דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת מרכז קהילתי

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: ירושלים וסביבתה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מרכז קהילתי
תפקיד משמעותי בלב העשייה הקהילתית - ניהול, הובלה והשפעה על חיי התושבים והשכונה.
הזדמנות לקחת אחריות מלאה, לפתח תוכניות, לנהל תקציב, לאגד משאבים ולהוביל צוות.
תחומי אחריות:
ניהול צוות עובדים ומתנדבים
גיוס משאבים וניהול תקציב
עבודה מול העירייה, בתי ספר וגופים קהילתיים
מיפוי צרכים קהילתיים ופיתוח מענים מותאמים
פיתוח שיתופי פעולה וייזום פרויקטים בעלי השפעה
יצירת קשר רציף עם התושבים והובלת תהליכים משמעותיים
היקף משרה: 100%
קורות חיים ופרטים לנייד או למייל.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול ועבודה חברתית
תואר ראשון חובה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעה והובלה
יוזמה, עצמאות וראייה מערכתית
יצירתיות והנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8657227
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
דרושים במפעלי בית עמנואל
סוג משרה: משרה מלאה
בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת מרחב קהילה ושותפויות (להלן: "המכרז").

תיאור התפקיד:

* ניהול מרחב קהילתי ושותפויות, בדגש על חיזוק החוסן השכונתי וחיבור בין תושבים למוסדות העירייה.
* ניהול מקצועי של מרכזים קהילתיים במרחב
* יצירת קהילה מעורבת, יוזמת ובעלת חוסן בשגרה ובחירום
* הובלה, תכנון וביצוע יוזמות ופעולות חברתיות בשיתוף תושבים וגורמים שונים
* הנעת תושבים לפעילות קהילתית והצמחת מנהיגות מקומית
* הגברת מודעות לערכים קהילתיים: שייכות, אחריות, משמעות, ביטחון ואיכות חיים
* ייזום ופיתוח פרויקטים קהילתיים
* ניהול, בקרה והכשרת צוותים במרכזים הקהילתיים
* תכלול, ניהול וסנכרון שותפים וגורמים במרחב
* בניית שותפויות עם תושבים, ארגונים ומוסדות
* הקמה והובלה של פורומים, צוותי היגוי ושיתופי ציבור
* ביצוע מיפוי קהילתי ועבודה מבוססת נתונים
* פיתוח והפעלת תוכניות קהילתיות לקהלים שונים
* איתור, גיוס והובלת מתנדבים ופעילים
* הטמעת תפיסה קהילתית בצוותים ומתן כלים מקצועיים
* עבודה מול אגפי החברה והעירייה
* ניהול תקציב
* עבודה בשעות בלתי שגרתיות, לפי הצורך
* ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
* היקף משרה: מלאה
* כפיפות: מנהל אגף קהילה ומרכזים קהילתיים
דרישות:
תנאי הסף:
* אזרח ותושב מדינת ישראל
* תואר ראשון לפחות עדיפות במדעי החברה או עבודה סוציאלית קהילתית
*ניסיון תעסוקתי מוכח רלוונטי, שנתיים לפחות בתפקיד דומה
* ניסיון מוכח שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי

יתרונות נוספים:
* היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים
* ידע ומיומנויות בתחום חברה וקהילה
* יכולת הנחיית קבוצות וצוותים
* יכולת הנעה לפעולה
* יחסי אנוש טובים
* תקשורת בינאישית ברמה גבוהה
* ניסיון בייזום וניהול פרויקטים והנעת תהליכים חברתיים
* יכולת וניסיון בעבודה באופן עצמאי, יכולת עבודה בצוות, גישה מנהיגותית
* ניסיון בניהול מו"מ עם מוסדות שונים
* יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים, יצירתיות ומקוריות
* כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ


מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ג' 19.05.26
ניתן לשלוח קורות חיים בדוא"ל: Jobs.mbe@ramat-gan.muni.il

קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה

המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד

במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.

אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן: (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי)

דרישות השכלה:
ניסיון תעסוקתי ומקצועי
תחומי מומחיות והובלת פרויקטים
כישורים מיוחדים
נתונים אישיים, לרבות חוות דעת


החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8637384
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים במפעלי בית עמנואל
סוג משרה: משרה מלאה
בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת מינהל קהילתי נווה יהושוע (להלן: "המכרז").

תיאור התפקיד:
* הובלת הקמה והפתיחה של המרכז
* ניהול מרכז קהילתי רב שימושי, המשלב במתחם אחד: מרכז קהילתי, מתחם דיור בשכירות ארוכת טווח, ספריה עירונית, בית קפה ועוד
* אחריות מלאה על תפעול המתחם, פיתוחו והובלתו על כלל מרכיביו וממשקי העבודה שבו
* הובלת תהליכי הקמה, פתיחה והטמעת תפיסת ההפעלה של המרכז
* יצירת סביבת פעילות איכותית, קהילתית ומזמינה עבור כלל המשתמשים במתחם
* גיבוש והובלת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות בתחומי: תרבות, פנאי,קהילה, חינוך בלתי פורמלי, חוגים ויוזמות קהילתיות
* אחריות להכנת תקציב שנתי ולבקרה על ביצועו
* ניהול ותיאום תפעול שוטף של מתחם רב שימושי פעיל לרבות אחריות על אחזקה, בטיחות, ביטחון, נגישות ורישוי
* ניהול ממשקי שימוש בין דיירי הדיור, באי המרכז, משתמשי הספרייה וקהל בית הקפה
*ניהול ישיר ועקיף של צוותים מקצועיים ומנהליים לרבות גיוס, הכשרה, חניכה של מדריכים, עובדי מנהלה לצד ניהול ממשקים עם זכיינים ונותני שירותים
* פיתוח מקורות הכנסה משלימים וייעול תהליכים כלכליים בהתאם לצרכי הקהילה
* פיתוח וחיזוק קשרי קהילה עם דיירי המתחם ותושבי הסביבה
* עבודה שוטפת מול גורמי הרשות המקומית, לחיזוק וסנכרון פעילות המנהל במרחב הגאוגרפי בו פועל
*סיוע בביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונים
* ניהול תקציב. תכנון מול הוצאה לפועל. ניהול ובקרה שוטפת של התקציב
* היקף משרה: 100%, נכונות לשעות נוספות ובעבודה בשעות לא שגרתיות
* כפיפות: מנהל אגף קהילה ומרכזים קהילתיים
דרישות:
תנאי הסף:
אזרח ותושב מדינת ישראל
תואר אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול בכיר, מתוכן לפחות 3 שנים בניהול מסגרת מורכבת ומרובת ממשקים ו/או רב מערכתית
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים
ניסיון בניהול תקצי ובהתקשרויות עם ספקים ונותני שירותים

יתרונות נוספים:
* היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים
* ניסיון בניהול מרכז קהילתי / מוסד תרבות / מתחם עירוני משולב
* ניסיון בעבודה מול רשות מקומית או תאגיד עירוני
* תואר שני רלוונטי / הכשרות בניהול מתקנים, ניהול פרויקטים או ניהול ציבורי
* ניסון בהובלת תהליכים ארגוניים מורכבים
* יכולת הובלה וקבלת החלטות בסביבה מורכבת ורבת אילוצים
* ראייה מערכתית ואינטגרטיבית
* מיומנויות בין אישיות גבוהות ויכולת ניהול ממשקים
* תודעת שירות גבוהה לצד אסרטיביות ניהולית


מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ב' 25.05.26
ניתן לשלוח קורות חיים בדוא"ל: Jobs.mbe@ramat-gan.muni.il


קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה

במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.


החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.


ט.ל.ח
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8648934
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים במנהל קהילתי גילה
סוג משרה: מספר סוגים
מנהל קהילתי גילה מחפש מנהל/ת שלוחה למרכז גבהים 100 אחוז משרה (התחייבות לעבודה יחידה)

תיאור התפקיד:
*חברות בצוות הבכיר של המינהל הקהילתי
*ניהול הפעילות של המנהל של הקהילתי בשלוחת "גבהים", אחריות על מבנה השלוחה ותכולתה.
*בניה וניהול תכניות מקושרות תקציב, הדשת דוחות ובקרה.
*ייזום, תכנון וביצוע תכניות חברתיות, תרבותיות וחינוכיות על פי צרכי הקהילה ובשיתוף התושבים.
*הובלת תכניות העשרה ופנאי.
*ניהול שותפויות רב מגזריות במרחב, רתימת שותפים וגיוס משאבים.
*אחריות על קייטנות בחופשות.

*ניתן להגיש מועמדות עד 07/05/2026
*רק פניות מתאימות ייענו
דרישות:
*תואר ראשון חובה- עדיפות לתחומי חינוך, חברה וקהילה.
*ניסיון קודם בניהול לתקציב בהיקף של לפחות 400,000 ש"ח.
*ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בעבודה בתחומי חינוך/חברה וקהילה.
*ניסיון בניהול והובלת צוות.
*יכולת עבודה עם שותפים רבים ויצירת שיתופי פעולה.
*שליטה טובה בתוכנת אופיס, רשתות חברתיות ויכולת ללמוד תוכנות חדשות.
*נכונות לעבודה בשעות גמישות.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8630568
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים במתנ"ס אזור
מיקום המשרה: אזור
סוג משרה: משרה מלאה
מרכז קהילתי אזור מזמין מועמדים מתאימים להגיש מועמדות לתפקיד מנהל מחלקת הספורט.

תיאור התפקיד:
ניהול והובלת מערך הספורט ברשות המקומית, כולל תכנון והפעלת פעילות ספורט עממית
ותחרותית, אחריות על חוגים ואירועי ספורט, ניהול מתקנים ואולמות, הפעלת מרכזי ספורט
קהילתיים וטיפוח הספורט הייצוגי ביישוב.

מועד אחרון להגשה 23/5/2026
דרישות:
- תואר אקדמי מוכר בתחום הספורט / חינוך גופני / ניהול ספורט או בתחומים רלוונטיים אחרים
בהתאם לדרישות התפקיד.
- ניסיון מקצועי של 4 שנים בתחום הספורט, מתוכן לפחות שנה אחת ניסיון ניהולי.
- ניסיון בניהול צוות עובדים, תקציב ופרויקטים.
- יכולת ארגון והפקת אירועי ספורט ופעילויות קהילתיות.
- יכולת עבודה מול בתי ספר, אגודות ספורט, מדריכים וגורמי רשות.
- כושר ניהול, יוזמה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה עצמאית.
- שליטה ביישומי מחשב ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8639606
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
הי, אנחנו עוגן. הצד החברתי של המטבע.
גוף אשראי חברתי ללא מטרות רווח, הפועל מעל 30 שנה.
אנחנו מאמינים בלתת אשראי (הלוואה) בגישה אנושית והוגנת לצד ליווי פיננסי.

תיאור התפקיד:
עוגן מגייסת מנהל/ת פרויקט להובלת פעילות הארגון בצפון, להרחבת הנגישות לשירותי הארגון ולחיזוק הקשר עם תושבי האזור (משקי בית, עסקים קטנים ועמותות).
התפקיד משלב ניהול פרויקט ופיתוח עסקי, וכולל הובלת מהלך שטח רחב להעמקת ההיכרות עם עוגן ומגוון כלי הסיוע שלנו, לרבות אשראי, ליווי ניהולי, ליווי כלכלי ועוד.

תחומי אחריות:
- הובלת פעילות עוגן בצפון והנגשת שירותי הארגון לתושבים, עסקים ועמותות
- בניית קשרים אסטרטגיים עם רשויות מקומיות, מועצות אזוריות וחברות כלכליות
- עבודה שוטפת מול דרג ניהולי ודרג מקצועי ברשויות, לרבות גורמי רווחה, מיצוי זכויות ופיתוח כלכלי
- יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים ועמותות הפועלים בצפון
- ייזום והובלת כנסים, מפגשי חשיפה ואירועים קהילתיים ביישובים השונים
- סיוע בגיוס משאבים ופיתוח שותפויות פילנתרופיות ואסטרטגיות
- הקמה והובלת צוות וניהול שוטף של הפעילות האזורית
- עבודה צמודה לגורמי המטה בארגון

משרה מלאה, ימים א-ה.
העבודה הינה באזור הצפון, כולל יום עבודה שבועי בירושלים.
רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות:
- ניסיון מוכח בעבודה מול רשויות מקומיות, מועצות אזוריות וגורמים ציבוריים
- ניסיון בפיתוח עסקי, ניהול שותפויות או הובלת פרויקטים אזוריים
- יכולת מוכחת ביצירת שיתופי פעולה והנעת תהליכים מרובי ממשקים
- ניסיון בארגון והובלת כנסים ואירועים
- היכרות מוקדמת וקשרים מבוססים באזור הצפון - יתרון משמעותי
- הבנה בתחומי פיתוח כלכלי, עסקים קטנים, כלכלת משפחה, פתרונות דיור - יתרון

אנחנו מחפשים אנשים עם:
- יכולת עבודה עצמאית גבוהה
- יוזמה והנעה עצמית
- יכולת ניווט בסביבה מרובת ממשקים
- נכונות לעבודה דינמית הכוללת נסיעות מרובות באזור הצפון
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8643588
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/חיצוני מס' 05/2026-02
100% משרה
כפיפות: מנכ"ל / ראש הרשות.
שכר: בהתאם להסכם העו"ס / חוזה אישי באישור משרד הפנים 70%-60% שכר בכירים.

תיאור התכנית:
תכנון וארגון העבודה באגף.
אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
אחראי לתפקוד התקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם.
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת באגף.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
דרישות:
תנאי סף:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה.
יתרון לבעל תואר שני (נוסף על הדרישה לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית) באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר השכלה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי. (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה תוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה).

מבחני מיון למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה.
עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה
שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש
להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית.

ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים,
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ניסיון בארגון צוות עובדים והפעלתו, ארגון מפעלים ומיזמים בקהילה, במשא ומתן עם מוסדות ועם יחידים, ניהול משק תקציבי על שלביו.
ניסיון ניהולי של 3 שנים, ניהול ישיר של שישה עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.
ידע בהדרכת צוות עובדים והפעלתו.
היכרות עם השלטון המקומי וידע בתחום (רצוי).

מאפייני העשייה הייחודית בתפקיד:
ייצוגיות
שירותיות
סדר וארגון
יכולת הובלה
עבודה בשעות בלתי שגרתיות


מינהלה:
-מועד אחרון להגשת מועמדות: 27/05/2026
-תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
-מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
-לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה במייל
-בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8649795
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף פיתוח כלכלי ואזורי תעשייה בחברה הכלכלית לפיתוח התיירות בחבל אילות בע"מ.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד: אחריות לניהול, פיתוח וקידום אזורי התעשייה שבאחריות המועצה והחברה הכלכלית, לרבות הובלת תהליכי תכנון ופיתוח, קידום פעילות עסקית ותעשייתית, עבודה מול משרדי ממשלה וגופים ציבוריים, ניהול ממשקי עבודה עם יזמים ובעלי עסקים, ושיפור מתמיד של פעילות אזורי התעשייה כמנוע צמיחה כלכלי אזורי.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ופיתוח אזורי תעשייה.
קידום פעילות עסקית ויזמות באזורי התעשייה.
תכנון ופיתוח תשתיות ושטחי תעסוקה.
עבודה מול משרדי ממשלה וגופים ציבוריים.
ניהול מידע, בקרה ותכנון עתידי של אזורי התעשייה.
פירוט תחומי אחריות:
ניהול ופיתוח אזורי תעשייה.
ניהול שוטף של אזורי התעשייה שבאחריות מועצה אזורית חבל-אילות.
גיבוש תוכניות עבודה לפיתוח, תחזוקה והרחבת אזורי התעשייה.
ליווי תהליכי פיתוח ושדרוג תשתיות במתחמי התעשייה.
קידום תהליכים לשיפור איכות השירות והתפעול באזורי התעשייה.
קידום פעילות עסקית ויזמות באזורי התעשייה:
קידום פעילות כלכלית, תעשייתית ועסקית באזורי התעשייה.
עבודה מול יזמים, חברות ובעלי עסקים המעוניינים לפעול באזור.
פיתוח יוזמות ותהליכים לחיזוק האטרקטיביות של אזורי התעשייה.
ליווי תהליכי קליטת עסקים חדשים והרחבת פעילות קיימת.
תכנון ופיתוח תשתיות ושטחי תעסוקה:
קידום תכנון ופיתוח אזורי תעשייה חדשים והרחבת מתחמים קיימים.
עבודה מול מתכננים, יועצים מקצועיים וגורמי תכנון.
ליווי פרויקטי פיתוח תשתיות ושיפור תנאי התשתית במתחמים.
שילוב כלים מקצועיים למיפוי וניהול מידע תכנוני.
עבודה מול משרדי ממשלה וגופים ציבוריים:
עבודה שוטפת מול משרד הכלכלה וגופים ממשלתיים רלוונטיים.
קידום שיתופי פעולה עם גורמים ציבוריים ומוסדות ממשלתיים.
ליווי תהליכים הקשורים למדיניות ממשלתית בתחום אזורי תעשייה.
ייצוג החברה בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
ניהול מידע, בקרה ותכנון עתידי:
שימוש בכלי GIS וכלי מיפוי לצורך ניהול מידע תכנוני ועסקי.
מעקב אחר נתוני פעילות, תפוסה ופיתוח אזורי התעשייה.
זיהוי הזדמנויות לפיתוח עתידי והרחבת פעילות כלכלית.
הכנת דיווחים מקצועיים להנהלת החברה ולגורמים הרלוונטיים.
כישורים אישיים:
חיבור לערכי האזור המדברי והקהילתי.
יוזמה, יצירתיות וגמישות מחשבתית.
יכולת עבודה בתנאי אי-ודאות וריבוי משימות.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת בניית אמון.
מועד אחרון להגשת מועמדות הינו יום 19/5/26 עד השעה 13:00
דרישות:
עבור בעל תואר אקדמי - ניסיון מקצועי של 5 שנים בתחום העיסוק הרלוונטי, ובכלל זה: עבודה עם ומול המגזר העסקי, ניהול או קידום מיזמים מניבים, ניהול או קידום תהליכי תעסוקה, ניהול פרויקטים בתחומי העיסוק של המשרה, ניהול פרויקטים מול השלטון המקומי, ניהול פרויקטים כלכליים במסגרת כתיבה או יישום תכניות עסקיות, גיוס משאבים והשקעות.עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי מוסמך: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. לשם הוכחת עמידתו בתנאי זה, יצרף המועמד אסמכתאות מתאימות המעידות על ניסיונו המקצועי, לרבות אישורי העסקה ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.בעל שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או כל תואר רלוונטי אחר לתפקיד.או - הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. לשם הוכחת עמידתו בתנאי ההשכלה, יצרף המועמד העתק של תעודת/ות ההשכלה הרלוונטית/ות.יכולת עבודה וניהול ממשקים מרובים בתוך הארגון ומחוצה לו.גמישות בשעות העבודה.היכרות ושליטה בתוכנות ה- office.יכולת בעבודת צוות ויכולת ניהול והנעת גורמים מקצועיים.מקצועיות, אסרטיביות, נאמנות, יושר ומסירות לתפקיד.יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עם מגוון גורמים.עמידה בלוחות זמנים.חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלה והנעה.יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות ובממשקים מורכבים.כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה בעברית; אנגלית ברמה טובה - יתרון.דרישות המקנות יתרון:תואר שני רלוונטי.היכרות וניסיון עם המערכת המוניציפאלית ו/או תאגיד עירוני ו/או משרד הפנים ו/או משרדי ממשלה.יכולות ניהול משמעותיות.ניסיון בעבודה עם המגזר הציבורי ו/או בשותפויות רב-מערכתיות - יתרון משמעותי.ניסיון בניהול תקציב על סך 5 מלש"ח ומעלה.בעל הכשרה בקורס מקצועי רלוונטי, כגון: קורס מנהלי אזורי תעשייה, קורס תכנון אזורי תעשייה וקורס קידום עסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8648731
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת תחום שירות לתושב.
תיאור התפקיד:
אחריות על ארגון והפעלת מינהלת שכונתית - כגוף מקשר, מחבר ומתאם בין התושבים לבין אגפי העירייה, בהיבטים הפיזיים, הקהילתיים והחברתיים.
טיפול בפניות תושבים מורכבות הדורשות שיתוף פעולה בין מספר גורמים עירוניים.
יצירת שיתופי פעולה עם גופים הפועלים בשכונה ושיפור השירותים הקהילתיים הניתנים לתושב.
פיתוח קשר עם כלל תושבי השכונה, הנגשת מידע ומתן שירות דיפרנציאלי בהתאם לצורכי הקהילה.
עידוד שימוש בפלטפורמות דיגיטליות לקשר עם התושב (כגון מערכת קשר עירונית, קבוצות ווטסאפ, רשתות חברתיות ייעודיות ועוד).
הגדלת מספר החברים ברשת הקהילתית באזור.
אחריות על תכנון וביצוע תכניות שיתוף ציבור, מפגשי תושבים ויוזמות דיאלוג קהילתי.
יצירת פלטפורמות למפגש קהילתי, היכרות בין תושבים והובלת פעילויות לחיזוק תחושת השייכות.
סיורים יומיים רגליים ו/או רכובים ברחבי השכונה לאיתור מפגעים, בהתאם לתכנית עבודה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס מנהל שלטון מקומי.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה קהילתית מול תושבים ו/או במתן שירות.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
ידע ושליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת והיכרות עם יישומי אופיס.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בצוות.
מיומנות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן, עמידה בלחץ וגישה שירותית.
ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים ובכפוף לאישורם ע"י מועצת העיר). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8654863
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: הוד השרון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות
העוסקים בתחום.
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה על המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוליים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
שירות צבאי מלא או שירות לאומי (שנה לפחות) - חובה.
היקף המשרה: 100% (40 ש"ש).

תאריך הגשת המועמדות: 21/05/2026 15:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים מרובי ממשקים, ניסיון תעסוקתי בעבודה קהילתית או חברתית - חובה. היכרות טובה עם אוכלוסיית הצעירים ברשות - חובה. ניסיון בעבודה ברשות מקומית - יתרון.
12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה. תואר ראשון - יתרון. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.דרישות נוספות:
משרת/ת מילואים פעיל/ה או קרבה מדרגה ראשונה למשרת/ת מילואים פעיל/ה או איש קבע בכוחות הביטחון-יתרון.
היכרות עם פעילות החינוך או הרווחה ברשויות המקומיות-יתרון.
היכרות עם תחום המלגות הארצי-יתרון.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית-יתרון.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות-במידת הצורך.
דרישות נוספות:
משרת/ת מילואים פעיל/ה או קרבה מדרגה ראשונה למשרת/ת מילואים פעיל/ה או איש קבע בכוחות הביטחון - יתרון.
היכרות עם פעילות החינוך או הרווחה ברשויות המקומיות - יתרון.
היכרות עם תחום המלגות הארצי - יתרון.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות - במידת הצורך.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, עמידה בלחץ, שירותיות, עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8648632
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל יחידת קשרי קהילה שכונתי במינהלת השכנתית קרית משה.
תיאור התפקיד: מנהל /ת תחום קשרי קהילה.
היקף משרה: 100% משרה.
תנאי העסקה ושכר: % 40-45 מרמת השכר המקסימאלית הנורמטיבית של מנכ"ל החברה, בהתאם להוראות ולהנחיות משרד הפנים. העסקת המועמד תיעשה במסגרת חוזה העסקה אישי, אשר יהיה כפוף לאישור דירקטוריון החברה ולאישור משרד הפנים, הכל בהתאם לדין ולהנחיות משרד הפנים.
כפיפות: מנהלת מינהלת שכונתית - בקרית משה.
ייעוד: שותף לגיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה המיועדת להתחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
1 שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונת הי עד.
2 ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונת היעד.
3 קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונת היעד לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית.
4 תיווך בין הקהילה בשכונת היעד והרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
תיאור התפקיד:
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים, בתחום העבודה החברתית והקהילתית בשכונת היעד.
בניית מודל עבודה קהילתית בשכונה בהתאם להנחיות משרד הבינוי והשיכון והרשות הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני שכונת היעד והקהילה המקומית, בתיאום ובשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
תיאום וסנכרון תהליכי העבודה החברתית קהילתית עם הגורמים הרלוונטיים ברשות -
המקומית.
הכנת תכנית למיפוי צרכי תושבים וניתוח מצב חברתי קיים: אחריות על בניית תכנית למיפוי צרכים פרטניים וקהילתיים של התושבים (בעלי הדירות, דיירי עמידר ושוכרים), ומעקב אחר יישום תכנית המיפוי. הכנת דוחות מסכמים מפורטים על המצב החברתי של תושבי המקבצים שנבדקו, מידי חודש, עם תשומת לב לפעילות היועצים החברתיים, לכשייבחרו.
ארגון מפגשי הסברה והנגשת מידע: סיוע בקידום פרויקט ההתחדשות באמצעות ארגון מפגשי הסברה לתושבי קריית משה, הנגשת מידע בכל הקשור בתהליך ההתחדשות, ופרסום חומרי הסברה בכל סוגי המדיות: פייסבוק, עיתון שכונתי, אתר עירייה, סרטונים ייעודיים, רדיו אמהרי ועוד.
צרכים פרטניים של תושבים: סיוע לתושבים בטיפול בבעיות פרטניות הקשורות לתהליך ההתחדשות העירונית או לחיים בתקופת הביניים עד למעבר לבניינים החדשים.
בניית הסכמות וטיפול בקונפליקטים בין תושבים: ייזום וארגון פעולות בתחום בניית הסכמות ופיתוח גישה גישורית, בין דיירים לבין עצמם ובין דיירים לבעלי עניין אחרים.
תאריך הגשת המועמדות: 24.5.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
1 השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, גיאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה,פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
2 ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל: ניסיון מקצועי של שנתיים בעבודה חברתית-קהילתית.
- עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומי
- עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
3 ניסיון ניהולי: יתרון.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
החברה תהא רשאית לזמן לראיון את שמונה המועמדים (ככל שיהיו) שיימצאו כמתאימים ביותר.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב: שליטה ביישומי ה -office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- ייצוגיות
- שירותיות
- הקשבה וסובלנות
- יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים
- יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך
- עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית- קהילתית ותחום התכנון
- יכולת עמידה מול קהל
- עבודה מול בעלי עניין מגוונים)עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים (
- עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו'(
- תינתן עדיפות לעובדים/ות דוברי אמהרית העומדים בתנאים.
כישורים אישיים נוספים:
יוזמה, ראש גדול, עצמאות, יחסים בין אישיים מעולים, מסירות, יכולת למידה מהירה, מוטיבציה, הנעת עובדים
ומערכות, דמיון ויצירתיות, אמינות, מקצועיות, יכולת אנליטית, דרך ארץ, יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות
ודייקנות ויכולת עמידה בלחץ ובלוחות זמנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8638394
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד