דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.
פירוט המשימות ותחומי אחריות:
מיון קורות החיים של מועמדים חדשין.
עריכת ראיונות טלפוניים מקדימים עם המועמדים לתפקיד.
תיאום ראיונות אישיים עם המועמדים, לקראת וועדת הבחינה.
איסוף כל המסמכים והאישורים הרלוונטיים לתפקיד ובדיקת תקופתם.
עדכון מועמדים בכל שלב בהליך הגיוס.
עדכון נתונים במאגר מועמדים ממוחשב.
סיוע למנהל יחידת ההון האנושי / מנכ"ל המועצה באפיון דרישות התפקיד, מול מנהלי היחידות ובכפוף לצרכי הרשות בהתאם לדין ולהנחיות משרד הפנים.
פנייה לחברות השמה, פנייה ללשכות תעסוקה ופרסום מכרזים לאיתור ולגיוס מועמדים.
קליטת עובדים חדשים, וידוא קיום כלל המסמכים הרלוונטיים הנדרשים לתיק עובד.
מילוי טפסי קליטה והעברת נתוני קליטת העובד לאישור הממונה - מנכ"ל.
הכנת כרטיס נוכחות והדרכת עובד על מערכת הדיווח.
עדכון העובד בנהלי הרשות.
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
מעקב אחר מערך הנוכחות, חופשות, העדרויות ובדיקת התאמות.
טיפול בכל דיווחי הנוכחות והעברתם ליחידת השכר.
עדכון עובדים מועמדים לפרישה.
וידוא גריעת עובדים ממצבת העובדים בסיום ההעסקה.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
עבודה מול מחלקות וגורמים בתוך הרשות ומחוצה לה.
כל משימה הנדרשת בתחום נוכחות ומשאבי אנוש.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
תעודת 12 שנות לימוד ובגרות מלאה.
יתרון לבעלי קורס במשאבי אנוש.
ניסיון מקצועי:
שנתיים בתחום העיסוק של המשרה.
כישורים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום.
יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עמידה במצבי לחץ.
ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת - חובה.
סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות בעת ובעונה אחת.
ראייה וחשיבה מערכתית.
תחילת עבודה מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.