דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת חטיבה עליונה בבית הספר השש שנתי . (16 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
מיקום המשרה: צפון
דרוש/ה מנהל /ת חטיבה עליונה בבית הספר השש שנתי.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: קיץ 2026.
תיאור התפקיד:
התפקיד כולל אחריות פדגוגית, ניהולית וארגונית כוללת על החטיבה העליונה (כיתות י'-י"ב), תוך מתן דגש על קידום הישגים לימודיים, אקלים מיטבי, חדשנות פדגוגית ופיתוח צוות מורים.
המנהל יהיה חלק מצוות הנהלה של בית הספר ויהיה אחראי על יישום חזון בית הספר בחטיבה העליונה, תוך שיתוף פעולה הדוק עם מנהל בית הספר השש שנתי וצוות ההנהלה.
עיקרי התפקיד:
אחריות לניהול הפדגוגי, הובלת תוכניות לימודים והטמעת רפורמות, יוזמות וחדשנות פדגוגית בחטיבה העליונה, בהתאם למדיניות משרד החינוך, המועצה האזורית וחזון בית הספר.
אחריות על מערך הבגרויות, עידוד מצוינות וצמצום פערים.
ניהול תלמידים ואקלים בית ספרי מיטיב בחטיבה העליונה.
אחריות על גיוס קליטה, הנחיה וליווי צוות המורים ורכזי שכבות בחטיבה העליונה בשיתוף עם מנהל בית הספר השש שנתי.
ניהול אדמיניסטרטיבי ותקציבי של החטיבה העליונה.
שותפויות וקשרי עבודה עם משרד החינוך, המועצה האזורית, חטיבת ביניים, הנהגת הורים וקהילות.
תאריך הגשת המועמדות: 09/06/2026 08:00.
דרישות:
השכלה פדגוגית - נדרשת אחת מהתעודות האלה:
תעודת מורה מוסמך או מוסמך בכיר.
תעודת הוראה ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה.
הסמכה על סמך בחינות מילואים.
רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה.
תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ.
הערות:
תעודת בוגר בית ספר למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת
הוראה.
לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת החלופות לעיל.
תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה לתעודת הוראה.
השכלה אקדמית -
תואר אקדמי ראשון לפחות ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שקיבל אישור שקילות מהאגף להערכת תארים מחו"ל.
ניסיון בהוראה -
ניסיון בהוראה בפועל שלוש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה בפועל. לעניין זה יוכר ניסיון בהוראה רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תוכנית קרב וכיוצא באלה.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
מנהיגות פדגוגית: יכולת הובלה חינוכית, ראייה מערכתית וחדשנית.
כישורי ניהול : יכולת ארגון, תכנון, בקרה וקבלת החלטות.
כישורים בינאישיים: יכולת תקשורת מעולה, הקשבה, אמפתיה, ויכולת הנעת צוותים.
אוריינטציה לנתונים: יכולת ניתוח נתונים ושימוש בהם לצורך קבלת החלטות.
יכולת עבודה בלחץ: תפקוד יעיל בסביבה דינמית ומאתגרת.
מחויבות: מסירות למערכת החינוך ולקידום מצוינות. עבודה בשעות לא שגרתיות.
שפה: עברית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה, דיבור). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677575
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בקבוצת הרב תחומי עמל
מיקום המשרה: רהט
סוג משרה: משרה מלאה
*מובהר כי מימוש המכרז ואיוש התפקיד מותנים בפרישת המנהל המכהן.
קו"ח בצירוף תעודות השכלה, אישור נתוני העסקה ממשה"ח והמלצות יש
להעביר עד לתאריך 07.06.2026
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
תואר אקדמי שני לפחות ממוסד מוכר להשכלה גבוהה
תעודת הוראה/מורה מוסמך בכיר/רישיון הוראה לחינוך על יסודי
ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בארץ, שהוכר כוותק ע"י משה"ח.
כישורים נוספים רצויים:

הכרות עם החינוך המקצועי וניסיון בעבודה בבתי הספר בפיקוח משרד העבודה - יתרון.
ניסיון בתפקידי ניהול בבית ספר.
היכרות מעמיקה, והובלת צוותי חינוך בעולם של נוער בסיכון והדרה.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכים מבוססי נתונים, תהליכי שיפור ארגוניים, הבניית הליכי שינוי פדגוגיים, השגת יעדים, גיבוש מדיניות ברורה והובלה.
היכרות עם תפיסת "החינוך היוצר".
שליטה בשפה הערבית ברמת שפת אם ושליטה מעולה בשפה העברית.
חוסן, מנהיגות והובלת צוות למצוינות פדגוגית וערכית.
ראייה אסטרטגית לבניית תוכניות עבודה והטמעתן.
תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת להוביל שותפות בעבודה עם גורמים
נוספים כמו משרד העבודה, רשות מקומית, רשת, קהילת בית הספר
וההורים, המגזר העסקי והחברה האזרחית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8661364
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בעתיד - רשת חינוך ובתי ספר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת לביה"ס לתיכון יוצר עתיד, במסעדה לשנה"ל תשפ"ז
רשת החינוך עתיד מחפשת את המנהל/ת הבא/ה עם יכולת הנהגה, הובלה והנחיה של תהליכי חינוך, הוראה ולמידה.
במידה ואת/ה מעוניין/ת להשפיע על עיצוב דור העתיד, הינך מוזמן/ת להגיש מועמדות.

ניתן להגיש מועמדות עד 03/06/26
דרישות:
*תואר אקדמי שני מוכר
*אחת מהתעודות הבאות:
-מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי
-תעודת הוראה לחינוך על יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה
-רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל יסודי
-תעודת הוראה לחינוך העל יסודי
*ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בחינוך היסודי או העל יסודי
*הכשרת מנהלים- אחת מהאפשרויות הבאות:
-לימודים בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד)
-תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים אבני ראשה
-תעודת סיום של אחת מהתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של אבני ראשה
-תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים שסיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט
-כהונה בפועל בתפקיד מנהל /ת בי"ס במשך 3 שנים ברצף לפחות אשר שנות הניהול הוכרו כוותק בניהול ואין חוות דעת שלילית על תפקודו/ה
*ניסיון בניהול, ארגון, הובלת צוות, תפקידים מערכתיים ובניית תוכניות אסטרטגיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8611073
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בעתיד - רשת חינוך ובתי ספר
סוג משרה: משרה מלאה
רשת החינוך עתיד מחפשת את המנהל/ת הבא/ה עם יכולת הנהגה, הובלה והנחיה של תהליכי חינוך, הוראה ולמידה.
במידה ואת/ה מעוניין/ת להשפיע על עיצוב דור העתיד, הינך מוזמן/ת להגיש מועמדות.

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 14/06/2026
דרישות:
דרישות:
*תואר אקדמי שני מוכר
*אחת מהתעודות הבאות:
-מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי
-תעודת הוראה לחינוך על יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה
-רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל יסודי
-תעודת הוראה לחינוך העל יסודי
*ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בחינוך היסודי או העל יסודי
*הכשרת מנהלים- אחת מהאפשרויות הבאות:
-לימודים בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד)
-תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים אבני ראשה
-תעודת סיום של אחת מהתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של אבני ראשה
-תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים שסיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט
-כהונה בפועל בתפקיד מנהל /ת בי"ס במשך 3 שנים ברצף לפחות אשר שנות הניהול הוכרו כוותק בניהול ואין חוות דעת שלילית על תפקודו/ה
*ניסיון בניהול, ארגון, הובלת צוות, תפקידים מערכתיים ובניית תוכניות אסטרטגיות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8634780
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בעתיד - רשת חינוך ובתי ספר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת לביה"ס לתיכון יוצר עתיד, במסעדה לשנה"ל תשפ"ז
רשת החינוך עתיד מחפשת את המנהל/ת הבא/ה עם יכולת הנהגה, הובלה והנחיה של תהליכי חינוך, הוראה ולמידה.
במידה ואת/ה מעוניין/ת להשפיע על עיצוב דור העתיד, הינך מוזמן/ת להגיש מועמדות.

ניתן להגיש מועמדות עד 19/06/26
דרישות:
*תואר אקדמי שני מוכר
*אחת מהתעודות הבאות:
-מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי
-תעודת הוראה לחינוך על יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה
-רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל יסודי
-תעודת הוראה לחינוך העל יסודי
*ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בחינוך היסודי או העל יסודי
*הכשרת מנהלים- אחת מהאפשרויות הבאות:
-לימודים בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד)
-תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים אבני ראשה
-תעודת סיום של אחת מהתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של אבני ראשה
-תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים שסיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט
-כהונה בפועל בתפקיד מנהל /ת בי"ס במשך 3 שנים ברצף לפחות אשר שנות הניהול הוכרו כוותק בניהול ואין חוות דעת שלילית על תפקודו/ה
*ניסיון בניהול, ארגון, הובלת צוות, תפקידים מערכתיים ובניית תוכניות אסטרטגיות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8675639
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
דרושים במועצה איזורית חבל מודיעין
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי- פומבי (מס' 13-26)
תיאור המשרה:
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות ומפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי
דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, יעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.

ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.

כישורים נוספים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תוכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת

כפיפות: מנהלת מחלקת קידום נוער
היקף משרה: 100% משרה
תנאי שכר: הסכם חינוך ונוער

הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,
רח' מודיעים 10 שוהם, או באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".
מועד אחרון להגשה: יום א',07/06/2026 בתום היום.

התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות
שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8663658
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: כפר מנחם
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהיג.ה חינוכי.ת לניהול בי"ס על יסודי אזורי "צפית".
"צפית" הנו בי"ס אזורי שש שנתי בו מתחנכים כ- 1,400 תלמידים.
היקף העסקה: 100%.
תחילת עבודה: אוגוסט 2026.
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת לניהול ביה"ס בהלימה לחזון המועצה ומחלקת החינוך ונהלי המועצה,
בהתאם לנוהלי משרד החינוך ובתיאום עם המנהל לחינוך התיישבותי.
הנהגה של הצוות. פיתוח, קידום ואחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי
של בית הספר.
שקידה על פיתוח מתמיד של מענים לכלל החניכים.
אחריות על חברת הנעורים הפועלת בבית הספר.
אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר, עם קהילות המועצה והחינוך
הבלתי פורמאלי.
אחריות כוללת לניהול המערך הכספי והאדמיניסטרטיבי של בית הספר. כולל: הכנת
תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטים ברשות ומחוצה לה.
אחריות לפיתוח קשרים עם מוסדות אקדמאיים להעשרה פדגוגית. שמירה על קשר עם
מוסדות החינוך במועצה למען רצף חינוכי ותוכניות מעברים.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל ב חירום. המועצה הינה מקום עבודה חיוני - מחויבות
להמשך עבודה סדיר גם בזמן חירום.
כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.06.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
כמפורט בחוזר מנכ"ל "נוהל מינוי מנהלים וסגני מנהלים במוסדות חינוך רישמיים"
ניסיון בהוראה - ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים
(בכיתות א' -י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך או על ידי משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תוכנית קרב וכיוצא באלה.
השכלה אקדמית - תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה
גבוהה בחו"ל שקיבל אישור שקילות מהאגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית - אחת מהתעודות:
מורה מוסמך בכיר לחינוך העל-יסודי.
תעודת הוראה לחינוך על- יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה.
רישיון הוראה קבוע בחינוך העל - יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל -יסודי.
תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל -יסודי.
הערות:
א. תעודת בוגר בית ספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
ב. לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת החלופות לעיל.
ג. תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה לתעודת הוראה.
ד. תעודת הסמכה לחינוך הקדם יסודי אינה עונה על הדרישה.
הכשרת מנהלים:
המנהל שימונה לתפקיד יידרש ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים.
ההכשרה תתבצע במהלך השנתיים הראשונות לעבודת המנהל בכפוף לקיום תכנית ההכשרה ולנהלי משרד החינוך.
עובד הוראה שנבחר לתפקיד יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
פטורים מדרישה זו, בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל לעיל.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
כישורים נדרשים:
ניסיון ניהולי והיכרות עם המגזר ההתיישבותי - יתרון.
ניסיון ניהולי והיכרות עם המנהל לחינוך התיישבותי - יתרון.
היכרות מעמיקה עם מערכת החינוך העל יסודית.
יכולת מנהיגות חינוכית וקהילתית.
יכולת הובלה והנעת צוות.
יכולת עבודה מערכתית וקהילתית עם גורמי פנים וחוץ.
ניסיון בהובלת תכנית חברתית.
ניסיון בניהול תקציב בית ספרי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677819
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אילת
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת בית ספר תיכון שש שנתי ע"ש גולדווטר במינהל החינוך.
תקופת ניסיון: שלוש שנים.
תיאור התפקיד:
ניהול פדגוגי ואדמיניסטרטיבי של בית ספר על יסודי ממלכתי שש-שנתי.
קידום תוכניות ויוזמות פדגוגיות בהלימה למטרות מינהל החינוך ברשות ומשרד החינוך.
אחריות כוללת להפעלה תקינה ושוטפת של בית הספר בהתאם לתקנות משרד החינוך והרשות המקומית.
טיפול בנושאים מנהליים של עובדי ההוראה, המינהל והסיוע.
אחריות לאחזקה נאותה של המבנה, הציוד והעזרים.
ניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של בית הספר.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
ניהול צוות וקידום התפתחותו המקצועית והעצמתו.
היקף משרה: מלאה.
עבודה בשעות לא שגרתיות בעת הצורך.
תנאי שכר:
העסקה לפי דירוג עובדי הוראה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.06.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
השכלה אקדמית- תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, אשר קיבל אישור שקילות מהגוף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית- (על המועמד/ת לעמוד באחת מן האפשרויות).
מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי.
תעודת הוראה לחינוך העל יסודי.
רישיון הוראה קבוע או רישיון לעיסוק בהוראה.
תעודת הוראה אוניברסיטאית.
ניסיון מקצועי
ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך או על ידי משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך.
הכשרת מנהלים:
נדרש להשתתף בתוכנית אבני ראשה, שתתקיים לפני הכניסה לתפקיד ובמהלך השנתיים הראשונות. פטורים מהדרישה- בוגרי תוכנית אבני ראשה, בוגרי תוכנית הכשרה קודמות, בעלי תואר שני ייעודי במנהיגות בית ספרית (תוכנית הפיילוט).
כישורים אישיים:
היכרות עם החינוך העל יסודי בכלל וחטיבת הנעורים בפרט בעיר אילת- יתרון.
היכרות עם יעדי ונהלי משרד החינוך.
ראיה מערכתית מחטיבת הנעורים לחטיבה העליונה (רצף חינוכי שש שנתי).
יכולת בניית תוכנית עבודה בית ספרית יישומית (מבוססת נתונים), בשיתוף עם צוות בית הספר ובכפוף למדיניות מינהל החינוך.
יכולת הנעת צוות והובלה לעבודה משותפת.
יכולת ניהול מכוון פרט וקידומו חברתית, לימודית ורגשית באופן המותאם לצרכיו.
ניסיון בהוראה לתלמידים עם צרכים ייחודיים- יתרון.
יכולת יצירת קשרים מיטביים בין בית הספר לבין הקהילה.
יכולת לקיים קשרים עם מוסדות ממשלתיים ועם רשויות ציבוריות.
יכולת הבעה טובה בכתב ובעל פה בשפה העברית.
ידע בניהול משרד וניהול תקציב של מוסד חינוכי.
ניסיון בהוראה חדשנית ומותאמת והיכרות עם מגוון שיטות.
אוריינות דיגיטאלית: שליטה בישומי מחשב ובישומי פלטפורמות ניהול ולמידה.
יכולת עבודה בלחץ בשגרה ובחירום.
תקשורת בין אישית מקדמת עם כל באי בית הספר ומיומנויות פתרון קונפליקטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8675667
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יבנה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בתי ספר העל יסודי באגף החינוך - הארכה.
היקף המשרה: 100%.
תאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך
ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות.
ניהול ואחריות כוללת של מחלקת העל יסודיים והיחידות הכפופות אליה בהתאם למבנה הארגוני של אגף החינוך.
תפיסת אחריות רחבה ושותפות מלאה במסגרת תהליכי שינוי באגף החינוך.
פיתוח והטמעה של תוכנית עבודה שנתית כוללת מקושרת תקציב למחלקת החינוך העל יסודי.
הובלה והנעה של תהליכי חדשנות חינוכית ופדגוגית בבתי העל יסודיים.
ניהול, מעקב ובקרה של התוכניות החינוכיות העירוניות ובתיאום חשב החינוך.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים במערכת החינוך העל יסודי.
בניית שותפויות חיצוניות וניהולן אל מול בתי הספר ואגף החינוך.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הראשות.
מתן מענה מיטבי למנהלי בתי הספר בכל הקשור לשירותים עירוניים בתחום משאבי אנוש, תקשוב ושפ"ע.
מתן מענה ושירות מיטבי לפניות הציבור.
תאריך הגשת המועמדות: 04.06.2026 16:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יביו בדיני שבת ודיני אישור היתר).
בעל/ת תעודת הוראה.
המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- Office לרבות אקסל.
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור
הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
קיום מערכת יחסי גומלין עם גורמים ברשות ומחוצה לה.
ריבוי משימות.
עבודה בצוותי עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8671475
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בני עי''ש
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל אגף החינוך ברשות.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית
ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית
למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תככניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל- יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל -יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 16:00.
דרישות:
תנאי סף:
(יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הסף כמפורט) אישורי העסקה/
תעודות נדרשות/ המלצות המעידות על עמידה בתנאי הסף.
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות
לאחר הגיעו לגיל שמונה- עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה
חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים
המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי
המקצוע הרלוונטיים).
או
כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן
בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או
במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר
משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8660795
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך היסודי - אגף החינוך.
ייעוד:
הובלת מערך החינוך היסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם
למדיניות מנהל חינוך ברשות.
תחומי אחריות:
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב
א. איתור וסקירת הצרכים של תלמידים ושל מוסדות החינוך היסודי בתיאום עם מפקח בית
הספר.
ב. יישום של תכנית עבודה שנתית, יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות כפי
שהוגדרה ע"י משרד החינוך לבתי הספר היסודיים.
ג. פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
ד. מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
ה. זיהוי הנחיצות להקמת בית הספר חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש מכרז המנהל, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר המבוקש.
ו. דיווח תקופתי למנהל אגף חינוך על פעילות המערך וניהול תקציב תוך גיבוש תבחינים לחלוקת משאבי הרשות בין בתיה"ס.
ז. קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחי היסודי במשרד החינוך.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של תלמידים
א. בדיקת תחזית הרישום של התלמידים ובכלל זה חתכים של בתי הספר ומספר התלמידים
המיועדים ללמוד בכל בית ספר.
ב. וידוא שליחת אגרות חינוך לתשלום להורים.
ג. הנחייה ומעקב אחר מסירת דפי פרסום וטפסים רלוונטיים לרישום והעברה למוסדות
החינוך ברשות.
ד. פיקוח על הרישום המתקיים בבתי הספר והסדרת בעיות וליקויים.
ה. קבלת החלטות תוך התייעצות עם הנהלת המחוז ובהתאם למדיניות בדבר בקשת העברת
תלמידים מבתי הספר אחד לאחר, מתן תשובה להורים בדבר אישור או אי אישור העברה
ועדכון בית הספר בנושא.
ו. שליחת תזכורת, בירור ובדיקה לגבי תלמידים שלא נרשמו.
ז. וידוא טיפול בבקשות רישום של תלמיד חדש ברשות ושיבוצו בהתאם לכתובת מגוריו
החדשה.
ח. קבלת מצבת התלמידים המעודכנת בכל בית ספר בראשית שנת הלימודים ומעקב אחר
השינויים המבוצעים במהלך השנה.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות
א. מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת וגיבוש מענים
הולמים.
ב. ניהול ישיבות מנהלי בית הספר וקידום שיתוף הפעולה ביניהם.
ג. הנחייה והדרכה של מנהלי בתי הספר היסודיים בשיתוף והתאמה עם מפקחי משרד
החינוך בבתי הספר.
ד. טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך היסודי שאינם בניהול עצמי בפרט.
ה. מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך החינוך היסודי
א. פיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר שתחת ניהולו תוך שת"פ עם המפקח ומציאת מענה לשיפור ביחד עם מנהלי בית הספר והמפקח.
ב. ייזום תוכניות להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים וצמצום הפערים הלימודיים ביניהם בשיתוף עם המפקחים.
ג. קידום מניעת נשירה וטיפול בתלמידים נושרים ותלמידים בסיכון, בשיתוף עם הקב"ס, מפקח מחוזי על מניעת נשירה, אגף הרווחה, הצוות הבית ספרי, הורים וכל גורם רלוונטי נוסף.
ד. קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף
לתלמידים המתחילים או המסיימים את מערך החינוך היסודי בהתאם לצרכים הייחודיים
שלהם.
ה. מעקב ומציאת פתרונות עבור תלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה, ומשברים
אישיים, בשיתוף הצוות החינוכי, השפ"ח (השירות הפסיכולוגי-חינוכי) ואגף שח"ר.
ו. שיתוף פעולה עם נציגי שפ"י במשרד החינוך במחוז, לשם ייזום ויצירת תוכניות עבודה
ביחד עם המגזר השלישי וחברות עסקיות ברשות, לטיפוח האקלים החברתי ולמניעת אלימות.
ז. התייעצות עם מפקח בית הספר לשם מתן מענה לפניות הורים ותלמידים שהפתרון להן
מורכב ומעל לטיפול המקומי בביה"ס.
ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים
א. ייזום וליווי פרויקטים ברשות בהתאם למדיניות הרשות ולצרכי המערכת, השאלת ספרים,
מפעל הזנה.
ב. גיבוש תוכניות וקידום שיתוף הפעולה לרווחת התלמידים ביחד עם מתי"א, המפקח על החנ"מ, ופסג"ה (פיתוח סגלי הוראה), גיבוש התקציב בשיתוף עם מנהל הפסג"ה ומעקב אחר ביצועו.
ג. הבטחת פעילותו התקינה של יול"א (יום לימודים ארוך), גיבוש התקציב בשיתוף עם מנהל
היול"א ומעקב אחר ביצועו.
ד. העברת טפסי מלגות ובקשות מיוחדות למוסדות החינוך.
תאריך אחרון להגשה: 04.06.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
בעל תעודת הוראה
המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש
שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס
כאמור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות, בתחום החינוך ה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8669403
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד