דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת אגף פיתוח כלכלי. (1 /2026)

דרישות:
תנאי הסף:
* אזרח ותושב מדינת ישראל
* תואר ראשון אקדמי מוכר (עדיפות לתחומי החינוך, גיל הרך, חינוך בלתי פורמלי, מדעי החברה או דומים)
* ניסיון רלוונטי מוכח בניהול בכיר במערך חינוך לגיל הרך (מעונות/צהרונים/מערכות חינוך) לפחות 5 שנים.
* ניסיון ניהולי/תפעולי - ניהול צוותים, תכניות עבודה ויישום תהליכים.
* היכרות מוכחת עם עולמות חינוך לגיל הרך, רגולציה מקצועית ודרישות רגולטוריות.
* ניסיון בפיתוח והטמעת תכניות הדרכה והכשרה מקצועית.
* יכולת הובלה מקצועית, קבלת החלטות ועמידה ביעדים.


יתרונות נוספים למועמדים:
* היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים
* ניסיון עבודה ברשויות ציבוריות או מוסדות חינוך משמעותיים
* תואר מתקדם או הכשרות בתחום החינוך לגיל הרך/ניהול חינוכי
* עבודה בסביבה ממוחשבת
* יכולת הובלה וניהול צוותים גדולים
* יכולת עבודה בסביבה מורכבת ובשעות בלתי שגרתיות
* יוזמה, יצירתיות וחדשנות חינוכית

ניתן לשלוח קורות חיים בדוא"ל: Jobs.mbe@ramat-gan.muni.il

קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה


במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.
אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן: (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי)
דרישות השכלה:
- ניסיון תעסוקתי ומקצועי
- תחומי מומחיות
- כישורים מיוחדים
- נתונים אישיים, לרבות חוות דעת

החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
2. תנאי סף
רשאים להגיש מועמדותם לתפקיד:
א. תושב/ת ואזרח/ית ישראל דובר/ת השפה העברית אשר נתקיימו בו/ה התנאים המצטברים הבאים:
ב. בעל/ת תואר מהנדס/הנדסאי בניין/אדריכלות/תעשיה וניהול.
ג. בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בתחומי העיסוק.
ד. מודגש כי הניסיון יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
3. כללים והגשת מועמדות
3.1. את נוסח המכרז המלא הכולל תיאור התפקיד, לרבות היתרונות והכישורים הנדרשים לתפקיד ניתן למצוא באתר האינטרנט של החברה תחת לשונית מכרזים.
3.2. יש להגיש את כלל המסמכים הרלוונטיים תוך ציון התפקיד
בכותרת האימייל, וזאת לא יאוחר מיום ראשון, 10/5/2026 בשעה 15:00.
לא תתקבלנה הצעות שיוגשו בכל דרך אחרת ו/או לאחר תום מועד ההגשה.
3.3. החברה רשאית לזמן את כל המועמדים העומדים בתנאי הסף ובכישורים הנדרשים הנוספים או את חלקם לראיון.
3.4. החברה תהא רשאית לשלוח את המועמד/ים למבחני התאמה במכון חיצוני כפי שייקבעו על ידי החברה.
3.5. מסמך זה מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד ומובהר כי ההצעה מופנית לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.