דרושים » משאבי אנוש » לרשת המלונות בראון מבית ישראל קנדה דרוש /ה מנהל /ת גיוס ורווחה רשתי /ת

ניהול תחום הגיוס בחברה
בניית שגרות ותהליכי גיוס
פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות וכד'
ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס
אחריות על חווית עובד
ייזום פעולות גיוס, הרמות כוסית ועוד

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

חברת CBC ISRAEL המייצרת ומשווקת את המותגים קוקה-קולה, נביעות, פריגת, טרה ועוד מחפשת את מי שיוביל/תוביל את תחום הגיוס קדימה.
אם את/ה חי/ה אנשים, אוהב/ת להניע תהליכים ולהשפיע - יש כאן הזדמנות להיכנס לתפקיד משמעותי בלב העשייה.

מה מחכה לך בתפקיד?
הובלת צוות רכזות גיוס בפריסה ארצית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לעולמות מגוונים
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והשפעה אמיתית על קבלת החלטות
ייעוץ והכוונה בתהליכי מיון ואבחון
קידום תהליכים, ייעול ושיפור חוויית הגיוס
עבודה בקצב גבוה, תעדוף משימות וניהול עומסים
חיבור לשטח ולהבנת הצרכים בזמן אמת
הובלת גיוסים מורכבים ובכירים
הזדמנות להשתלב בתפקיד מוביל במסגרת החלפה לחלד, בכפיפות למנהלת מחלקת גיוס.

אנחנו בונים פעילות גיוס חדשה - ואנחנו מחפשים את מי שיוביל אותה.
כמנהל/ת גיוס טכנולוגי, תהיה/י הכוח המניע מאחורי כל תהליכי הגיוס עבור לקוחות החברה בעולמות ה-Tech. תבנה/י תשתיות עבודה, תוביל/י מערכות יחסים עם לקוחות ומועמדים, ותהפוך/י רעיונות לתוצאות מדידות.
תחומי אחריות:
- ניהול מלא של תהליכי גיוס בתחום הטכנולוגי עבור לקוחות החברה
- בניית מאגר מועמדים איכותי בתחומי פיתוח, מוצר, נתונים וסייבר
- ממשק שוטף מול לקוחות - הבנת צרכים, הגשת מועמדים, ליווי עד סגירה
- כתיבת תיאורי תפקיד, סינון קורות חיים וניהול ראיונות ראשוניים
- מעקב אחר KPIs ודיווח שוטף להנהלה
- בניית מיתוג מעסיק יחד עם צוות השיווק
- זיהוי שותפויות וחיזוק נוכחות בשוק

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת ראש/ת צוות גיוס טכנולוגי להובלת צוות מגייסות מקצועי ולניהול תהליכי גיוס עבור החברות המובילות בתעשיית ההייטק.

התפקיד משלב הובלה וניהול צוות לצד עבודה Hands-on בגיוס טכנולוגי, עבודה שוטפת מול לקוחות מובילים, בניית אסטרטגיות גיוס מותאמות, ליווי מגייסים מקצועית ועמידה ביעדי גיוס.

תיאור התפקיד:
- ניהול מקצועי ואישי של צוות מגייסים טכנולוגיים
- ליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של חברי הצוות
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- מעקב אחר יעדי גיוס, מדדי ביצוע ושיפור תהליכי עבודה
- יצירת סביבת עבודה מקצועית, שיתופית ומקדמת

אם עולם הגיוס הוא המקום שלך ואת/ה מחפש/ת את האתגר הבא - זו ההזדמנות בשבילך!
לחברה מצליחה ויציבה ברמלה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון ומשמעותי.

הגדרת משרה: משרה זמנית ל-6 חודשים עם אופציה להמשך העסקה.

מה כולל התפקיד?
? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
? ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
? ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך כל התהליך
? איתור ופיתוח מקורות גיוס
? הכנת חוזי העסקה, קליטת עובדים ושימורם
? תמיכה בפעילויות רווחה ומשאבי אנוש

מה תקבל/י?
? עובד/ת חברה מהיום הראשון
? שכר גבוה בהתאם לניסיון
? תנאים סוציאליים מצוינים
? סביבת עבודה מקצועית ותומכת
? משרה מלאה: ימים א'-ה', 08:00-16:30

זהו תפקיד רוחבי המשלב פיתוח אסטרטגיית מקורות גיוס, ניתוח ביצועים, ניהול מערכת הגיוס הארגונית והובלת פרויקטים לשיפור תהליכי הגיוס. משרה דינאמית שמיועדת למי שאוהב.ת לחשוב מחוץ לקופסא

תחומי אחריות:
-איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים
-ניתוח ביצועי מקורות הגיוס, מדדי KPI,יעילות משפכי הגיוס והפקת תובנות לשיפור.
- ניהול תקציב מקורות הגיוס, ספקים, קמפיינים ופרסומים.
-אחריות על מערכת הגיוס אדם טוטאל - ניהול שוטף, תחזוקה, שיפור תהליכים ומתן מענה למשתמשים.
-הובלת פרויקטים רוחביים בתחום הגיוס, לרבות תוכניות "חבר מביא חבר", ניודים פנימיים ויוזמות מיתוג מעסיק.
-עבודה שוטפת מול צוותי הגיוס, מנהלים וגורמים פנים וחוץ ארגוניים.
-אחריות על קידום מנגנוני גיוס פנימיים, ניודים רוחביים ויצירת הזדמנויות לפיתוח קריירה לעובדי החברה

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת מגייס/ת טכנולוגי/ת להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל בתחום גיוס מועמדים טכנולוגיים להייטק.

התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס

התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס