תפקיד משמעותי הכולל ניהול ממשקי עבודה מרובים, אחריות כוללת על ניהול הספקים, תהליכי מכירה, מערך הזמנות, בקרה על ספק השירות והלוגיסטיקה.
תחומי אחריות:

- ניהול ספקים, קשר שוטף מולם וגיבוש הסכמי עבודה.

- בקרה שוטפת על ביצועים, מדדי שירות ואיכות

- ביצוע בקרה על רמות מלאי החברה.

- ניהול הזמנות ותמיכת מכירות.

- בניית תהליכי עבודה ועבודה עם ממשקים פנים ארגונים.

- ניהול פרויקטים חוצי ארגון, לרבות אוטומציה ודיגיטציה של תהליכים

- אפיון דרישות ושיפור תהליכים מול מערכות המידע.

- התפקיד כולל ניהול צוות עובדים.

ניהול כולל של פרויקט בקרה למשרד החינוך, כולל אחריות לוגיסטית, מקצועית, ניהולית וכספית, הובלת צוותי בקרה והיתקשרות מול המינהל.

לפרויקט מוביל של משרד החינוך דרוש/ה מנהל /ת מטה להובלת תחומי המטה והתפעול של מערך השירות.

התפקיד כולל אחריות רוחבית על ניהול מנהלי מחלקות והובלת תחומי אנליזה, הדרכה, ניהול ידע, מערכות מידע, טכנולוגיה, תפעול ומוקדי שירות, לצד הובלת פרויקטים אסטרטגיים ותהליכי שיפור חוצי ארגון.

תחומי אחריות:
* ניהול והובלת מנהלי המחלקות במערך המטה.
* אחריות על תחומי האנליזה, ההדרכה, ניהול הידע, מערכות המידע, הטכנולוגיה, התפעול ומוקדי השירות.
* הובלת פרויקטים ותהליכי שיפור חוצי ארגון.
* אחריות על מדדי ביצוע (KPIs), בקרה, ניתוח נתונים והפקת תובנות.
* הטמעת תהליכי עבודה ומערכות תומכות.
* עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה וממשקים רבים.

חברה מובילה בתחום ייצור, אספקה והתקנה של מערכות אלומיניום וזכוכית מתקדמות, מחפשת מנהל /ת תפעול (COO) מנוסה ודומיננטי/ת להובלת הפעילות השוטפת.
תפקיד מפתח בכיר עם אחריות והשפעה אמיתית על צמיחת החברה - בסביבה איכותית ומשפחתית!

תיאור התפקיד:
- ניהול תפעולי מלא: הובלת הפעילות היומיומית, בנייה ושיפור של תהליכי עבודה ומעקב אחר ביצועים (KPI).
- סנכרון וממשקים: תיאום מלא בין מחלקות המכירות, הטכנית, הייצור, הלוגיסטיקה וצוותי ההתקנה בשטח.
- בקרת איכות ולו"ז: מעקב קפדני אחר לוחות זמנים, פתרון בעיות תפעוליות מורכבות ובקרת איכות על כל הפרויקטים.
- ניהול והובלת הון אנושי: גיוס, הכשרה, הובלה ופיתוח של מנהלים וצוותי עבודה.
- מחשוב ובקרה: עבודה שוטפת עם מערכת CRM והפקת דוחות תפעוליים להנהלה הבכירה.

שכר ותנאים:
- שכר 20,000-25,000 (בהתאם לניסיון) ותנאים מעולים.
- משרה מלאה: ימים א'-ה', 08:00-17:00.
- הזדמנות להוביל חברה יציבה, צומחת וטכנולוגית בתחומה - תפקיד מפתח עם השפעה אמיתית.
- מיקום: ראשון לציון

ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמין מועמדות ומועמדים לתפקיד חינוכי-ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל פיקוח וליווי מקצועי של מעונות יום.
תפקיד בעל השפעה רחבה על איכות החינוך והטיפול בילדים בגיל הרך, הכולל הובלה מקצועית של מנהלות המעונות, פיתוח צוותים, וחיזוק הקשר עם הקהילה והרשויות.
התפקיד מתאים לאנשי ונשות חינוך בעלי ניסיון ניהולי, הרואים בעבודה בגיל הרך שליחות מקצועית וחברתית ומעוניינים להשפיע על ילדים, צוותים ומשפחות.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה מקצועית וניהולית של מעונות היום באזור
ליווי, הדרכה והנחיה של מנהלות המעונות והצוותים
גיבוש והובלת תוכנית עבודה אזורית ובקרה על ביצועה
פיתוח וטיפוח צוותים מקצועיים וגיוס כוח אדם למעונות
קידום איכות החינוך והטיפול והובלת תהליכי הערכה ושיפור
עבודה שוטפת עם מטה האגף ועם גורמים מקצועיים בארגון
ייצוג האגף מול רשויות מקומיות ושותפים בקהילה
טיפול בפניות הורים והובלת פתר

התפקיד כולל הובלה, פיתוח והטמעה של שיתופי פעולה בין מערכת החינוך לקהילה ביפו, בדגש על חיזוק הקשר עם קהילות ההורים בבתי הספר ופיתוח תחום ההורות בבתי הספר ביפו ותכלול נושא ההורות באגף קהילה יפו.
תחומי אחריות מרכזיים:
1. לווי ופיתוח משותף יחד עם מנהל החינוך, אגפי הגיל ומרכז ההורות ליצירת פרויקטים ותוכניות בבתי הספר ובגני הילדים, המקדמים שותפות עם הורים ומענה לצרכים קהילתיים.
2.?השתתפות בצוות האסטרטגיה לחינוך ביפו יחד עם צוות רווחה חינוכית במנהל חינוך.
3.?עבודה שוטפת עם מנהל חינוך לבניית ויצירת אמון בין קהילות ההורים בבתי הספר לרשות.
4. בניית מנגנונים וקידום תוכניות לקידום הרצף וליצירת חיבור בין החינוך הפורמלי לחינוך הבלתי פורמלי ביפו.
5.?מעקב, הערכה ולמידה מתמשכת של התוכניות והפרויקטים בתחום ההורות בבתי הספר ובאגף קהילה יפו.
6. עבודה משותפת עם רווחה חינוכית יפו.

ניהול כולל של תחום הליסינג בארגון, תוך מתן מענה מקיף לכל ההיבטים של מחזור חיי הרכב: משלב מסירה ועד החזרה וניהול צי רכבי הליסינג.
אחריות על ניהול קשרי העבודה מול מנהלי תיקי הלקוחות, אנשי מכירות ומוקד שירות הלקוחות, לצורך מתן שירות מיטבי ללקוחות הליסינג.
עבודה שוטפת מול ספקי הרכש הקשורים לעולם הליסינג, לרבות התקשרות עם ספקים חיצוניים וניהול מו"מ לצורכי רכש רכבים ושירותים.
פיקוח ובקרה על צי הרכבים של החברה, כולל תחזוקה וניהול מערך הליסינג תוך דגש על יעילות תפעולית
גיוס, הכשרה ופיתוח מקצועי של עובדים במחלקת הליסינג, תוך ליווי וניהול אישי של צוות העובדים לשיפור מתמיד בביצועים ובשירות.
חשיבה אסטרטגית וראייה מרחבית לניהול משאבים בצורה מיטבית בהתאם לצרכים המשתנים של החברה ושל הלקוחות.

***דרושים/ות מנהלים/ת לקייטנות הקיץ בתל אביב***
עיריית תל-אביב יפו מחפשת מנהלים לקייטנות הקיץ שיתקיימו במרכזים הקהילתיים ובקאנטרים הקהילתיים ברחבי העיר במהלך החודשים יולי-אוגוסט.
- 100% משרה (משרה מלאה א-ה 07:30-16:30)
- זמינות מלאה במהלך חודשי הקייטנה (הכנות מקדימות בחודשים שלפני פתיחת הקייטנה וזמינות מלאה במהלך הקיץ
- אם אתם/ן אחראיים/ות, אנרגטיים/ות ואוהבים/ות לעבוד עם ילדים זו ההזדמנות שלכם/ן!

תיאור התפקיד:
- אחריות מלאה על ניהול והפעלת הקייטנה
- גיוס והובלת צוות מדריכים
- בניית תוכנית פעילות
- ניהול תקציב ולוגיסטיקה
- מתן מענה להורים ולילדים
- פיקוח על בטיחות ועמידה בנהלים