דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מדריך /ת חינוכי /ת טפולי /ת בתוכנית תה"ל. (386 /2026)

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס מנהל שלטון מקומי.
תואר ראשון - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה בהדרכת ילדים ובני נוער/ בעבודת רחוב.
ניסיון בהובלת צוות/ים.
בעלי תעודת מדריך /עובד נוער - יתרון.
ניסיון בעבודה עם בני נוער וצעירים - יתרון.
ניסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון/ חינוך בלתי פורמלי - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף.
יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות לרבות ערב, לילה, סופ"ש, חופשות וחגים.
היעדר רישום פלילי בהתאם לדרישות התפקיד.
התחייבות לעבודה בשטח ובמרחב הציבורי בהיקף נרחב.
יכולת יצירת קשר בינאישי ויחסי אנוש מעולים.
יכולת בניית אמון עם בני נוער.
יכולת עבודה עצמאית בשטח.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר.
אחריות, יוזמה ויכולת קבלת החלטות.
יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד: השכלה:
עבור רכז/ת נוער:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי, כדלקמן:
הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
עבור מדריך /ת נוער:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיימו מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.הכשרה
עבור רכז/ת נוער:
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
עבור מדריך /ת נוער: סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
 ניסיון:
עבור רכז/ת נוער: 2 שנות ניסיון בתחומי החינוך או בחינוך בלתי פורמאלי.
עבור מדריך /ת נוער: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודת המוכרת ומפוקחת ע"י משרד החינוך - "בוגר תכנית המד"צים".
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.יכולת תכנון ותקצוב.יכולת ניהול משא ומתן.יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות.יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.יכולת לשיתוף פעולה בצוות.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.  
דרישות נוספות:
גמישות ואפשרות לשעות נוספות לפי צורך (באירועי נוער עירוניים, באירועי הקיץ וכד').נכונות לעבודת ערב (עד 21:00) 2-3 פעמים בשבוע - לפי הצורך. בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 50% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.