דרושים » רפואה ופארמה » מנהל /ת אחיות אזורי /ת

תפקיד ניהולי ומשמעותי בעל השפעה רחבה, הוכלל ניהול מקצועי, תפעולי ותקציבי של מעבדת IVF והובלת פעילות המעבדה השוטפת.
אחראיות על ניהול צוות המעבדה, תכנון תהליכי עבודה, הטמעת נהלים ושיטות עבודה, ואבטחת איכות ברמה מקצועית גבוהה.
התפקיד כולל מתן ייעוץ מקצועי לרופאים ולגרומים נוספים, קידום חדשנות ופיתוח התחום המקצועי והטכנולוגי של המעבדה.

ניהול ותפעול שוטף של מרפאת שיניים.
ניהול צוות עובדים, דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים.
ממשק עם ספקים חיצוניים ולקוחות פנים.
יישום והטמעת תהליכים.
ניתוח נתוני איכות וכמות של כלל פעילות המרפאה.
מתן שירות ללקוחות בדלפק הקבלה (שירות פרונטלי ומענה לטלפונים).

אחריות כוללת על תחומי הרפואה בבית החולים והובלת תוכנית עבודה שנתית.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות, מנהל הרדמה וחדרי ניתוח ומנהלים רפואיים של המכונים והיחידות.
אחריות לתקינות פעילותו הרפואית של בית החולים.
יישום המדיניות הרפואית של מאוחדת.
יישום אסטרטגיית הארגון.
הובלה להשגת היעדים ומדיניות איכות ברפואה כפי שייקבעו בחטיבת הרפואה, במטה והנהלת בית החולים, תוך תכנון וביצוע תכניות עבודה רב תחומיות ורב שנתיות.
פיתוח והובלה של שדירת הניהול הרפואי בבית החולים.
אחריות לגיוס, איוש, טיפוח ופיתוח המשאב האנושי הרפואי
אחריות על ניהול סיכונים, בטיחות ואבטחת איכות הטיפול.
אחריות כוללת על בקרת איכות וזמינות השירותים הרפואיים. 
ייזום ופיתוח שירותי רפואה קיימים ועתידיים בתיאום ושת"פ עם הרופאים המחוזיים בקופה
קידום ושיפור הרמה המקצועית של נותני השירותים הרפואיים.
אחריות לשמירה על "רציפות התפקוד" הרפואית בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה.
הובלה והשתתפות בוועדות המקצועיות של בית החולים.

אחריות על עשיית האחיות המקצועית במסגרת ניהול מרפאות רב מקצועיות וקבוצות חולים במצבים מיוחדים במחוז, תוך הבטחת איכות הטיפול ואיכות השירות למטופלים ולמשפחותיהם.
אחריות על תכנון, יישום, והערכה של מרפאות ותוכניות טיפול לחולים בתחומים שונים: סוכרת, חולים מורכבים, פצע, סטומה ועוד.
ניהול מכלול הטיפול הרפואי בסניפי המחוז
הדרכה והכשרת צוותים: איתור, קליטה והדרכה והכשרה של צוותי אחיות ושילובם בעבודת צוות רב מקצועי בנושאים הקשורים לטיפול בקבוצות ה חולים המיוחדים, לרבות קידום ושילוב של אחיות מומחיות בתחומים הרלוונטיים. אחריות על קיום סדנאות
והדרכות לצוותים.
פיקוח ובקרה: פיקוח ובקרה על עבודת הצוותים ותהליכי הטיפול במרפאות הרב מקצועיות והמרפאות הייעודיות בכל המחוז, לוודא עמידה בסטנדרטים רפואיים מקצועיים ואיכותיים.

למרכז רפואי בתהליך הקמה הנותן שירותי ייעוץ רפואי בתחומים מגוונים, דרוש/ה מנהל /ת תפעול לתפקיד מפתח בארגון.
במסגרת התפקיד: השתלבות בצוות הקמת המרכז הרפואי, גיוס צוותים ונותני שירות, ניהול התקשרויות מול רופאים, ניהול תפעולי מלא מקצה לקצה לרבות: שירות, מכירות, אדמיסטרציה, פיקוח על מערכות IT, ניהול הצוותים, ניהול סיכונים ועמידה בתקנות ורגולציה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד*

מחפש/ת תפקיד עם אחריות, השפעה וסביבת עבודה מקצועית? זו ההזדמנות שלך להצטרף למרפאת שיניים מובילה ואיכותית במודיעין עילית!

מהות התפקיד:
ניהול שוטף של המרפאה ואחריות על התנהלותה היומיומית.
קבלת מטופלים
גבייה
הובלת הצוות האדמיניסטרטיבי ומתן מענה שוטף למזכירות ולרופאים.
ניהול יומני הרופאים ותיאום הטיפולים.
בניית וסגירת תוכניות טיפול מול מטופלים.
ביצוע מעקבים שוטפים וליווי המטופלים לאורך תהליך הטיפול.
אחריות על תהליכים אדמיניסטרטיביים ומתן שירות מקצועי ואיכותי.
עבודה מול הנהלת המרפאה תוך לקיחת אחריות מלאה על הפעילות השוטפת.


מה אנחנו מציעים?
השתלבות במרפאת שיניים מובילה, מקצועית ובעלת מוניטין.
סביבת עבודה איכותית, משפחתית ונעימה.
תפקיד משמעותי עם אחריות רבה ואפשרות להשפיע ולהוביל.
תנאים טובים למתאימים/ות.

השתתפות בישיבות ודיונים של מטה המחוז העוסקים בעולם התפתחות הילד ובנושאים הנושקים כמו ברה"ן, מקצועות הבריאות והתחום הסוציאלי.
תיאום עם מנהלות תחומי פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק, קלינאות תקשורת, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית ותזונה פורום קבוע לתיאום שוטף.
ריכוז את תוכניות העבודה ותכלול בניה עתידית ורציפה של שירותי התפתחות הילד במחוז.
גורם מתאם בין מנהלי היחידות והשלוחות ההתפתחותיות השונות במחוז ובין מקביליו מהמחוזות האחרים, ירכז הגשת יחידות או מכונים להכרה במשרד הבריאות.
שקידה על פיתוח מקצועי של העוסקים בתחום לרבות כנסים מחוזיים לצוותים ההתפתחותיים וכן ממשקי הדרכה לרפואה הראשונית ולאדמיניסטרציה בקצה לצורכי התנהלות נכונה במשק זה.
שותפות למנהל ברה"ן לבניית השירות עבור הרצף האוטיסטי מינקות ועד תחילת גיל הבגרות.
נציג.ת תחום המחוז מול מטה הקופה- ריכוז המדיניות בחטיבת הרפואה, אגף התחייבויות והחזרים, אגף רכש ובקרה, אגף משאבי אנוש ותשתיות וחטיבת הלקוחות.

תיאור התפקיד:
? אחריות על טיפול וסיעוד דיירים במוסד גריאטרי
? מתן תרופות, ביצוע טיפולים סיעודיים ובקרה רפואית שוטפת
? עבודה בצוות רבמקצועי תוך שיתוף פעולה עם רופאים, מטפלים ועובדים סוציאליים
? ליווי ותמיכה לדיירים ולבני משפחותיהם

אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה.
אחריות כוללת על הנעשה במרפאה, בשלוחותיה, במכונים המשויכים אליה ועל הרפואה העצמאית באזור, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת
אחריות על ניהול השירות ונגישות השירות ללקוחות הקופה לרבות טיפול בפניות הציבור, שביעות רצון לקוחות
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרפאה ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות ותיעודן, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כא
אחריות לתפעול שוטף של המרפאה (ניקיון, כספים, ציוד, אחזקה
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה.
אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרפאה
אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרפאה
אחראיות לבטיחות וביטחון במרפאה
אחריות להיערכות ועמידת המרפאה והמתקנים המשויכים אליה בסטנדרטי