דרישות:
*תואר ראשון בכלכלה/ הנדסאי תעשייה וניהול
*ניסיון של 2-5 שנים לפחות בתפקיד כלכלי, תמחירי, בקרה תקציבית או אנליטי בסביבה תעשייתית - יתרון משמעותי.
*ניסיון בעבודה עם מערכות ERP, בדגש על Priority - יתרון.
*שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ברמה גבוהה מאוד (Pivot Tables, Power נוסחאות מורכבות וניתוח נתונים).
*ניסיון בעבודה עם מערכות BI.
*ניסיון בעבודה מול בסיסי נתונים, הפקת נתונים וביצוע בקרות איכות לנתונים - יתרון.
*הבנה בתהליכי ייצור, שרשרת אספקה, ניהול מלאי ותמחיר תעשייתי - יתרון משמעותי.
*יכולת גבוהה לביצוע בקרות, זיהוי חריגים, ניתוח מגמות והסקת מסקנות.
*ראייה מערכתית ועסקית לצד ירידה לפרטים ודיוק גבוה בנתונים.
*יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
*יוזמה, אחריות אישית, חשיבה אנליטית ויכולת הובלת תהליכי שיפור ובקרה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של שנתיים בתהליך רכש בארץ במגוון רחב של טכנולוגיות- חובה.
ניסיון בעבודה מול ספקים וגורמי חוץ בארץ כמו גם עם ממשקים פנים - ארגוניים - חובה.
ניהול עסקאות רכש בהיקפים גדולים- חובה.
הבנה טכנית והנדסית כולל רקע בתהליכי ייצור חלקים, מכונות ומתקנים לתעשייה.
ראייה מערכתית והבנה כוללת של תהליכי רכש.
היכרות עם שוק הספקים בארץ בתחום הרכש הרלוונטי (בדגש בתחום העיבוד השבבי).
יכולת עבודה בצוות.
לעבודה מיידית

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
‏ בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים
הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים
התשע"ג - 2012 באותם תחומים.

ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מוכח בתחום PMO כמפורט מטה:
ניסיון קודם בתפקיד PMO בתחום ההנדסה, הבינוי או התשתיות - יתרון משמעותי.
ניסיון בבקרה תקציבית וניהול לוחות זמנים.
שליטה גבוהה ב-Excel וביישומי Office.
ניסיון בעבודה עם תוכנות לניהול פרויקטים - יתרון.
יכולת ניתוח נתונים והפקת דוחות.
סדר, ארגון ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
ניסיון בעבודה מול ו/או במשרדי ממשלה ו/או רשויות.
ניסיון מוכח בניהול והפעלת ספקים ונותני שירותים חיצוניים.

כישורים נדרשים:
ראיה מערכתית רחבה.
יכולת עבודה ותיעדוף של מספר פרויקטים ונושאים בו זמנית.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
כושר ניסוח ויכולת ניהול משא ומתן.

כפיפות:
סמנכ"ל חטיבת הבנייה
הערות:
החברה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון רשימה מצומצמת של מועמדים.
החברה רשאית על פי שיקול דעתה, לשלוח מועמדים שיעברו שלב זה, לראיון
פסיכולוגי- אבחוני וכן לדרוש חוות דעת ביחס לכשירותו של המועמד מכל מי שתמצא
לנכון, בכפוף לכל דין.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לבטל את המכרז.
מעוניינים העומדים בדרישות הסף והרואים עצמם כמועמדים מתאימים לתפקיד,
מוזמנים לשלוח את מועמדותם באמצעות טופס "שאלון לאיתור חשש לניגוד
עניינים", אליו יצורפו קורות החיים, התעודות, האישורים והמסמכים הרלוונטיים.
הצעה שלא תוגש בצירוף השאלון המצורף לא תיבחן.
פניה זו מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי השכר וחוזה ההעסקה הנם בהתאם ובכפוף להוראות משרד הפנים לגבי
תאגידים עירוניים.
סודיות מובטחת.

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. את ההצעות יש לשלוח ולציין מס' מכרז 12-2026 עד לתאריך 30/7/26 בשעה 15:00 לתפקיד תמחירן/תמחירנית ראשי/ת (PMO) בחטיבת הבנייה הציבורית
לכתובת הדוא"ל הבאה: HR@yefenof.co.il
ההצעה תכיל קורות חיים, שאלון והמלצות.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.