, ופועל /ת לשילובם במערכות חינוך פורמליות או בלמידה בתוכנית היל"ה.
שותף/ה בבניית תוכניות פדגוגיות ובהובלת התלמידים בתחום ההשכלה והלמידה.
פועל /ת בשיתוף פעולה עם שירותים נוספים בקהילה לצורך קידום הנערים.
מלווה את בני הנוער גם לאחר שילובם במסגרת אחרת, ועוקב/ת אחר השתלבותם והתקדמותם.
משתתף/ת בוועדות תו"ם לפי הצורך, ומופקד/ת על יישום ההחלטות על נערים /ות אשר תחת אחריותו.
מקיים/ת קשרים מקצועיים עם מוסדות, ארגונים וגורמים הרלוונטיים לתהליך ההתערבות- לרבות מוסדות חינוך, רשויות חוק ומשפט וביקורי בית.
חבר/ה במועצות השונות המלוות את התהליכים הלימודיים והחינוכיים טיפוליים של בני הנוער ביחידה.
משתתף/ת בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מחויב/ת לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים ממנחה חינוך- טיפול מטעם מפעיל תכנית היל"ה של משרד החינוך.
פועל /ת בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל "ה ולממונים עליו ברשות המקומית, ובהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער- היל" ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
היקף משרה: 100%.
תאריך אחרון להגשה 20.08.2026 16:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי או בוגרי הסבת אקדמאים להוראה.
או לחלופין
סטודנט/ית בשנת הלימודים הרביעית לסיום תואר אקדמי בקידום נוער בלבד.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה
הכשרה:
השתתפות בקורס אוריינטציה ובקורס בפדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית), מטעם אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון, או במסגרת שאושרה מראש על ידי מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שלוש שנים ממועד תחילת העבודה בתפקיד (עדיפות לשנתיים), לרבות עמידה בדרישות הקורסים וקבלת תעודה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות שנה אחת בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון, נשירה או ניתוק, במסגרות חינוכיות, טיפוליות,
קהילתיות או חברתיות.*
ברשויות וביישובים המאופיינים באוכלוסייה ייחודית, תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה עם אותה אוכלוסייה ו/או בעלי היכרות תרבותית, חברתית ושפתית הרלוונטית לאופי האוכלוסייה המטופלת.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם בני נוער מנותקים.
אמפתיה ורגישות אנושית גבוהה.
יכולת עמידה בלחצים ובסביבות עבודה משתנות, פתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי טובה בכתב ובעלפה.
גמישות וזמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ומתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760502
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ילדים ונוער בסיכון.
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף חינוך
דרוג דרגה: חינוך משלים, בהתאם לסוג ההשכלה
תיאור תמציתי של תפקיד:
אחראי.ת על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון, לרבות בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר. ת צרכים ומשאבים, ומשתמש. ת במידע זה כבסיס לגיבוש תכנית עבודה שנתית.
מכין.ה תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות אגף בכיר לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך ולצרכי המועצה ואחראי.ת על יישומה וביצועה.
פועל.ת בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, בהתאם למדיניות אגף בכיר -חינוך ילדים ונוער בסיכון ולהנחיות הממונים במועצה.
אחראי.ת על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום הנוער, ועל פיתוח והפעלה של מענים חינוכיים - טיפוליים בקהילה לילדים ולבני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
מקיים.ת קשר שוטף עם מוסדות, ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליכי ההתערבות של נערים ונערות, כגון מוסדות חינוך, גורמי חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
אחראי.ת לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כלל הגורמים העוסקים בתחום המועצה, לשם יישום מיטבי של תכנית העבודה השנתית.
מחויב.ת לתיעוד תהליכים של נערים ועובדי ם במערכות הדיווח של משרד החינוך.
מנהל.ת את תקציב המחלקה, פועל/ת לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
מנהל.ת, מפעיל.ה ואחראי.ת אדמיניסטרטיבית ומקצועית על כלל בעלי התפקידים במחלקה.
פועל.ת לפיתוח מקצועי ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים במחלקה.
אחראי.ת על אבטחת המידע ושמירה על סודיות, בהתאם לחוקים ולהנחיות הרלוונטיים.
משתתף.ת בהשתלמויות, בכנסים ובתהליכי פיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מבצע.ת כל מטלה המנותבת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08.2026 00:00.
דרישות:
השכלה: תואר אקדמי המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל,באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי, בוגרי הסבת אקדמאים להוראה. בנוסף - תעודת הוראה בחינוך(יסודי / על יסודי) ו/או תעודת עובד חינוך עם התמחות ב קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי.ות תואר אקדמי בשני תחומים אלו.
מועמדים.ות שאינם.ן בעלי תעודת הוראה או בעלי.ות תעודת עובד חינוך, ויימצאו מתאימים
לתפקיד, יחויבו בהשלמת תעודת הוראה או בעלי תעודת עובד חינוך תוך שנתיים ממועד כניסתם לתפקיד וזאת באישור חריג של מפקח מחוזי של האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך, בטרם כניסתו.ה לתפקיד.
הכשרה: השתתפות בקורס ייעודי לניהול שירותים לילדים ולנוער בסיכון, מטעם אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון, במהלך השנתיים הראשונות לכהונה בתפקיד, לרבות עמידה בדרישות הקורס וקבלת תעודה על כך.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של לפחות 4 שנים בניהול והובלה של מערכת חינוכית או מוסד
חינוכי או יחידה חינוכית או תחום חינוך ברשות מקומית ו/או בגוף ציבורי.
הניסיון צריך לכלול:
ניסיון בניהול צוות עובדים, תכנון והובלת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות.
ניסיון בעבודה מול גורמי פיקוח, רגולציה ומשרדי ממשלה, בדגש על משרד החינוך.
ניסיון באחריות על תקציב חינוכי לרבות: תכנון תקציב, מעקב אחר ביצוע, עבו דה בהתאם
להנחיות המועצה ומשרד החינו ך.
בחינת הניסיון תיעשה בהתאם למהות ואופי האחריות שמולאו בפועל במסגרת התפקידים
הקודמים, ובלבד שדרישת הוותק המינימלית מתקיימת.
תינתן עדיפות לעובדי מחלקות אגף בכיר לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, הובלה וארגון.
יכולת תכנון, בקרה וניהול משימות.
יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין אישית טובה.
יכולת ניהול משא ומתן.
ראייה מערכתית, חברתית וקהילתית רחבה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית ברמה טובה.
זמינות וגמישות לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות.
יכולת ע בודה בסביבה ממוחשבת ומתוקשבת.
רישום פלילי:אישור היעדר עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,התשסא- 2011. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776231
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
27/07/2026
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
מחפש.ת תפקיד משמעותי שמשפיע באמת? קבוצה מגייסת עובד.ת סוציאלית לעבודה עם נוער בסיכון בנתניה.
אם את.ה רוצה לעבוד עם בני נוער על קצה רצף הסיכון, לעזור להם לבנות עתיד טוב יותר ולהיות חלק ממיזם שמשנה חיים - הצטרפ.י אלינו למית"רים!
מית"ר הוא מרכז תעסוקתי טיפולי ושיקומי קצר מועד, המשמש כרשת ביטחון קהילתית לבני נוער בסיכון.

איך זה נראה בפועל?
אחריות על התערבויות פרטניות וקבוצתיות עם בני הנוער
אבחון ובניית תוכניות התערבות אישיות מותאמות לכל נער ונערה
עבודה משותפת עם גורמי טיפול וחינוך בקהילה
הדרכת הצוות התעסוקתי בנושאים מקצועיים הקשורים לבני הנוער
כתיבת דוחות סוציאליים ופסיכוסוציאליים


למה כדאי לעבוד אצלנו?
עבודה מאתגרת ומלאת סיפוק
הזדמנות אמיתית להשפיע על עתידם של בני נוער
סביבה תומכת ומקצועית
דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ פסיכולוגיה/ קרימונולוגיה/מדעי ההתנהגות
ניסיון בעבודה טיפולית עם בני נוער בסיכון- יתרון
יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8753925
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה רכז/ת מניעה קהילתי/ת - הדרך החדשה (ליוצאי אתיופיה) - הארכה.
היקף משרה: מלאה.
סוג המכרז: 50%.
תאור התפקיד:
ריכוז והובלה של הפעילויות הנדרשות לצורך קידום יוזמות קהילתיות הממוקדות במניעה
בקרב קהילת יוצאי אתיופיה -גיוס, ליווי והנעה של מתנדבים, הורים, פעילים ומנהיגים
פורמאליים ובלתי פורמאליים, שיש ביכולתם לתרום לקידום תחושת ביטחון ולמניעה של
התנהגויות סיכון.
הובלה של תכניות מניעה קהילתיות בקרב קהילת יוצאי אתיופיה בעלות מטרות מוגדרות,
הדורשת עבודה עם נציגי הקהילה.
ארגון פעילויות קהילתיות למניעת אלימות במשפחה/ שימוש בחומרים פסיכואקטיביים
(ימי הכשרה מקצועית, אירועי שיא בקהילה, קמפיין ועוד).
גיוס, בנייה וארגון של תכנית הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים ביוזמות קהילתיות
שנועדות למנוע התנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער, להגביר ביטחון, לצמצם אלימות,
לתמוך בקורבנות ועוד.
הרחבת מעגל התושבים הפעילים הלוקחים חלק באחריות ובמאמץ לצמצום אלימות
ושימוש בסמים ואלכוהול ברשות המקומית בקרב קהילת יוצאי אתיופיה
הקמת מיזמים התנדבותיים חדשים המובלים על ידי התושבים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף
פעולה ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.8.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי
החברה, חינוך, קרימינולוגיה או עבודה סוציאלית.
ניסיון:
ניסיון בעבודה קהילתית - ארגונית.
יתרון לבעל/ת אוריינטציה ו/או ניסיון בעבודה עם תחומי הליבה של הרשות - אלימות, סמים, אלכוהול.
דרישות נוספות:
א. ידיעת השפה העברית והאמהרית/טיגרית.
א. שליטה מלאה בתוכנות ה Office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית (שכונה, מקומות
בילוי וכדומה).
זמינות לעבודה עם תושבים ופעילים.
יכולת הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים.
היכרות משמעותית עם המאפיינים התרבותיים של קהל היעד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8778152
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
30/07/2026
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת למרכז טיפולי באזור פתח תקווה והסביבה
אני שמחה לשתף אתכם בהזדמנות ניהולית משמעותית עבור אנשי מקצוע שמחפשים תפקיד עם השפעה אמיתית ועשייה בעלת ערך.
כמנהלת גיוס משאבי אנוש המתמחה בגיוס עובדים סוציאליים ואנשי מקצוע מתחומי הטיפול, ההתנהגות והפסיכולוגיה, אני מכירה מקרוב את החשיבות של חיבור בין אנשים איכותיים לבין ארגונים שמקדמים שינוי ומשפיעים על חייהם של ילדים, בני נוער ומשפחות.
כעת אני שמחה לשתף הזדמנות לתפקיד ניהולי משמעותי בארגון מוביל בתחום הטיפול בילדים ובנוער.
המרכז מתמחה בטיפול בפגיעות מיניות ומעניק מעטפת טיפולית מקצועית, איכותית ומקדמת לילדים, בני נוער ומשפחותיהם.
תחומי אחריות:
ניהול מקצועי, תפעולי ותקציבי של המרכז.
גיוס, ליווי והובלת צוות מקצועי רב-תחומי.
הובלת המדיניות הטיפולית והדרכה מקצועית לצוות המטפלים.
עבודה שוטפת מול משרד הרווחה, לשכות הרווחה וגורמי מקצוע נוספים.
ניהול מערכות דיווח ממוחשבות.
תפקיד עצמאי המאפשר השפעה מקצועית והתפתחות ניהולית.
מה מחכה למועמד/ת המתאים/ה?
מעטפת מקצועית והדרכה פרטנית.
הכשרות מקצועיות ואפשרות להתפתחות ולימודים.
עצמאות מקצועית והשפעה משמעותית.
סביבת עבודה איכותית, תומכת ומשפחתית.
מיקום: אזור פתח תקווה והסביבה
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית
דרישות:
תואר שני (M.A) בעבודה סוציאלית / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית.
לפחות 5 שנות ניסיון בטיפול בילדים ובנוער בסיכון, כולל ניסיון בטיפול בפגיעות מיניות.
60 שעות הכשרה בתחום הפגיעות המיניות.
ניסיון בניהול ובהדרכה מקצועית של צוות טיפולי רב-תחומי.
נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים, בהתאם לפעילות המרכז. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760734
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד