דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש וגיוס - ראש העין

הזדמנות מצוינת להשתלב בעולם הגיוס והמשאבי אנוש בארגון מוביל!

מה כולל התפקיד?
סינון ומיון קורות חיים
זימון מועמדים לראיונות וביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי תהליכי גיוס שוטפים
טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות בתחום משאבי האנוש והרווחה
עבודה מול ממשקים וספקים


משרה מלאה בכפר סבא | סביבת עבודה צעירה ודינמית | אפשרויות ללמוד ולהתפתח בתחום הגיוס והמשאבי אנוש.

חברה גדולה, יציבה ומובילה מחפשת את הלב הפועם הבא של מחלקת משאבי האנוש שלנו!
אם יש לך זיקה לעולמות השכר, תשוקה לגיוס ואנרגיה מעולה, ומחפש/ת את השילוב המושלם בין קריירה לחיים האישיים - המקום שלך איתנו!

השעות שכולם מחפשים: משרה חלקית! 09:00 עד 14:00 או 15:00 (גמיש, מושלם להורים / סטודנטים / מי שרוצה את אחה"צ פנוי).
הלוקיישן הכי נוח שיש: רמת גן, ממש סמוך לקניון איילון (רכבת, אוטובוסים ונגישות שיא).
הטיימינג: החלפה לחופשת לידה (הזדמנות מעולה לדריסת רגל בחברה ענקית).

מה עושים ביומיום?
-מלווים את העובדים מהרגע הראשון: מעקב אחר קליטת עובדים חדשים והחתמה על הסכמי עבודה.
-הכתובת המקצועית בשטח: מענה שוטף, נעים ומקצועי לעובדים בנושאי שכר והסכמים.
-בול פגיעה: ניהול תהליכי גיוס מגוונים למשרות מטה בחברה.

דרוש/ה מנהל /ת גיוס לחברה גדולה העוסקת בתחום שירותים ומכירות מובילה!??
למנהלי/ות גיוס עם תשוקה לחדשנות, יכולות הובלה מוכחות ושליטה בעולם הדיגיטל - מקומכם/ן איתנו!

תיאור התפקיד:
כמנהל/ת גיוס, תהיי/ה אמון/נה על:
הובלה אסטרטגית וביסוס: בנייה, הובלה וביסוס תהליכי גיוס חדשניים, תוך התאמה לצרכים וליעדים העסקיים המשתנים של החברה.
שותפות עסקית: פיתוח שותפויות אסטרטגיות מול הנהלת החברה והנהלת משאבי אנוש, להבנת הצרכים, הגדרת יעדים משותפים והעמדת פתרונות גיוס יצירתיים ויעילים.
ניהול צוות: ניהול והכוונה של צוות רכזות/י גיוס, פיתוחן/ם והעצמתן/ם.
בקרה ומדידה: ניטור, בקרה ומדידה של כלל תהליכי הגיוס, כולל ניתוח נתונים, הפקת דוחות והצגתם בפני ההנהלות השונות.
חדשנות דיגיטלית: הובלת אסטרטגיית הגיוס ברשתות החברתיות, תוך יצירה וניהול קמפיינים אפקטיביים שימשכו את הטאלנטים/ות הטובים/ות ביותר.

חברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון: 
o פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד)
o ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים
o קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון.
קליטת עובדים:
o אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: תיאום ימי קליטה, הכנת טפסי קליטה, חוזים, קליטה במערכות ותיאום עם מנהלים לקבלת העובד. 
o מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה.
עבודה על נוכחות עובדים והכנה לשכר

רכז/ת גיוס לחברה מובילה בפתח תקווה | החלפה לחל"ד עם אופציה
חי/ה את עולם הגיוס? מחפש/ת תפקיד דינמי ומשמעותי? זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה מובילה ולהוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה!

תיאור התפקיד:
  ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים - מאפיון משרה מול מנהלים מגייסים, פרסום ואיתור מועמדים ועד ביצוע ראיונות עומק פרונטליים
 ליווי מועמדים לאורך כל התהליך וניהול משא ומתן על תנאי העסקה

פתח תקווה | חניה מסודרת
 משרה מלאה, א'-ה' 08:00-17:00
 החלפה לחל"ד לכ-6 חודשים עם אופציה להמשך

מה אנחנו מציעים?
 קליטה ישירה לחברה
 תנאים טובים ואפשרויות קידום
 סיבוס
 קרן השתלמות

מה כולל התפקיד?
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם

התפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש

* ליווי המועמד/ת בכל תהליך הגיוס
* סינון, אבחון, מיון קורות חיים
* פרסום בערוצים דיגיטליים ופנייה דרך מקורות גיוס
* ביצוע ראיונות טלפונים וסינון ראשוני
* ליווי קורסי הכשרה
* קליטה לחברה והקמה במערכות
* חלק מצוות מקצועי שעובד בשיתוף ואווירה טובה