דרושים » אדמיניסטרציה » רכז /ת תקומה בית ספרי /ת בביה''ס היסודי. (24 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
מיקום המשרה: דרום
דרוש/ה רכז/ת תקומה בית ספרי/ת בביה''ס היסודי.
היקף העסקה: 100%.
מועד איוש המשרה: מיידי.
תיאור התפקיד:
1. סיוע למנהלת בית הספר בתיאום וסנכרון קשרי עבודה עם תחומי הבריאות, הרווחה והחינוך הבלתי פורמלי, לצורך ראיית הילד השלם ולטובת מתן מענים מיטביים לבאי קהילת בית הספר.
2. תאום ציפיות, שיבוץ, הפעלה, הדרכה וסיוע לצוות המקצועי, בכל הנדרש לביצוע התוכניות וכן, מעקב ובקרה אחר ביצוען בתאום עם מנהלת ביה"ס.
3. אחריות על התשתיות הפיזיות, כגון- סביבות למידה, בהם יתקיימו הפעילויות/ התוכניות.
4. ריכוז, איסוף ותיעוד הנתונים המתקבלים מגורמים רלוונטיים שונים וניתוחם באופן עקבי במהלך השנה במערכות הממוחשבות. שליפת נתונים כללים או פרטניים עפ"י הצורך, עריכת תחזיות ועריכת דו"חות בקרה, בתאום עם מנהלת בית הספר.
5. ביצוע מכלול הפעולות הקשורות להנעה ותיאום פעולות הבקרה והמעקב בין מנהלת בית הספר לרשות המקומית ולמנהלת האגף הבכיר במנהלת תקומה.
6. סיוע בניהול התקציב בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.
7. כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 12/05/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצהלהשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמייםבחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף39לחוק ההנדסאיםוהטכנאים המוסמכים
,התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות("יורה יורה")לפי אישור הרבנות הראשיתלישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שניםלפחות אחרי גיל18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינותשמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיובדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
ניסיון מקצועי:
•ניסיון ורקע של שנה(לפחות)בעבודה מנהלית ו/או לוגיסטית ו/או תקציבית-
בזיקה לחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8636891
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 44 דקות
דרושים בעיריית קריית-ים
מיקום המשרה: קרית ים
סוג משרה: משרה מלאה
אחראי על פיתוח מערך מענים ושרותי קליטת עלייה ברשות
לטובת העולים החדשים בעיר.
אחראי על קידום פעילות לטובת עידוד העלייה לעיר.
אחראי על ביצוע מדיניות העירייה בנושאי עידוד עלייה וקליטה.
פיתוח תוכניות עבודה, בניית תקציב שנתי וניהולו.
ייזום ופיתוח תוכניות לשילוב העולים בקהילה.
ייצוג הרשות בנושאי עליה קליטה בפורומים ארציים, ומול משרדי
הממשלה, המרכז לשלטון מקומי, הסוכנות היהודית ועוד.
אחראי על קידום שיתופיי פעולה, איגום משאבים ותיאום עם
גורמים ברשות ומחוצה לה, לטובת קליטתם המיטבית של העולים
בעיר.
אחראי על מעקב, בקרה, דיווח שוטף ומימוש התקציבים
הממשלתיים.
אחראי על מענה לקולות קוראים בתחומי העלייה והקליטה.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות עובדי המחלקה.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני

היקף העסקה: 100% משרה.
דרישות:
שליטה בשפה הרוסית והעברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.

השכלה: 
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה
להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
או
תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות
הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש
שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי וניהולי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון
של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

דרישות נוספות: שליטה בשפה העברית והרוסית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה
הייחודיים
בתפקיד:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
כפיפות: מחזיק תיק קליטה.
הבהרה מגדרית: בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון
נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאשה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים
להתמודדות למשרה הפנויה.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד
ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת
קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד
הפנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8613559
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
דרושים במועצה מקומית אליכין
מיקום המשרה: אליכין
סוג משרה: משרה מלאה
בהתאם לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל"ז-1977 מכריזה בזאת מועצה מקומית אליכין על משרה פנויה כדלקמן:

היחידה: מחלקת חינוך
תאור המשרה: מנהל/ת המחלקה לחינוך
דירוג: מנהלי מחלקות חינוך / חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
מתח דרגות: 41-39
שיעור המשרה: 100%
כפיפות: מנהלתית למנכ"ל המועצה. מונחה מקצועית ע"י משרד החינוך.

תיאור התפקיד:
1. התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
2. אחריות וניהול מערך הרישום למוסדות חינוך והדיווחים למשרד החינוך.
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר וגני הילדים לרבות תלמידים הלומדים מחוץ לישוב.
4. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
5. קידום ועידוד יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך והפעלת תוכניות העשרה ותגבור.
6. הכנת תוכנית עבודה שנתית ותקציב שנתי למחלקה ומעקב אחר ביצוע מול משרד החינוך.
7. תכנון, ארגון ותאום ובקרת ביצוע עבודות יחידות במחלקה.
8. אחריות על נושאי הסעות תלמידים, הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
9. ביצוע מטלות נוספות במסגרת החינוך בהתאם לצורך והנחיות ראש המועצה.
10. תחומי האחריות ופירוט המשימות המלא והמחייב, מפורטים באתר משרד הפנים - קובץ תיאורי התפקידים.
דרישות:
תנאי סף:
1. הוא /היא בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, או מי שנתקיימו בו כל אלה:
(א) בידו/ה שתי סמיכות לרבות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
(ב) בידו/ה אישור שלמד/ה תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה;
(ג) עבר/ה שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
2. בעל/ת תעודת הוראה או תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
3. המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

דרישות ניסיון:
בעל/ת ניסיון מקצועי של 3 שנים ומעלה כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים) או בעל/ת תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").

דרישות נוספות:
1. ללא עבר פלילי והיעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
2. שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
3. כושר ניהול צוות עובדים וקיום יחסי עבודה תקינים.
4. שליטה מלאה בשימוש במחשב אישי, בתוכנות OFFICE ובאינטרנט.

הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969: עובד/ת חינוך מחוייב/ת באישור העסקתו כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד/ת אינו יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע/ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד/ת ראוי/ה לשמש עובד חינוך, הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

הערות:
1. כל המועמדים העוברים את דרישות הסף, ידרשו לבצע מבחני מיון - דרישת חובה.
2. המועמד שייבחר יידרש להציג תעודת יושר ואישור על היעדר מרשם עבירות מין מהמשטרה.
3. המעוניינים, יוכלו להגיש בקשותיהם בליווי המסמכים הנדרשים במסירה אישית במזכירות המועצה, רחוב שבזי 35 אליכין או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"
4. המסמכים הנדרשים:
קורות חיים.
תעודות השכלה.
אסמכתאות על ניסיון ניהולי.
המלצות.

הבהרות:
תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
למטרת ייצוג הולם ברשות המקומית, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: נשים, בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות בהתאם להוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998, ובהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959 ו/או סעיף 173ב(א) בפקודת העיריות.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8628493
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת תקומה בית סיפרי - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהלי בית הספר בתיאום וסנכרון קשרי עבודה עם תחומי הבריאות, הרווחה, והחינוך הבלתי פורמלי, לצורך ראיית הילד השלם ולטובת מתן מענים מיטביים לבאי קהילת בית הספר.
תיאום ציפיות, שיבוץ, הפעלה, הדרכה וסיוע לצוות המקצועי, בכל הנדרש לביצוע התוכניות וכן מעקב ובקרה אחר ביצוען בתיאום עם מנהל /ת ביה"ס.
אחריות על התשתיות הפיזיות, כגון - סביבת למידה, בהם יתקיימו הפעילויות/התוכניות.
ריכוז, איסוף ותיעוד הנתונים המתקבלים מגורמים רלוונטיים שונים וניתוחם באופן עקבי במהלך השנה במערכות ממוחשבות. שליפת נתונים כלליים ופרטניים עפ"י הצורך, עריכת תחזיות ועריכת דוחות בקרה, בתיאום עם מנהל /ת ביה"ס.
ביצוע מכלול פעולות הקשורות להנעה ותיאום פעולות הבקרה והמעקב בין מנהל /ת בית הספר ורשות המקומית ולמנהל האגף הבכיר במנהלת תקומה.
סיוע בניהול התקציב בהתאם להנחיות מנהל /ת בית הספר.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שיהיה בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.
דרישות:
בעל/ת השכלה על תיכונית.
עדיפות לבעלי השכלה אקדמית או לקראת סיום תואר אקדמי.
ניסיון מקצועי:ניסיון ורקע של שנה לפחות בעבודה מנהלית או לוגיסטית או/ו תקציבית בזיקה לחינוך הפורמליוהבלתי פורמלי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:עבודה בעתות חירום, הובלת פרויקטים, אחריות, יכולת יישום, סדר וארגון, שליטה בכליםובמערכות דיגיטליות, יכולת התנסחות גבוהה, שליטה ויידע בחלוקת תקציב וניהולו בהתאםלהנחיות, שרירותיות, יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8626658
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז או רכזת מערך רכב ותנאי שירות ( מנהל יחידה), באגף ההון האנושי, מינהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת.
טווח שכר משוער: כ- 9,600 (מחושב על- פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לניהול מערכת הרכב העירונית הכולל: עדכון עובדי העירייה והמרכז הרפואי הזכאים לאחזקת רכב, מעקב אחר הגשת מסמכים, הזנת ביטוחי הרכב ואגרות הרישוי, הוצאת מסמכים עבור החזרי תשלום, עדכון רמות ניידות בהתאם לרמות התפקיד המתעדכנות והעברת המידע למחלקה לשכר לעדכון התשלום.
קיום קשר שוטף עם חברת הביטוח המבטחת את עובדי העירייה הכולל: בדיקת זכאות ומתן אישורי הצטרפות, טיפול בדו"חות חודשיים ותאום עם המחלקה לשכר לצורך הסדרת תשלום.
אחריות להטמעת עובדים נדרשים במערכת הרכב בתחילת שנה כולל עדכונים של נתונים שוטפים עד לביצוע גמר חשבון בחודש אוקטובר של כל שנה, תוך שיתוף פעולה עם הגורמים הרלוונטיים כגון: אוטומציה ועוד.
אחריות לטיפול ומעקב לאחר קבלת אישורי הצמדת רכב ליסינג כולל הפסקת נסיעות לאחזקת רכב וביצוע גמר חשבון
למסיימי עבודה בעירייה/הפסקת שכר.
אחריות לארגון ואחסון תקין של מסמכי רכב.
טיפול ובקרה אחר העדכונים במערכות משאבי אנוש השונות.
ביצוע סריקות והדפסות שוטפות של דרגות, מינויים ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 10.05.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ,
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר),
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
או בעל תעודת בגרות מלאה.
באתר.
ניסיון מקצועי:לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית/הנדסאים/טכנאים, ניסיון של שנה לפחות בתחום העיסוק של המשרה.לבעל תעודת בגרות מלאה, ניסיון של שנתיים לפחות כנזכר מעלה.
רצוי ידע בחוקים, נהלים והסכמים ארציים ומקומיים.רצוי קורסים בנושא: משאבי אנוש, מינהל בשלטון מקומי, מנהל כללי.ידע וניסיון בעבודה עם תוכנות ה - OFFICE בדגש על EXCEL.יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.תודעת שירות גבוהה.כושר הבעה בכתב ובעל פה.ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8630158
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה למילוי תפקיד בתחום הצעירים ברשות המקומית.
היקף המשרה: 100%.
כפיפות: מנכ"ל הרשות.
תיאור המשרה:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
התפקיד כולל:
1. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
2. גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
3. ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
4. קידום ועידוד יוזמות.
5. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
6. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. עבודה בשעות לא שיגרתיות.
2. יצירתיות ויזמות.
3. ניהול שותפויות.
4. מתן שירות למועצה אזורית גדרות.
תאריך הגשת המועמדות: 12/05/2026 15:00.
דרישות:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.עבור טכנאי מוסמך: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.ידיעת השפה העברית.יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8636841
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: נס ציונה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל.ת מחלקת צרכים מיוחדים ופרט באגף חינוך.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף
החינוך ברשות המקומית.
מנהל ואחראי אדמיניסטרטיבית ופדגוגית על עבודת קצין הביקור הסדיר.
פועל לפיתוח והתמקצעות של צוות הקבסי"ם ברשות בשיתוף עם הממונה המחוזי על ביקור
סדיר ומניעת נשירה.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד החינוך
כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם
מפקחי חנ"מ. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
ארגון וניהול כוח אדם.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על מרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
ניהול אדמיניסטרטיבי של הקבסי"ם ברשות המקומית.
ייעוץ, ליווי וחניכה של הפעילות החינוכית - טיפולית של הקבסי"ם.
הבטחת החלת חוק חינוך חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות
לימוד חובה.
מאפייני העשייה הייחודיים התפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בצוותי עבודה.
כל מטלה/ פרויקט שתידרש ע"י מנהל האגףעובד חיוני בשעת חירום.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 13.5.26 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תעודת הוראה.
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג - 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל [שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר].
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמאי או השכלה תורנית כאמור - 4 שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום- 5 שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי מוסמך- 6 שנות ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי:3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
קורסים והכשרות מקצועיות -
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות excel. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8636669
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: שפיר
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לו.
תאריך הגשת המועמדות:10.05.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:השכלה ודרישות מקצועיות:בעל תואר אקדמי, ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או המוכר ע"י המחלקה להערכת תארים מחו"ל במשרד החינוך, או תעודת הנדסאי או תעודת טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג באותם תחומים ובעל ניסיון מקצועי מפורט להלן, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).בעל תעודת הוראה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8614600
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: הוד השרון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
עיקרי התפקיד:
סיוע ב גיבוש וקידום מדיניות החינוך היסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות הרשות וערכיה כולל מדדי הערכה והתפתחות לעמידה ביעדים.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות, לרבות תכנית פיתוח מקצועי, הנחייה והדרכה של מנהלי בתי הספר היסודיים בשיתוף ובתיאום עם מפקחי משרד החינוך בבתי הספר.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך:
פיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר שתחת ניהולו.ה תוך שת"פ עם המפקח ומציאת מענה לשיפור יחד עם מנהלי בית הספר והמפקח.
מתן מענה ממוקד למגוון אוכלוסיות התלמידים בעיר, מעקב ומציאת פתרונות עבור תלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה ומשברים אישיים.
קידום יחסי עבודה תקינים בין אגף החינוך לפיקוח היסודי במשרד החינוך ומנהלות ומנהלי בתי הספר.
קידום למידה פנים ארגונית ובקרב קהילות החינוך במערכת היסודית.
ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים ומיזמים חינוכיים.
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים.
טיפול בסוגיות מנהלתיות ולוגיסטיות בתחום אחריותו.ה.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2026 עד השעה 15:00.
דרישות:
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיקוח, יוזמה, אסרטיביות, יכולת הנעת עובדים, יכולת עבודה בצוות, סמכותיות ונשיאה באחריות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה, יכולות ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות, בתחום החינוך היסודי. ניסיון בניהול בית ספר יסודי - יתרון ניסיון בניהול מחלקת חינוך - יתרון תואר שני - יתרון ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות
תנאי סף: השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. בעל תעודת הוראה. הכשרה: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.דרישות נוספות: יכולת ניהול והובלה של צוותים חינוכיים ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ שליטה מלאה בתוכנות הoffice, כולל EXCEL. תודעת שירות גבוהה אישור על היעדר הרשע ה בעבירות מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8626591
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירוחם
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מילוי מקום מזכירת בית ספר.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור ומאפייני התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
תחומי אחריות:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: מנבסנט).
רישום תלמידים.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
תפעול פרויקטים ייחודים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר.
איסוף מסמכים רלוונטיים (תעודות השכלה, השתלמות וכדומה) ותיוקם בתיק העובד.
דיווח שעות נוכחות והיעדרויות של עובדי בית הספר למנהל בית הספר ולאחר אישורו, לרשות המקומית.
עדכון תנאי העסקה ושכר במערכת בית הספר.
מעקב אחר ביצוע תקין של השתלמויות העובדים בבית הספר (הפצת מידע בנוגע להשתלמויות, רישום משתתפים בהשתלמויות וכו').
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
קיום בירורי שכר אל מול הרשות המקומית במקרים של חוסר התאמה בין השכר המגיע לעובד לבין השכר שקיבל בפועל.
עדכון והקלדת דווחי שכר שוטפים לעוה במערכת מדבס/אופקית ועדכון שיבוצי עוה וזכאויות בסביבת מערכת משכית בהתאם להנחיות המנהל.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר.
מילוי נתונים ועדכון שינויים במערכת השעות.
הכנסת שיבוצים של הצוות החינוכי בתוך המערכת ועדכון שינויים בהנחיית מנהל בית הספר.
ביצוע מעקב אחר ניצול מכסת שעות מילוי מקום, שעות שהייה ושעות פרטניות של המורים ודיווח למנהל על חריגות.
רישום תלמידים.
הקלדה ועדכון פרטי התלמידים החדשים במערכת הממוחשבת.
שיבוץ תלמידים לכיתות.
סיוע להורים בהגשת בקשות שיבוץ.
קליטת בקשות לשינוי רישום ועדכונם במערכת.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
בחירת הגלופה לתעודות.
מעקב ובקרה אחר הכנת התעודות מול בית הדפוס
פילוח רשימת התלמידים לקבוצות לימוד ומורות.
הקלדת הנתונים לתעודות והבאתן לאישור וחתימת מנהל בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר
הקלדת מסמכים, באמצעות תוכנת מעבד תמלילים, הדפסתם והפצתם.
ביצוע הגהה למסמכים.
אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
צילום, שכפול, כריכה של מסמכים.
תיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם.
הנפקת מסמכים ואישורים דוגמת אישורי למידה, רשימת תלמידים וכדומה.
קליטה ומיון של דואר(רגיל ואלקטרוני).
הכנה ומשלוח דואר עבור בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
מתן מענה לטלפונים ופניות תלמידים, הורים, לקוחות או גורמים אחרים.
טיפול בפניות או ניתובן לגורמים רלוונטיים.
בקרה אחר מצב הפניות ועדכון הגורמים הרלוונטיים.
ניהול הפעילות של מנהל /ת בית הספר.
מיון וניתוב הפניות המגיעות למנהל בית הספר.
תיאום פגישות למנהל בית הספר.
מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת מנהל בית הספר.
משלוח תזכורות שונות למנהל בית הספר, לגבי פעילויות ופגישות בענייני בית הספר.
השתתפות בפעילויות קהילתיות של בית הספר וסיוע לתפעולן.
השתתפות באירועי בית הספר הנערכים מחוץ לשעות הפעילות שלו בהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
תפעול פרויקטים מנהלתיים ייחודיים
תכנון והכנת התשתית ל פרויקטים מנהלתיים ייחודיים המתקיימים בבית הספר כגון מפעל הזנה או השאלת ספרים.
הוצאה לפועל של הפרויקט במישרין או באמצעות הפעלת המורים והעלי תפקיד רלוונטיים.
מעקב ובקרה על יישום הפרויקט.
דיווח ביצוע וחריגות למנהל בית הספר ולגורמים רלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
הזמנת עזרה ראשונה במקרה פציעה.
קבלת ומסירת אישורים וטפסי שחרור הנוגעים לטיפול רפואי של תלמידי בית הספר.
ריכוז ווידוא קיום מסמכי ביטוח בריאותי של התלמידים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים בארגון ומחוצה לו.
שירותיות.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 23:55.
דרישות:
דרישות המשרה ותנאי סף:
השכלה: 12 שנות לימוד.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשסא-2001.
ניסיון תעסוקתי: לא נדרש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8632220
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
המכרז עוסק באיוש תפקיד מנהל מחלקה לתרבות והעשרה באגף חינוך קדם יסודי בעיריית ראשון לציון.
התפקיד כולל קידום, ניהול והובלת תכניות תרבות והעשרה בגני הילדים, ניהול תכניות מוסיקה, אומנות, שחמט, בריאות ותכניות חינוכיות נוספות, וכן ריכוז, מעקב ובקרה אחר יישומן בהתאם לתקציב ולתכניות העבודה. בנוסף כולל התפקיד ארגון כנסים ואירועים חינוכיים, עבודה מול גורמי חינוך, ספקים ומשרד החינוך, וגיוס והדרכת עובדי חינוך ומתנדבים.
את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר העירוני שכתובתו המייל תחת לשונית דרושים בלבד.
נדרש למלא את כל שלבי ההגשה, כולל שאלון, העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות, קורות חיים בעברית ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף.

תאריך הגשת המועמדות: 12/5/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות בהפעלת אירועי תרבות בתחום החינוך או בהפעלת תוכנית העשרה בתחום החינוך; עבור הנדסאי - ניסיון של חמש שנים; עבור טכנאי - ניסיון של שש שנים
חובה לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידה בדרישות התפקיד; מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
בעל תואר אקדמי ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או בעל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים והמוסמכים, התשע"ג-2012, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך בחינות הרבנות הראשית לישראל.
כישורים נוספים: הבעה בכתב ובע"פ בשפה עברית ברמה גבוהה. עבודה בצוות רב תחומי. למידה והדרכה לצרכי יישום. קיום יחסי עבודה תקינים. ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה. שליטה מלאה ביישומי מחשב, לרבות שימוש בנוסחאות, סינונים, הפקת דוחות ומעקב נתונים באקסל- יתרון. ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות לצרכי ניהול, בקרה ופניות- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8628013
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד