לתאגיד בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה מנהל /ת מרחב השלם בבתי הספר. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
הובלה, הקמה וניהול כולל של המרחב השלם בבתי הספר בירושלים כזרוע אסטרטגית של הנהלת בית הספר ושל מנהל חינוך ירושלים.
קידום תפיסה הוליסטית של חינוך, תוך חיבור בין תהליכים פדגוגיים, רגשיים, חברתיים וקהילתיים.
תכנון והטמעה של מודלים חינוכיים חדשניים, בניית רצפים חינוכיים ופיתוח שגרות עבודה מותאמות.
פיתוח ויצירת סביבות למידה מגוונות, תוך חיבור בית הספר לאקוסיסטם העירוני; אקדמיה, תרבות, תעסוקה, צבא, מגזר שלישי ועסקי.
שותפות מלאה בצוות הנהלת בית הספר, לרבות סיוע בעיצוב החזון החינוכי ותרגומו לתכניות עבודה רבשנתיות ושנתיות.
הובלה של תהליכי פיתוח פדגוגי, חדשנות, יזמות חינוכית ושותפויות אסטרטגיות.
ניהול והובלת תהליכי התקשרות ושיתופי פעולה עם שותפים מגוונים, וקידום תכניות חינוכיות וקהילתיות בהיקפים רחבים.
שמירה על רצף, תיאום ואינטגרציה בין כלל הגורמים הפועלים במרחב בית הספר.
גיבוש סדרי עדיפויות מקצועיים, הובלת תהליכי שינוי וייזום מיזמים חינוכיים.
ייצוג בית הספר בפורומים עירוניים ושותפות פעילה בקבלת החלטות אסטרטגיות.
עבודה בכפיפות ניהולית למנהל/ת בית הספר ובכפיפות מקצועית לאגף החינוך בעיריית ירושלים.
עבודה בממשקים שוטפים עם הנהלת בית הספר, צוותי הוראה, מנהלים קהילתיים, הורים, תלמידים וגורמים עירוניים וחוץ עירוניים.
ניהול תקציב ומשאבים ייעודיים לפעילות המרחב.
הובלת צוותים ותהליכים מורכבים במערכת החינוך, תוך ראייה מערכתית וכישורי יזמות וניהול שותפויות.
זמינות גבוהה לעבודה בשעות לא שגרתיות, לרבות ליווי פעילות בשטח, אירועים ויוזמות קהילתיות.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה.
בדרגת מנהל /ת מחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.8.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות מקצועיות:
ניסיון ניהולי מוכח במערכת החינוך או בארגון ציבורי/חינוכי מורכב.
ניסיון בהובלת תהליכים מערכתיים ותכניות חינוכיות בהיקפים רחבים.
ניסיון בעבודה עם ריבוי ממשקים ושותפויות בין ארגוניות.
ניסיון בניהול תקציב ומשאבים.
ניסיון בפיתוח והטמעת מודלים חינוכיים ו/או חדשנות פדגוגית - יתרון משמעותי.
כישורים ומיומנויות:
ראייה מערכתית ויכולת עבודה בסביבה מורכבת ודינמית.
יכולת הובלת צוותים ותהליכי שינוי ארגוניים.
כישורי יזמות, פיתוח שותפויות וניהול ממשקים.
יכולת תכנון אסטרטגי ותרגום חזון לתכניות עבודה.
יכולת ניהול עצמית גבוהה, סדר וארגון.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
כישורי תקשורת ביןאישית גבוהים ויכולת ייצוג מול גורמים בכירים.
אוריינטציה לתהליכי בקרה, מדידה והערכה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.