דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360 (07 /2026)

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח -1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה)
או
תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה
או
תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד
ניסיון תעסוקתי:3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער,בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי:ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחוםהחינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
רישיון לעיסוק בתפקיד:"היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבותלהשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול משא ומתן יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה תואר ראשון בחינוך / עבודה סוציאלית / פסיכולוגיה / קרימינולוגיה / סוציולוגיה / מדעי ההתנהגות או תעודת הוראה מוכרת. עדיפות לתואר שני. התחייבות להשתתפות בקורס מנהלים בשנה הראשונה לתפקיד. ניסיון לפחות 5 שנות ניסיון בתחום החינוך או הטיפול. 3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי במסגרת חוץביתית/פנימייתית (ניתן בחפיפה). כישורים יכולת הובלה והנעת צוותים. ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית. יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ. ניסיון בניהול תקציב. שליטה במיומנויות מחשב. היקף משרה 100% משרה. זמינות וגמישות לשעות לא שגרתיות, במרחב הפנימייתי ומחוצה לו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
o השכלה - תואר ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - חובה (עדיפות: ניהול, מדעי החברה, חינוך). תואר שני - יתרון.
לחלופין: הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39.
לחלופין: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
לחלופין: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
" ניסיון בתכנון, ארגון וניהול צוות עובדים קבוע של לפחות 3 אנשים - 3 שנים ומעלה - יתרון. (עדיפות בתחומי פרט, חינוך, תרבות, פנאי וקהילה).
" ניסיון רלוונטי בתחום העיסוק כמפורט בתיאור התפקיד לעיל 4 שנים לפחות - חובה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
o ייצוגיות - ייצוג התאגיד.
o שירותיות - גישה של שירות לקהל וזמינות.
o סדר וארגון ויכולת הובלה - הובלת צוות הרכזים והמדריכים למצוינות.
o עבודה בשעות גמישות- זמינות בשעות אחה"צ, ערב לאירועים מיוחדים.
o יחסי אנוש - יכולת עבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
o רישיון נהיגה בתוקף.
דרישות נוספות:
o יכולת יצירת קשר הדוק ורתימה של חברי הקהילה לוועדות ועשייה. שמירה על ערוצי תקשורת
פתוחה ומתן מענה לפניות.
o יחסי אנוש - מצוינים. יכולת גיוס משאבים מוכחת- יתרון.
o שליטה ברשתות חברתיות וסושיאל.
o יישומי מחשב: עבודה מעמיקה עם יישומיOffice בפרט: Word, PP,Excel - חובה.
Canva,מערכת דיאלוג - יתרון.
o כושר ביטוי בכתב ובע"פ גבוה - חובה.
o ידע בפיתוח עסקי, מעקב תקציבי -יתרון.
o ניסיון יזמי - יתרון.
o נכונות לעבודה בשעות גמישות בהרצליה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות ניסיון:בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
תנאי סף:השכלה ודרישות מקצועיות: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.או מי שנתקיימו בו כל אלה:בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה;עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול 3 הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.הוא בעל תעודת הוראה,תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.דרישות נוספות:שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה OFFICE.רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, גיאוגרפיה,אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך,משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה,פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל: ניסיון מקצועי של שנתיים בעבודה חברתית-קהילתית.
עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומי
עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי: יתרון.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
החברה תהא רשאית לזמן לראיון את שמונה המועמדים (ככל שיהיו) שיימצאו כמתאימים ביותר.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב: שליטה ביישומי ה -office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.שירותיות.הקשבה וסובלנות.יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים.יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך. עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית- קהילתית ותחום התכנון. יכולת עמידה מול קהל.
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו)
תינתן עדיפות לעובדים/ות דוברי אמהרית העומדים בתנאים.
כישורים אישיים נוספים:
יוזמה, ראש גדול, עצמאות, יחסים בין אישיים מעולים, מסירות, יכולת למידה מהירה, מוטיבציה, הנעת עובדים
ומערכות, דמיון ויצירתיות, אמינות, מקצועיות, יכולת אנליטית, דרך ארץ, יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות
ודייקנות ויכולת עמידה בלחץ ובלוחות זמנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
(יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הסף כמפורט) אישורי העסקה/
תעודות נדרשות/ המלצות המעידות על עמידה בתנאי הסף.
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות
לאחר הגיעו לגיל שמונה- עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה
חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים
המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי
המקצוע הרלוונטיים).
או
כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן
בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או
במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר
משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יביו בדיני שבת ודיני אישור היתר).
בעל/ת תעודת הוראה.
המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- Office לרבות אקסל.
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור
הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
קיום מערכת יחסי גומלין עם גורמים ברשות ומחוצה לה.
ריבוי משימות.
עבודה בצוותי עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה (תנאי סף):
השכלה: תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ;
או, הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 ;
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי (תנאי סף):
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית- שלוש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום- ארבע שנות ניסיון.
עבור טכנאי רשום- חמש שנות ניסיון.
שפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה, ידיעת ערבית- יתרון.
דרישות נוספות יש לצרף בעת הגשת המכרז:
קורות חיים.
סימוכין לכלל תנאי הסף - אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים, הכוללים: שם התפקיד, הגדרת התפקיד, אחוז משרה, תאריכי העסקה מדוייקים (יום, חודש ושנה).
פרטי קשר של שלושה ממליצים מתפקידים קודמים - שם וטלפון.
מטלה: העומדים בתנאי הסף יתבקשו להגיש מטלה עד 5 ימים לפני מועד ועדת הבחינה יתרונות נוספים.
רקע בהובלת תוכניות ומיזמים במגזר הפרטי ו/או הציבורי.
ניסיון בעבודה ובגיוס משאבים מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, מגזר עסקי ופילנתרופיה.
ניסיון מעשי בעבודה בסביבה של שותפות, ראייה מערכתית מפותחת ויכולת ניהול שותפויות מורכבות ומרובות שחקנים.
אוריינות דיגיטלית ברמה גבוהה.
נסיון בעבודה עם החברה הערבית.
ניסיון בניהול תקציב.
היכרות עם אזור אשכול בית הכרם והקהילות השונות בו.
כישורים אישיים:
תפיסה חינוכית סדורה.
יכולת ייזום והובלה, עצמאות ויצירתיות, גישה יזמית ופרואקטיבית.
חשיבה אסטרטגית ויכולת הבניה ופיתוח תהליכים ומענים.
יכולת עבודה בסביבה עם עמימות גבוהה.
יכולת התמודדות עם אתגרים מורכבים.
יכולת עבודה תחת לחץ.
ייצוגיות, כושר שכנוע ויכולת עמידה מול קהל.
יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות, יכולת עבודה בצוות.
סדר וארגון.
יכולת רתימה והנעה לשיתופי פעולה.
שליטה מלאה בתוכנות ה Office -ויישומי מחשב.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בעלת אופי יזמי ויצירתי.
עבודה ותכלול עם גורמים רבים באשכול ומחוצה לו.
נכונות לנסיעות ברחבי האשכול וריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
סביבה מרובת שחקנים ומגזרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
נסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל- 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום- 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום- 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי- 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות: בהתאם לצורך.
יישמוי המחשב: היכרות עם תוכנית office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יצירתיות.
ניהול שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.