דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש לחברה גדולה בכרמיאל!

מיקום המשרה: כרמיאל.
מהות התפקיד: אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.
תיאור התפקיד: אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו' ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו' יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו' בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'.

ניהול תהליכי גיוס וקליטת עובדים - עבודה מול מנהלים מגייסים וחברות השמה, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
טיפול בקליטת עובדים ומרצים חדשים - החתמת חוזים וטפסי קליטה, ותיאום לוגיסטי ואדמיניסטרטיבי.
טיפול בתחום הרווחה - ליווי וטיפול בנושאי רווחה ברמת הפרט והארגון (ימי הולדת, יולדות ועוד).
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף במחלקת משאבי האנוש.
מעקב אחר נוכחות עובדים וסגירת מערכת הנוכחות החודשית בתוכנת חילן.
אחריות על פתיחת דרישות רכש מחלקתיות.
מתן שירות וליווי לעובדי המכללה, לרבות ראשי מחלקות, ראשי חוגים, סגל אקדמי ומנהלי ועובדים נוספים.

ארגון מוביל בצפון מגייס רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: עבודה עם מערכות גיוס ופלטפורמות פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים, כתיבת חוות דעת מקצועיות, תיאום ראיונות מול מועמדים ומנהלים, ליווי תהליכי מבדקים וסיווג ביטחוני, מעקב אחר תהליכי גיוס וקליטת עובדים ועדכון שוטף של נתוני הגיוס במערכות הארגון ועוד.

דרוש/ה עוזר/ת חשב/ת שכר ורכז/ת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד

תאור התפקיד:

תמיכה בתחום חשבות השכר ואחריות על מגוון תחומי משאבי אנוש: גיוס וקליטה, סיומי העסקה, רווחה, הדרכה ואדמיניסטרציה שוטפת.
עבודה מול עובדים, מנהלים וספקים חיצוניים.