דף הבית » כל החברות » ממשלתי / ציבורי »  דרושים מועצה מקומית אליכין
מועצה מקומית אליכין

דרושים מועצה מקומית אליכין

כמות עובדים
11-50
מיקום
מספר מקומות

משרות מועצה מקומית אליכין (4)

הצעות עבודה
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה מקומית אליכין
מיקום המשרה: אליכין
סוג משרה: משרה מלאה
מועצה מקומית אליכין מכריזה על משרה פנויה כדלקמן:
 
א. פרטי המשרה:
שם התפקיד: מהנדס/ת המועצה.
היקף משרה:  100%
תקופת ניסיון: המועמד/ת הזוכה, י/תועסק לתקופת ניסיון בת שנה, במהלכה תוכל מועצה מקומית אליכין להודיע לו/ה על הפסקת העסקתו כמהנדס מועצה, מבלי שהדבר יהווה הפרה של הסכם העסקה הנ"ל.
כללי: המועמד/ת מתחייב/ת שלא לעסוק ולטפל בכל עניין שיש בו משום ניגוד עניינים לתפקידו כמהנדס המועצה מקומית אליכין.
בכפוף להוראות כל דין ולקבלת כל האישורים הדרושים, המועמד/ת שי/תזכה יהיה מנוע/ה מלעסוק במקצועו במסגרת עסק פרטי ו/או בכל עיסוק אחר, אלא אם כן קיבל/ה אישור מראש מהגורמים המוסמכים.
הוראות מכרז זה יהוו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד לבין מועצה מקומית אליכין.
 
ב. תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת הנדסה במועצה.
גיבוש המדיניות התכנונית וההנדסית של המועצה וגיבוש תכנית עבודה להשגת שיפור איכות החיים של תושבי הישוב.
אחריות לתכנון התחום המוניציפאלי ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותוכניות כוללניות בתחומים שונים.
אחריות לתחומי רישוי ובניה, היטלי השבחה, בנייה ציבורית, תכנון ואחזקה.
אחריות לתכנון, פיתוח ופיקוח על תהליכי עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות במועצה, כגון: מים, ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה, גנים ציבוריים וכו'.
אחריות על הכנת מכרזים, פיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקתן לרבות בקרה ומעקב כספי.
פרוייקטים - אחריות על כלל הפרוייקטים ההנדסיים של המועצה לרבות הקמת שכונות חדשות, פיתוח תשתיות, הקמה ושיפוץ מבני חינוך וציבור.
אחריות לניהול נכסי המועצה - לרבות מיפוי נכסי המועצה, איתור וטיפול במבנים מסוכנים.
יזום ופיתוח מקורות הכנסה נוספים למועצה - אחראי לגיוס משאבים ממקורות ממשלתיים לטובת פיתוח תשתיות, מוסדות חינוך, שכונות חדשות וכדומה.
אחריות לניהול פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס המועצה ולמעקב אחריהן.
ייצוג המועצה בפני רשויות חיצוניות כגון משרד התחבורה, נתיבי ישראל, רשות הנחלים, ועדות תכנון וכדומה.
נוכחות בזמני קבלת קהל: יזמים, תושבים ואנשי מקצוע בתחום הבנייה.
כל עבודה בתחום עיסוקו שתידרשנה על ידי ראש הרשות והמנכ"ל.
דרישות:
השכלה
מהנדס/ת רישוי או אדריכל/ית רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח - 1958.
 
ניסיון מקצועי:
1. בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובאחד לפחות מבין התחומים הבאים: 
פיקוח ורישוי.
בנייה ציבורית.
עבודות ציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
2.  בעל ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
3.  לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
 
הערות:
המועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה ביחידה המקצועית. שמונת המועמדים בעלי התוצאות הגבוהות במבחן יזומנו לראיון בוועדת הבחינה.
מ. מ. אליכין מקדמת את עיקרון השוויון והתעסוקה, ובכלל זה שואפת לייצוג הולם ומקנה העדפה לזכאים לכך על פי דין. ואתה נמנה על אחת הקבוצות הבאות: אתה או שאחד מהוריך נולדו באתיופיה, בן האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, או הצ'רקסית, האוכלוסייה החרדית, עולה חדש (מי שעלה לישראל בהיותו בגיר וטרם חלפו 12 שנים מיום עלייתו) או שאתה אדם עם מוגבלות כמפורט בסעיף 35.25 בתקשי"ר, יש לדווח בסעיף הייעודי בטופס פרטי המועמד לרבות התאמות הנדרשות לביצוע התפקיד.
מובהר כי מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בתהליכי קבלה לעבודה.
העבודה בכפיפות למנכ"ל המועצה.
מטעמי נוחות המודעה מנוסחת בלשון זכר, אך מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
היקף העסקה: 100% משרה.
תנאי העסקה: שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
 
את ההצעות יש להגיש בצירוף תעודות המעידות על השכלה ושאר המסמכים הרלוונטיים במשרדי מזכירות המועצה או באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".

המסמכים הנדרשים:
קורות חיים.
תעודות השכלה.
שאלון לאיתור ניגוד עניינים (קובץ השאלון מצוי באתר המועצה).
אסמכתאות על ניסיון מקצועי וניהולי.
המלצות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8628451
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במועצה מקומית אליכין
מיקום המשרה: אליכין
סוג משרה: משרה מלאה
בהתאם לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל"ז-1977 מכריזה בזאת מועצה מקומית אליכין על משרה פנויה כדלקמן:

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להיפך.

תואר המשרה: מנהל/ת מחלקת פרוייקטים הנדסיים ורכז/ת נגישות
היקף המשרה: 100%
שכר: דירוג הנדסאים
כפיפות: מהנדס המועצה

תיאור התפקיד:
התווית וביצוע מדיניות מחלקת ההנדסה והמועצה בתחום פרויקטים של פיתוח:
ריכוז של כל הפרויקטים המחלקתיים.
בניית לוחות זמנים לביצוע.
הצגת תמונת מצב והשלכות למהנדסת המועצה.
מעקב על התקדמות תכנון וביצוע.
קיום הקשרים רלוונטיים לתפקיד עם שאר מחלקות המועצה.
ניהול ההתקשרויות עם הספקים שונים.
ניהול ומעקב אחרי תקציבים וניצולם.
ניהול ומעקב אחרי תהליכי תכנון ופיקוח על הביצוע.
תמיכה בעריכת בקשות תקציביות למשרדי הממשלה ומעקב אחריהן.
עריכת דו"חות למשרדי ממשלה על הביצוע.
ניהול האמור לעיל באמצעות מנהלי פרויקטים או באופן עצמאי, בהתאם לסוג
הפרויקט והיקפו ועל פי החלטות מהנדס המועצה והמועצה.
כל מטלה אחרת בתחום ההנדסה כפי שתוטל על ידי הממונים.
רכז/ת נגישות
העברת המידע אודות נושא הנגישות לראש המועצה ומנהליה ולאנשים בעלי מוגבלות
ברשות.
עיקרי התפקיד:
א. ליווי וייעוץ לגופי המועצה ולגורמים מטעמה בנושאים של הנגשת השירות.
ב. מסירת מידע לציבור אודות נגישותו של השירות הציבורי או המקום שבו הוא ניתן.
ג. קידום המודעות במועצה בנושא נגישות לאנשים בעלי מוגבלויות.
דרישות:
תנאי סף
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או:
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי/ת רשום/ה: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון של שנה לפחות בתחום הנגישות לאנשים עם מוגבלות או שעבר הדרכה והכשרה על סמך הנחיות הנציבות לעניין הכשרת רכזי נגישות בדרכים המנויות בתקנה 89(א).

דרישות נוספות:
יישומי מחשב - ידע בתוכנות Office
יכולת עמידה אסרטיבית מול קבלנים ונותני שרות.
ייצוגיות.
יכולת הובלה.
שירותיות.
יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות.
מוטיבציה גבוהה ורצון ללמידה.
מוכנות לעבוד בשעות לא שגרתיות במידה ויידרש.
יכולת סדר וארגון.
כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
רישיון נהיגה בתוקף.

הגשת מועמדות והערות:
1. המשרה ללא כפיפים.
2. המועמד/ת שייבחר, יידרש להציג תעודת יושר (היעדר עבר פלילי) ואישור על היעדר מרשם עבירות מין מהמשטרה.
3. המעוניינים, יוכלו להגיש בקשותיהם בליווי קורות חיים, אישורים על השכלה והמלצות במסירה אישית במזכירות המועצה, רחוב שבזי 35 אליכין או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8628537
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מועצה מקומית אליכין
דרושים במועצה מקומית אליכין
מיקום המשרה: אליכין
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם לחיילים משוחררים
היחידה: מנכ"ל המועצה
תיאור המשרה: פקח/ית יישובי
דרוג ודרגה: דירוג מנהלי - מתח דרגות 5-8
שיעור המשרה: 100%.

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן ולהפך. זאת בהתאם להוראות סעיף 8 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח - 1988.

תיאור התפקיד:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים לרבות חוק העזר לחנייה.
2. בקרה ואכיפה של חוקי המדינה והתקנות בכל הקשור לשמירה על הסדר והניקיון ובכפוף לסמכויות המועצה.
3. שמירה על הסדר הציבורי (גזם, פסולת גושית וכדומה).
4. רישום התראות וקנסות על הפרות חוק.
5. ביצוע סיורים ופיקוח ברחבי שטח השיפוט של המועצה.
6. יזום וביצוע סיורי לכידת כלבים וטיפול בהסגרת הכלבים ושחרורם.
7. ביצוע ביקורות ואכיפת מפגעים בחצרות הבתים ובשטחים ציבוריים.
8. ביצוע פעילות הסברתית בקרב התושבים ובקרב העוברים על חוקי העזר.
9. קבלת תלונות ודיווחים על מפגעים בהתאם לחוקי העזר והמשך טיפול.
10. נוכחות בקיום אירועי המועצה ואירועים קהילתיים גם בשעות לא שגרתיות.
11. כונן המועצה לקבלת קריאות חירום וטיפול בהן לאחר שעות העבודה, לפי דרישת הממונה.
12. אחריות על נושא רישוי עסקים לרבות, פיקוח, טיפול בבקשות ודיווחים.
13. מתן עדויות בבית המשפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
14. כל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה.
15. עבודה במשמרות ובשעות לא שיגרתיות.
דרישות:
תנאי סף:
1. 12 שנות לימוד.
2. רישיון נהיגה ב' ומעלה.
3. ייצוגיות.
4. עברית ברמה טובה.
5. ללא עבר פלילי.

כישורים:
1. קיום יחסי עבודה תקינים.
2. מוטיבציה לעבודת שטח.
3. היכרות עם תוכנת OFFICE.

הערות:
1. היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. המועצה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים המועמדים עם הציון הגבוה במבחן. הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

2. מ. מ. אליכין מקדמת את עיקרון השוויון והתעסוקה, ובכלל זה שואפת לייצוג הולם ומקנה העדפה לזכאים לכך על פי דין. ואתה נמנה על אחת הקבוצות הבאות: אתה או שאחד מהוריך נולדו באתיופיה, בן האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, או הצ'רקסית, האוכלוסייה החרדית, עולה חדש (מי שעלה לישראל בהיותו בגיר וטרם חלפו 12 שנים מיום עלייתו) או שאתה אדם עם מוגבלות כמפורט בסעיף 35.25 בתקשי"ר, יש לדווח בסעיף הייעודי בטופס פרטי המועמד לרבות התאמות הנדרשות לביצוע התפקיד.
3. העבודה בכפיפות למנכ"ל המועצה.
4. מועמד/ת ללא הכשרה כפקח/ית, אמור/ה להידרש לעבור קורס פקחים מטעם המועצה.
5. עבודה בתנאי סביבה קשים תוך חשיפה לחום, שמש, קור, גשם ורוחות.
6. המעוניינים, יוכלו להגיש בקשותיהם בליווי קורות חיים, אישורים על השכלה והמלצות במסירה אישית במזכירות המועצה, רחוב שבזי 35 אליכין או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8628515
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מועצה מקומית אליכין
דרושים במועצה מקומית אליכין
מיקום המשרה: אליכין
סוג משרה: משרה מלאה
בהתאם לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל"ז-1977 מכריזה בזאת מועצה מקומית אליכין על משרה פנויה כדלקמן:

היחידה: מחלקת חינוך
תאור המשרה: מנהל/ת המחלקה לחינוך
דירוג: מנהלי מחלקות חינוך / חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
מתח דרגות: 41-39
שיעור המשרה: 100%
כפיפות: מנהלתית למנכ"ל המועצה. מונחה מקצועית ע"י משרד החינוך.

תיאור התפקיד:
1. התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
2. אחריות וניהול מערך הרישום למוסדות חינוך והדיווחים למשרד החינוך.
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר וגני הילדים לרבות תלמידים הלומדים מחוץ לישוב.
4. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
5. קידום ועידוד יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך והפעלת תוכניות העשרה ותגבור.
6. הכנת תוכנית עבודה שנתית ותקציב שנתי למחלקה ומעקב אחר ביצוע מול משרד החינוך.
7. תכנון, ארגון ותאום ובקרת ביצוע עבודות יחידות במחלקה.
8. אחריות על נושאי הסעות תלמידים, הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
9. ביצוע מטלות נוספות במסגרת החינוך בהתאם לצורך והנחיות ראש המועצה.
10. תחומי האחריות ופירוט המשימות המלא והמחייב, מפורטים באתר משרד הפנים - קובץ תיאורי התפקידים.
דרישות:
תנאי סף:
1. הוא /היא בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, או מי שנתקיימו בו כל אלה:
(א) בידו/ה שתי סמיכות לרבות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
(ב) בידו/ה אישור שלמד/ה תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה;
(ג) עבר/ה שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
2. בעל/ת תעודת הוראה או תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
3. המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

דרישות ניסיון:
בעל/ת ניסיון מקצועי של 3 שנים ומעלה כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים) או בעל/ת תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").

דרישות נוספות:
1. ללא עבר פלילי והיעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
2. שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
3. כושר ניהול צוות עובדים וקיום יחסי עבודה תקינים.
4. שליטה מלאה בשימוש במחשב אישי, בתוכנות OFFICE ובאינטרנט.

הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969: עובד/ת חינוך מחוייב/ת באישור העסקתו כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד/ת אינו יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע/ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד/ת ראוי/ה לשמש עובד חינוך, הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

הערות:
1. כל המועמדים העוברים את דרישות הסף, ידרשו לבצע מבחני מיון - דרישת חובה.
2. המועמד שייבחר יידרש להציג תעודת יושר ואישור על היעדר מרשם עבירות מין מהמשטרה.
3. המעוניינים, יוכלו להגיש בקשותיהם בליווי המסמכים הנדרשים במסירה אישית במזכירות המועצה, רחוב שבזי 35 אליכין או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"
4. המסמכים הנדרשים:
קורות חיים.
תעודות השכלה.
אסמכתאות על ניסיון ניהולי.
המלצות.

הבהרות:
תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
למטרת ייצוג הולם ברשות המקומית, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: נשים, בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות בהתאם להוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998, ובהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959 ו/או סעיף 173ב(א) בפקודת העיריות.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8628493
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דף הבא
מתוך 1

עוד עלינו