דרושים » מדעי החברה » מנהל.ת קהלים וגרעינים

לתנועה, הפועלת להקמת המרכזים החדשים לישראל בנגב ובגליל,
דרוש.ה מנהל.ת מרחב כפרי
התפקיד כולל בניית אסטרטגיה וקידום מדיניות מול משרדי ממשלה ורשויות לצמיחה וחיזוק ההתיישבות במרחב הכפרי בנגב ובגליל, הדרכת מנהלי קהילה ומזכירי ישובים, גיבוש וליווי גרעיני התיישבות לקראת עליה לקרקע, ניהול תהליכים קהילתיים ותהליכי צמיחה דמוגרפית בישובים קיימים.
מהות התפקיד:
אחזקת מפת ההתיישבות במרחב הכפרי בנגב ובגליל ועבודה מול גורמי תכנון, רגולציה וקידום מדיניות במרחב הכפרי
ניהול רשת מקצועית של מזכירי ישובים ומנהלי קהילות במרחב הכפרי
ליווי ישובים בתהליכי שיווק, קליטה וצמיחה דמוגרפית
ליווי וגיבוש גרעיני התיישבות להקמת ישובים חדשים והרחבות קיימות
ליווי קהילות קיימות בתהליכי שיקום, צמיחה ובינוי קהילתי
התפקיד כולל רכב צמוד, כרוך בנסיעות מרובות בפריסה ארצית, ומצריך זמינות למשרה מלאה ממשרדי הארגון בבאר שבע.

עמותה מובילה בבאר שבע מגייסת
מנהל.ת פנימייה.
הזדמנות להוביל ולהתמקצע בעולם הטיפול החוץ ביתי, בניהול פנימייה טיפולית לילדים ונוער
התפקיד כולל:
ניהול תקציב.
ניהול צוות מקצועי.
עבודה מול פיקוח.
בניית תוכנית עבודה.
שכר מתגמל ורכב צמוד למתאימים.
לשליחת קו"ח ופרטים נוספים למייל או לטלפון.

לתנועה, הפועלת להקמת המרכזים החדשים לישראל בנגב ובגליל
דרוש.ה מוביל.ת תחום מדיניות וקשרי ממשל
הזדמנות להוביל תהליכי מדיניות מול הכנסת, משרדי ממשלה וגורמי השפעה בכירים, ולהיות שותפ.ה בעיצוב וקידום יוזמות לאומיות בעלות השפעה רחבה.
תיאור המשרה:
גיבוש וקידום מסמכי מדיניות, ניירות עמדה והצעות ממשלתיות
עבודה מול הכנסת, משרדי ממשלה וגורמים ציבוריים
בניית קשרים אסטרטגיים וקידום שיתופי פעולה
מעקב אחר תהליכים פרלמנטריים, רגולטוריים ותקציביים
ייצוג הארגון בוועדות, פגישות ופורומים מקצועיים
משרה מלאה ממשרדי הארגון בבאר שבע וכוללת נסיעות לירושלים בהתאם לצורכי התפקיד.

מהות התפקיד: ניהול כולל של הפנימייה - הובלה חינוכית, טיפולית וארגונית, אחריות לשלומם וביטחונם של החניכים, ניהול צוותים, תקציב ותפעול, וייצוג המסגרת מול גורמי חוץ.
תחומי אחריות מרכזיים ניהול והובלה
אחריות כוללת על פעילות הפנימייה בהתאם לחוק, למכרז ולנהלי המשרד. הבטחת שלומם, ביטחונם ורווחתם של החניכים. הובלה והנעת כלל צוותי העובדים - ארגוניים וחינוכיים. בנייה ויישום תוכנית עבודה שנתית ובקרה שוטפת על ביצועה. ניהול אירועים חריגים והפקת לקחים. רישוי ורגולציה אחריות לרישוי המסגרת ולעמידה בתנאי הרישיון. קשר שוטף עם משרד הרווחה, פיקוח מחוזי ומטה, והעברת דיווחים כנדרש. ייצוג הפנימייה מול רשויות וגורמים ממשלתיים. משאבי אנוש גיוס, מיון והערכת עובדים. הובלת תהליכי הכשרה ופיתוח מקצועי. אחריות לרווחת עובדים, שכר וסיום העסקה בשיתוף משאבי אנוש. ניהול תקציב ותפעול בנייה וניהול תקציב שנתי ומעקב אחר ניצולו. אחריות על תשתיות, ציוד ותחזוקת המבנה. בקרה פנימית על עבודת הצוות בהתאם לנהלים. תחום חינוכיטיפולי שותפות בתהליכי קליטת חניכים חדשים. פיקוח על יישום המענים החינוכיים והטיפוליים. קידום יוזמות ותוכניות חדשות לפיתוח המסגרת. שגרות עבודה פגישות עבודה שבועיות עם צוות הניהול והטיפול, השתתפות בפורומים מקצועיים (שבועיים/חודשיים), קיום ישיבות צוות ובקרה שוטפת בשטח.
הכשרה וליווי השתתפות באוריינטציה ארגונית, הדרכה פרטנית ופורום מנהלי פנימיות, וסמינרים מקצועיים במהלך השנה.

מחפשים מנהל.ת מקצועי.ת להובלת תחומי הטיפול, ההכשרה וההדרכה בארגון.
מדובר בתפקיד משמעותי ובעל השפעה רחבה, המיועד לאשת או איש מקצוע מנוסים, בעל/ת יכולת להוביל תהליכים מקצועיים, לפתח ידע ותפיסות עבודה ולהיות שותף/ה מרכזי/ת בהמשך צמיחת הארגון.

התפקיד כולל:
הובלה וגיבוש התפיסה המקצועית-טיפולית בארגון.
פיתוח והטמעת סטנדרטים מקצועיים, הדרכה וליווי של צוותי טיפול.
עבודה מערכתית, קידום חדשנות ומתן מענה לאתגרים מורכבים.