דרושים » משאבי אנוש » לחברת סיעוד גדולה דרוש /ה רכז /ת שירות והשמה לסניף פתח תקווה

לסניף השרון של חברת צוות 3 דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש עם ראש גדול ונכונות להוביל תהליכים חשובים בחברה.

*משרה מלאה (8:00-16:00).
*יום עבודה בשבוע מהבית.
*שכר גלובלי.
מה התפקיד כולל?
* ניהול תהליכי גיוס עבור פרויקטים שונים.
*פרסום משרות, סינון קורות חיים והכוונה מקצועית למועמדים.
*ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
*תהליך קליטת עובדים והקמה של מערך עובדים חדש.

*אדמיניסטרציית גיוס ומש"א.

אם יש לך תשוקה לגיוס ולמשאבי אנוש, ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומאתגרת - אנחנו מחפשים אותך!

מחפש/ת את דריסת הרגל שלך בעולם משאבי האנוש?
ש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית, מחפשת רכז/ת משאבי אנוש לתחום ועדות שכר למחלקת משאבי האנוש שלנו.
במסגרת התפקיד: ריכוז כלל הפניות בתחום הפרט עבור צוותי הניהול במרפאות החברה, ניהול ובקרה על דוחות של מצבת העובדים בארגון, טיפול והכנה של פרוטוקולים מנהלתיים בקרה על עדכוני תנאי העובדים במערכת השכר ועוד.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מה אנחנו מציעים לכם/ן?
- תנאים מעולים: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, אפשרויות קידום ועוד.
- חברה שהיא בית ומקום להתפתח בו לטווח הארוך.
- משרה מלאה בשעות גמישות.

יועץ/ת גיוס והשמה לחברת השמה בין לאומית המתמחה בהייטק הנדסה ובכירים JOB 87
ניהול תהליכי גיוס מול חברות בתחום הטכנולוגיה הנדסה בכירים ותחומים נוספים.
עבודה מול ארגונים טכנולוגיים מגוונים.
קשר שוטף עם מנהלים בכירים ומחלקות משאבי אנוש בחברות השונות.
עיסוק בדיני עבודה ונושאי שכר - הסכמי שכר.
אפשרות למשרת בוקר / ערב או עבודה במשמרות.
משרה מלאה או חלקית.
המשרה יכול להתאים גם לסטודנטים /ות או בוגרים /ות תואר אקדמי ללא ניסיון.
תנאי שכר הולמים!

לקבוצת חברות מובילה בתחומה דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש.

מה כולל התפקיד?
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם

התפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש

לקבוצת עמל ומעבר, חברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה רכז /ת כח אדם למספר סניפים ברחבי הארץ.

התפקיד כולל:
- שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות.
- עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
- עבודה בסביבה מרובת משימות.

העבודה במשרה מלאה, הכשרה תינתן על ידי החברה.
תנאים טובים למתאים /ה.

לחברה לשירותים לוגיסטיים בינלאומיים באיירפורט סיטי, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
טיפול בגיוס עובדים משלב הגדרת התפקיד ועד חתימה על חוזים, הגדרת תפקיד, קבלת קו"ח, מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ביצוע שיחות עם ממליצים, כתיבת חוו"ד, פניות לחברות השמה, קליטת העובד והחתמה על חוזים.
אחריות על מחזור חיי העובד, קליטת העובד במערכת, טיפול בסיום העסקה, רווחת העובד ועוד.

דרוש /ה רכז /ת גיוס דובר /ת בשפה רוסית+ עברית.
החברה ממוקמת בפתח תקווה.
שיחות מרובות.
ניתוח קורות חיים.
אפשר ללא ניסיון קודם.
עבודה לטווח ארוך.

ארגון ביטחוני באזור המרכז מגייס רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: עבודה עם תהליכי גיוס מקצה לקצה, ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים, טיפול בתהליכי רכש הקשורים לגיוס, הקמת דרישות רכש במערכת SAP, מעקב אחר אישורי ביטחון וטפסים נדרשים, עבודה מול לקוחות פנים ארגוניים וקליטת חשבוניות במערכת ועוד.

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
משרה מלאה חמישה ימים בשבוע משעה 8:00-17:00(אין עבודה היברדית)