דרושים » כספים וכלכלה » החלפה לחל"ד- מנהל /ת מחלקת מעקב ובקרה (PMO)

דרישות:
4.1.1. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.

4.2. ניסיון מקצועי
4.2.1. עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

5. דרישות נוספות:
5.1. מקצוענות, חתירה למצוינות;
5.2. פעלתנות, דחיפה קדימה, יעילות גבוהה;
5.3. יכולת מעקב ושליטה אחר משימות מרובות;
5.4. יכולת עבודה תחת לחץ ותוך ניהול משימות רוחביות חוצות ארגון;
5.5. הפגנת נחישות, יכולת התמודדות ומציאת פתרונות לאתגרים;
5.6. היכרות עם תהליכים ארגוניים מורכבים, היכרות עם עולם התשתיות והבנייה;
5.7. סדר וארגון;
5.8. יחסי אנוש מצוינים;
5.9. יכולת למידה ויכולת הקניית למידה לצוות;
5.10. אמינות ומהימנות.

6. יתרון יינתן למועמדים בעלי:
6.1. יתרון יינתן לבעלי ניסיון בעבודה עבור /עם גופים ציבוריים ו/או חברות עירוניות;
6.2. יתרון לניסיון בליווי פרויקטים של בניית מוסדות ציבור בדגש על מוסדות חינוך ו/או בקידום תשתיות ציבוריות;
6.3. יתרון יינתן לבעלי שליטה בתוכנת ניהול פרויקטים (MSPROJECT וכדומה);

7. תנאי העסקה
7.1. תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי, בהיקף של 30%-40% משכר מנכ"ל החברה, ומודגש כי תנאי העסקתו של המועמד כפופים להוראות ולהנחיות משרד הפנים ולאישור הגורמים הרלוונטיים על פי דין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.