מחפשת/ מחפש תפקיד משמעותי שמשלב אחריות על תחום השכר לצד עשייה פיננסית רחבה!
ניהול תהליך השכר החודשי מקצה לקצה לעובדים זרים.
קליטת עובדים חדשים, שכר, חישובי שכר, הפקת תלושים, דיווחים לרשויות והפקת דוחות שכר.
טיפול בדוחות עובדים, פנסיות, קרנות השתלמות, פיקדונות, תשלומים, מחלות ודוחות נוכחות.
הפקת דוחות שכר, עלויות, חובות חופשה והבראה, דוחות לרשויות ודוחות ניהוליים.
בקרת שוטפת על נושא ניכוי שכר, תרגומים ודיווחים לרשות האוכלוסין וההגירה.
טיפול באישורים ממוסקים, חיובים ללקוחות, גבייה ומעקב אחר תשלומים.
ניהול תשלומים לספקים, התאמות בנקים, ספקים ולקוחות.
עבודה שוטפת מול בנקים, רואה חשבון, מס הכנסה, ביטוח לאומי ומשרד הפנים.
עבודה פיננסית ובקרה תקציבית בשיתוף גורמי כספים בחברה.
דרישות:
תעודת הנה"ח סוג 1+2 - חובה
תעודת חשב/ת שכר - חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום שכר מקצה לקצה לקליטת כ250 עובדים ומעלה - חובה
ניסיון בעבודה עם עובדים זרים והיכרות עם חוקי העבודה וההלונסיים - יתרון
שליטה מלאה בExcel - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכת Priority - יתרון
יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק, ירידה לפרטים
יכולת עבודה תחת משקים ועמידה בלוחות זמנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.