דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל.ת גיל רך

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
18/06/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: ירושלים וסביבתה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש.ה מנהל.ת גיל רך לקיבוץ באזור ירושלים (מטה יהודה)
ניהול מערכת גיל רך הכוללת 4 גנים וכ-20 אנשי צוות.
אחריות על גיוס, ניהול וליווי מקצועי של הצוותים.
בניית תוכניות עבודה, ניהול תקציב ותפעול שוטף.
עבודה מול גורמי חוץ, מועצה ומשרדי ממשלה.
משרה מלאה | כפיפות למנהלת הקהילה
תחילת עבודה: מיידית
להגשת מועמדות, רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות:
השכלה רלוונטית בתחום החינוך/מינהל חינוך
ניסיון ניהולי במערכת חינוך (יתרון לגיל הרך ולקיבוץ)
יכולת הובלה, ניהול וקבלת החלטות
יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8700068
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים: מספר סוגים
- ניהול כולל של המערכת המונה שלושה פעוטונים ושני גני משרד החינוך, מגיל לידה עד שש.
- ניהול ה היבט ים החינוכיים, הפדגוגיים והארגוניים, ושמירה על ערכי החינוך הקיבוצי -הדתי. בניית תוכנית שנתית, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, דאגה לרווחת הילדים ועוד.
- ניהול תקציב המערכת - בניית תוכנית תקציבית ועמידה ביעדים.
- ניהול צוות - גיוס והשמה, סידור עבודה, הקשבה לצרכי הצוות, הדרכה ופיתוח מקצועי.
- עבודה עם מוסדות הקהילה, המועצה האזורית, משרד החינוך, התנועה.
- קשר ישיר ופתוח עם הורים, הקשבה ומענה למקרים העולים מהשטח, רישום למעונות והחתמה על חוזים.
- חברות בוועדת חינוך - ישיבות לפי הצורך.
דרישות:
- השכלה אקדמית רלוונטית (תואר ראשון לפחות).
- בוגר/ת מסלול לניהול מערכות בגיל הרך - יתרון.
- ניסיון בעבודה במערכות חינוך קיבוציות - יתרון.
- ראייה מערכתית.
- מסירות לעבודה, עצמאו ת ואחריות במילוי התפקיד.
- כישורי ניהול צוות ותקשורת בין אישית מצוינים.
- ניסיון בניהול תקציב.
- יכולת הובלה ויישום תהליכים.
היקף משרה: משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8742259
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
תנאים נוספים: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת למערכת החינוך לגיל הרך
מה כולל התפקיד?
-  ניהול כללי של מערכת החינוך לגיל הרך, מגיל לידה עד 6 שנים.
-  ניהול וליווי צוות העובדים - גיוס, שימור ופיתוח צוות, סידור עבודה, תנאי שכר.
- בניית תכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
- תקשורת ושיתופי פעולה - הורים, מנהלת חינוך, ממלאי תפקידים בקהילה, מועצה.
-שיתוף מידע, זמינות, הקשבה והכלה.
- רישום ושיבוץ ילדים בבתי הילדים.
-אחריות לתחזוקת מבני ומתקני החינוך.
- פיקוח על נושאי בטיחות: אישורים רלוונטיים, הדרכות, רישוי קייטנות.
דרישות:
-השכלה בתחום החינוך- תואר ראשון/ שני בתחום- חובה.
- ניסיון בניהול מערכת חינוך לגיל הרך של למעלה מ-5 שנים- חובה.
-היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצי- חובה.
-ידע וניסיון בניהול תקציב ובבניית תכנית עבודה שנתית.
-זמינות גמישות לשעות עבודה בהתאם לצרכי המערכת, כולל שעות אחר הצהריים והערב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8742126
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת מערכת הגיל הרך לקיבוץ שלנו!
מה כולל התפקיד?
איש חינוך וניהול מוביל/ה להובלת מערכת החינוך של הגיל הרך (מלידה ועד גן חובה). התפקיד משלב ניהול פדגוגי, תפעולי ואנושי בסביבה קיבוצית איכותית ועשירה.
תחומי אחריות מרכזיים:
-הובלה פדגוגית: התוויית המדיניות החינוכית במערכת, ליווי מקצועי והנחיית מובילות הבתים והצוותים.
-  ניהול הון אנושי: גיוס, קליטה, שימור והדרכת צוותי החינוך והטיפול.
ניהול תפעולי ותקציבי: ניהול שוטף של תקציב המערכת, רכש, תשתיות, בטיחות ועמידה ברגולציה.
-קשר עם הורים וקהילה: ביסוס שותפות ותקשורת שוטפת, שקופה ומקצועית עם הורי הקיבוץ וועדות החינוך.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- תואר ראשון בחינוך (עדיפות לגיל הרך) / ניהול מערכות חינוך - חובה.
-ניסיון קודם בניהול והובלת מערכת חינוך לגיל הרך (עדיפות לניסיון במגזר הקיבוצי) - חובה.
-יחסי אנוש מעולים, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה בצוות.
-ראייה מערכתית, כושר ארגון, יוזמה ויכולת פתרון משברים.
-היכרות עם עולם החינוך הקיבוצי וערכיו - יתרון משמעותי.

היקף המשרה: 60% או 80% משרה (גמישות בהתאם למועמד/ת)
כפיפות: מנהל /ת חינוך / מזכירות הקיבוץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8742143
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
שכר: 15,000-18,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת מערכת הגיל הרך לקיבוץ שלנו!
אנחנו מחפשים איש חינוך וניהול מוביל/ה להובלת מערכת החינוך של הגיל הרך (מלידה ועד גן חובה). התפקיד משלב ניהול פדגוגי, תפעולי ואנושי בסביבה קיבוצית איכותית ועשירה.

מה תעשי/ה במסגרת התפקיד?
- הובלה פדגוגית: התוויית המדיניות החינוכית במערכת, ליווי מקצועי והנחיית מובילות הבתים והצוותים.
- ניהול הון אנושי: גיוס, קליטה, שימור והדרכת צוותי החינוך והטיפול.
- ניהול תפעולי ותקציבי: ניהול שוטף של תקציב המערכת, רכש, תשתיות, בטיחות ועמידה ברגולציה.
- קשר עם הורים וקהילה: ביסוס שותפות ותקשורת שוטפת, שקופה ומקצועית עם הורי הקיבוץ וועדות החינוך.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- תואר ראשון בחינוך (עדיפות לגיל הרך) / ניהול מערכות חינוך - חובה.
- ניסיון קודם בניהול והובלת מערכת חינוך לגיל הרך (עדיפות לניסיון במגזר הקיבוצי) - חובה.
- יחסי אנוש מעולים, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה בצוות.
- ראייה מערכתית, כושר ארגון, יוזמה ויכולת פתרון משברים.
- היכרות עם עולם החינוך הקיבוצי וערכיו - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8742159
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים: מספר סוגים
מנהל /ת חינוך חברתי
היקף משרה: 100% | כפיפות: למנהלת הקהילה | תחילת עבודה: מיידי

מה כולל התפקיד?
- הובלת התחום החברתי-חינוכי בגישה התפתחותית-מערכתית.
- ניהול צוות העובדים, ליווי מקצועי, גיוס והכשרה.
- בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית והתאמות נדרשות.
- ניהול תקציב ובקרה שוטפת מול הנהלת הקיבוץ.
- תכנון וקליטת ילדים, דיאלוג מקצועי עם הורים.
- אחריות על תחזוקת מבנים, שכירויות ואירועים.
- הפעלת מערך חוגים אחה"צ ופעילות קיץ ענפה.
- ייצוג המערכת מול גורמים פנימיים וחיצוניים (מועצה, משרד החינוך ועוד).
דרישות:
מה נדרש ממך?
- ידע וניסיון ניהולי בתחום החינוך החברתי-קהילתי - חובה
- ניסיון בתפקיד דומה בקיבוץ-יתרון משמעותי!
- ניסיון בהוראה/ הדרכה - חובה
- יכולות ניהול, הנעת צוות, תכנון תקציב, תקשורת בין-אישית גבוהה
- תואר ראשון רלוונטי - יתרון
- זמינות לעבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8742145
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
תנאים נוספים: מספר סוגים
ניהול של חברת הילדים בחינוך החברתי בקיבוץ לתלמידי כיתות א'-י"ב.

מה כולל התפקיד?
- הובלת מדיניות החינוך החברתי בהתאמה להחלטות מוסדות המערכת והקהילה.
- הובלת שינויים והתאמות, הנדרשים מעת לעת בשיתוף עם מנהלי המערכות
- אחריות על בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים, כולל תקציב, ויישומן.
- ניהול כ"א, כולל הכשרות מקצועיות ומערך הליווי המקצועי לצוותים.
- ניהול הרכש.
- אחריות על תקינות ובטיחות הבתים והציוד.
- אחריות לניהול הקשר השוטף של הצוות עם ההורים.
- ייצוג מערכת החינוך החברתי במוסדות הקיבוץ: ועד הנהלה, ועדת חינוך, מנהלת חינוך פעילה, הנהלת
-קהילה, צוות קליטה, בריאות ורווחה, צוות חירום יישובי וכו'.
- קיום קשר עם גורמי חוץ והשתתפות בפורומים שונים בהתאם לצורך: בתי ספר, מועצה אזורית, התנועה
הקיבוצית, המוסד וכו'.
- קיום קשר שוטף עם ממלא תפקידים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- ניסיון בליווי, הנחייה והפעלה של צוותים חינוכיים.
- ניסיון ניהולי- חובה.
- השכלה פורמלית בתחומי חינוך וחברה- יתרון משמעותי.
- היכרות עם תחום החינוך החברתי בקיבוצים.
- זמינות גבוהה ועבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך.
- בעל יכולת הובלה ויחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8742123
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
תנאים נוספים: מספר סוגים
בואו להצטרף אלינו ולנהל את מערך החינוך החברתי בגילאי כיתות א'-י"ב!
מה בתפקיד?
- תבנו ותובילו תכנית עבודה שנתית למערכת החינוך החברתי.
- תעסקו בהכשרות מקצועיות לצוותים.
- ניהול תקציב.
- טיפוח ובנייה של מערכת החינוך הבלתי פורמאלית.
- ניהול כוח האדם במערכת.
- קשר שוטף עם ההורים, תוך עבודה משותפת עם גורמים רלוונטיים בקהילה ובגורמים חיצוניים כמו מועצות ותנועות נוער.
דרישות:
- השכלה רלוונטית - חובה.
- ניסיון בתחום החינוך הבלתי פורמלי - חובה.
- ניסיון והיכרות עם המערכת הקיבוצית - יתרון משמעותי.
- ניסיון ניהולי - יתרון.
- יכולת הובלת תהליכים וראייה מערכתית.
- יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
- יכולת התנהלות כלכלית, כולל תכנון, פיקוח ובקרה.
- ניסיון ניהולי של צוות עובדים - חובה.
- ידע בעבודה עם תוכנות office ויישומי מחשב.


המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8742157
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בעיריית קרית אונו
מיקום המשרה: קרית אונו
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פומבי מס' 44.2026
עיריית קריית-אונו מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:
תואר המשרה: מנהל/ מחלקת גני ילדים (חינוך קדם יסודי).
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות ארגונית: מנהל אגף החינוך

אופן העסקה: הסכם מנהלי מחלקות חינוך/ שכר בכירים 30-40% משכר מנכ"ל (בכפוף לאישור משרד הפנים.

תיאור תמציתי של התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד גיל קדם יסודי והפעלתם.
במסגרת התפקיד: ניהול מערך פעילות גני הילדים, רישום ושיבוץ לגני הילדים, קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך, ניהול מערך קייטנות הקיץ וניהול ההון האנושי במערך.

ביצוע מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
דרישות:
דרישות הסף לתפקיד:

השכלה:
1. בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחול. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. בעל/ת תעודת הוראה.

הכשרה: המנהל/ת יחוייב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום הגיל הרך.

ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:
יישומי מחשב- הכרות עם תוכנות Office.
שפות- בהתאם לצורך.
הגבלת כשירות-
1. עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
2. העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע/ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו/ה של העובד/ת משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר/ה שהורשע/ה בעבירת מין בהתאם להוראות.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.

הגשת מועמדות:
שימו לב: הגשת המועמדות הינה באופן דיגיטלי באמצעות אתר העיריה.

תאריך אחרון להגשה: יום רביעי, 22.07.2026 עד שעה 12:00.

מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
מועמד/ת עם מוגבלות יהא זכאי/ת להתאמות מגבלות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שהוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מתמודדים אחרים.
לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד.
העירייה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד/ת שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8729430
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
28/06/2026
מיקום המשרה: קרית טבעון
סוג משרה: משרה מלאה
רקע: המכון הוקם במכללת אורנים ב-2019. המכון יוצר חיבור בין זרועות העשייה הענפה בגיל הרך במכללה, מסייע בפיתוחה, וממנף אותה לטובת קידום החינוך והצוותים החינוכיים העובדים על גילאי לידה עד שש.
למכון שלוש זרועות פעולה: הכשרה, מחקר וקידום מדיניות. על מנת לממש את מטרתו המכון מקיים רשת קשרים עם גופים מגוונים ובכללם: ארגונים חברתיים, מוסדות אקדמיים, משרדים ממשלתיים, פילנתרופיה, שלטון מקומי, ארגונים מפעילים, ארגוני הורים ועוד. התפקיד מציע הזדמנות להוביל את חזון החינוך לגיל הרך בישראל, להשפיע על עיצוב מדיניות לאומית, ולעמוד בראש יחידה מחקרית ויישומית מובילה המשפיעה על מערכת החינוך. המכון נמצא תחת סמכות הפקולטה לחינוך. הנהלת המכון מורכבת ממנהל.ת המכון ומבעלות תפקידי ניהול בתוכניות הגיל הרך: מנהל.ת התוכניות החוץ אקדמיות, ראש החוג לגיל הרך, ראש הפקולטה, וצוות חוקרות של המכון.
1. פיתוח תשתית מחקרית לאומית בחינוך לגיל הרך הכוללת קידום חוקרות, קידום מחקרים בתחום מדיניות הגיל הרך ופדגוגיית הגיל הרך, פיתוח שיתופי פעולה מחקריים וייצוג מחקרים בפלטפורמות רלבנטיות.
2. קידום מדיניות הקשורה לאיכות החינוך בגיל הרך, בעיקר באמצעות מחקרי מדיניות. יצירת רשת קשרים, השתתפויות בפורומים מקדמי מדיניות, השתתפות בוועדות כנסת, כתיבת ניירות עמדה, מיפוי, ייזום וקידום יוזמות הקשורות במדיניות.
3. קידום ויצירת הכשרות איכותיות לקשת מקצועות הגיל הרך ביחד עם נשות המקצוע במכון.
4. אחריות על קשר ויצירת שותפויות ברשויות מקומיות המקדמות את תחום הגיל הרך: פיתוח תוכניות ופרויקטים, ליווי מנהלות גיל רך.
5. יצירת שותפות עם כל הגורמים הקשורים לגיל הרך במכללה ועם רשות המחקר המכללתי, ויצירת שגרות להחזקת השותפות.
6. ניהול תקציב המכון וקשר עם תורמים.
7. ייצוג המכון בפני הנהלת המכללה.
דרישות:
1. תואר שלישי וניסיון מחקרי (עדיפות משמעותית לפרסומים בתחום הגיל הרך) - חובה.
2. הכרות עם תחום המדיניות בגיל הרך - חובה.
3. נסיון בניהול צוותים - חובה.
4. נסיון מוכח בגיוס משאבים ועבודה מול קרנות פילנטרופיות - יתרון משמעותי.
5. נסיון בעבודה עם משרדי ממשלה ורשויות מקומיות - יתרון משמעותי.
6. נסיון בייזום, הובלה והנעת מהלכים בתחום - יתרון.
7. יכולת להתוויה והובלה של אסטרטגיה.
8. ייצוגיות, נכונות להופיע בתקשורת.
9. יכולת לייצר שותפויות בין מגזריות.
10. יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8712406
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
מיפוי צרכי השכונה והקהילה בתחום הגיל הרך - בהתבוננות רב מגזרית.
עבודה עם אוכלוסיות במצבי סיכון.
ייזום, בניה ויישום תוכניות איתור מניעה וטיפול בגיל הרך. יצירה ותחזוקה של שת"פ בין גורמי בריאות, רווחה וחינוך.
ניהול צוות ותקציב, איגום משאבים.
יצירה ותחזוקה של שת"פ בין גורמי בריאות, רווחה וחינוך ניהול צוות ותקציב, איגום משאבים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום הרלוונטי - חובה.
ניסיון בתחום הגיל הרך - יתרון.
ניסיון ניהולי הכולל ניהול צוות, תקציב ותוכניות.
גמישות בשעות העבודה כולל אחה"צ וערב.
שליטה ביישומי מחשב.
יוזמה, מעוף ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8716084
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד