דרושים » מדעי החברה » מכרז לתפקיד מנהל.ת שירות טיפולי משפחתוני מל"י הכפר הירוק מכרז פנימי וחיצוני

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.

חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו פנימה והחוצה.
ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים
הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך
שותפות במיון ובקליטת מדריכים.
ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים
זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
שמירה והגנה על זכויות התלמיד
קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בייה"ס.
פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי
פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי
פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות בתחום
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון.

המועדוניות שלנו מהוות מסגרת חינוכית טיפולית משלימה לילדים בסיכון.
הילדים מקבלים מענה לצרכיהם הרגשיים והחינוכיים בסביבה מעשירה, מקדמת ומעצימה.

בוא/י להיות דמות משמעותית ומשפיעה עבור הילדים והצוות במועדונית!

תיאור התפקיד:
אחריות על התחום הטיפולי במועדוניות, קליטת ילדים ובניית תכניות טיפוליות
ניהול הקשר עם הרווחה, המשפחות וגורמים רלוונטיים בקהילה
ליווי והדרכת הצוות החינוכי במועדונית
הדרכות הורים והנחיית קבוצות
ניתנת הדרכה חיצונית קבועה ואיכותית ע"י עו"ס בכיר.

לבית מאזן הנותן טיפול בהתמודדויות נפש באזור רעננה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת תואר שני
ליווי פרטני של דיירי הבית בהתאם לתוכנית טיפול ושיקום אישית.
המטרה שלנו היא לספק מרחב בטוח ונעים לטיפול באנשים שחשים שהאיזון בחייהם הופר.
הטיפולים במרכזים שלנו מתבצעים בתוך הקהילה, בתנאי אשפוז מלאים ואקסקלוסיבים אשר נותנים מענה הוליסטי שגם יעיל בצמצום אשפוזים חוזרים באחוזי הצלחה גבוהים.
קיום שיחות טיפוליות, זיהוי צרכים רגשיים ומעקב אחר התקדמות הדיירים.
הנחיית מפגשים קבוצתיים
עבודה בשיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי (פסיכיאטר.ית, אחים.יות, מדריכים.ות).
תיאום רצף טיפולי מול גורמי בריאות הנפש, משפחות, מסגרות המשך בקהילה.
תיעוד תהליכי הטיפול והתמודדות עם סוגיות מקצועיות בהתאם לנהלים
יש אופציה לעבוד משרה מלאה או חלקית

דרוש/ה עו"ס עבור פרויקט חונכות וסיוע למשפחות רווחה והן לילדים ומשפחות נכי צה"ל ממשרד הביטחון.
המשרה הינה משרת שטח מלאה, עם קרן השתלמות, בונוסים ותנאים מעולים!

במסגרת התפקיד:
גיוס, הדרכה וליווי חונכים והסייעות.
התנהלות אל מול עובדים סוציאליים בלשכות הרווחה ומדריכות השיקום ממשרד הביטחון.
אחריות אדמיניסטרטיבית.
פיתוח והרחבת השרות.
עבודה באווירה משפחתית ומאוד חברותית.
הכשרה וליווי מקצועי על חשבון החברה.
אופק להתקדמות.

מנהל.ת האשכול באנוש אחראי.ת לניהול שירותי שיקום וטיפול איכותיים לכלל מקבלי השירות באשכול, ומנהל את הפעילות במסגרות השונות המשויכות לאשכול. מוביל את הצוותים לעמידה ביעדים, שואף לשביעות רצון גבוהה של העובדים ומקבלי השירות, ודואג לניהול ותפעול מיטבי של המסגרות והמשאבים.
למה כדאי לך לעבוד אצלנו?
עבודה בארגון דינמי ומוביל בתחום השיקום, עם הזדמנויות לפיתוח מקצועי ואישי.
סביבה תומכת ומקצועית שמקדמת את הצמיחה של הצוותים ומספקת תנאים מעולים לפיתוח קריירה.
יכולת להוביל שינוי ולהשפיע על חיי מקבלי השירות והקהילה בסביבה גמישה ומאתגרת.
איך ייראה היום שלך?
ניהול שוטף של האשכול, פיקוח על איכות השירות ויישום תוכניות עבודה. עבודה בשיתוף פעולה עם המנהלים, מעקב אחרי ביצועים. פתרון בעיות והתאמה בין תחומים שונים במטרה לשמור על פעילות חלקה ויעילה. פיקוח על תקציב האשכול ומעורבות בתהליכים של גיוס, פיתוח ושימור צוותים. בנוסף, שמירה על קשר רציף עם מחלקות ותומכים במטה ובשטח, במטרה לקדם את היעדים הארגוניים.

הצטרפו למערך העובדים הסוציאליים של משרד הביטחון
לאגף שיקום ואגף משפחות, הנצחה ומורשת במשרד הביטחון
דרושים עובדים סוציאליים

תיאור התפקיד:
אחריות ליזום וליצור קשר קבוע ומסודר עם אוכלוסיית הזכאים החדשה.
אחריות לסיוע לזכאי לממש את תוכנית הטיפול שנבנתה והתגבשה עבורו.
קיום קשר טיפולי תיווכי עם הזכאים ועם מוסדות בקהילה הקשורים לזכאים ויכולים לקדם את הטיפול.
אחריות לתת מענה לפניות הזכאים בתחום האזור הגיאוגרפי שבאחריות.
אחריות ליזום, לארגן ולבנות נושא שהוגדר ע"י הנהלת המחוז והצוות המקצועי, כולל הגדרת יעדים וקריטריונים להפעלתו, תפעולו וניהולו, רישום ודיווח של כל הנתונים הקשורים בנושא.