הובלת המרפאה תוך שמירה על סטנדרטים מקצועיים ואיכות טיפול גבוהה. 
 תכנון וניהול פעילות המרפאה, כולל הגדלת היקף הפעילות וייעול השירות. 
  ניהול צוות מקצועי: גיוס, קליטה, ניהול שוטף, הערכות, שימור ופיתוח. 
 שמירה על קשר שוטף עם הנהלת התחום במחוז ועם מנהלי מרפאות נוספים. 
 קידום מטרות ויעדים בהתאם למדיניות הארגון. 
 מתן ייעוץ מקצועי לרופאים ומטפלים במרפאה ובמרחב. 
 ביצוע תפקידים מקצועיים נוספים לפי צורכי המערכת. 
 היקף משרה- 50% ומעלה.
מיקום המשרה- רמת גן, תל אביב.

גיבוש ויישום המדיניות המקצועית של התפתחות הילד ונוירולוגית ילדים בקופה
הנחיה מקצועית של המנהלים הרפואיים של התפתחות הילד במחוזות
הנחיה מקצועית בנוירולוגית ילדים
תמיכה בתהליכי גיוס ובחירת צוות רפואי התפתחותי מיומן ואיכותי לעבודה בקופה
אחריות רפואית מקצועית כוללת על המחוזות, כולל בקרה מקצועית
תמיכה מקצועית ושיתוף פעולה עם מנהל /ת התפתחות הילד בתפעול השירות, ובתכנון ופריסת השירותים
אחריות על ביצוע על תכנית ההכשרה המקצועית בתחום, לרבות לרופאי ילדים ראשוניים
עיבוי הקשר עם רופאי הקהילה ומתן ייעוץ ומענה לרופאים
טיפול בבקשות רפואיות חריגות
בקרה על איכות שירותי הרפואה בתחום, לרבות זמינות תורים של המערך הרפואי
תמיכה  מקצועית בטיפול בתלונות הציבור בתחום התפתחות הילד
עידוד המחקר בתחום
סמכות להכרה בנכויות סומאטיות ושאר אוכלוסיות מיוחדות התפתחותיות ברמה הארצית  
אחריות להכרה ולשימור ההכרה של משה"ב והמועצה המדעית של הסתדרות הרפואה בישראל

אחריות לניהול האיכות הרפואית הכוללת במרחב - שירותים רפואיים פנימיים וחיצוניים.
אחריות כוללת על איכות השירות של הרופאים (הן שכירים והן עצמאיים) ועל היחס האישי והמותאם לצרכי המטופל במרחב.
שותפות בתכנון ופיתוח שירותים רפואיים במרחב הנתון.
אחריות לתחום ידע/הכשרה ע"פ צורך.
פיתוח מקצועי של כלל הרופאים במרחב.
מיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרחב.
שותפות פעילה בגיוס, קליטה והדרכת רופאים.
שותף/ה בפתיחת תחומי פעילות חדשים על פי הצורך, לרבות מרפאות

מרכז רפואי מוביל במרכז מגייס דמות ניהולית חזקה ומנוסה להובלת הפעילות העסקית והתפעולית של המרפאה.
התפקיד מהווה את הסמכות הניהולית העליונה באתר וכולל אחריות מקצה לקצה על סנכרון המערך הרפואי, המכירתי והתפעולי.

מהות התפקיד:
*הובלה אסטרטגית וניהול מטריציוני: ניהול ישיר של ראשי צוותים ועובדים במחלקות מגוונות.
*צמיחה עסקית: הובלת מערך המכירות הפרונטליות ועמידה ביעדים עסקיים
*מצוינות בשירות: הבטחת חווית מטופל בסטנדרט הגבוה ביותר ושיפור מתמיד של תהליכי השירות.
*בקרה ותפעול: ניהול כוח אדם, אופטימיזציה של תהליכי עבודה וסנכרון מלא בין היחידות השונות להבטחת עבודה רציפה ויעילה.

המרפאה שלנו מתרחבת, ואנחנו מחפשים את הלב הפועם של המשמרת! אם יש לך יכולת הובלה, "ראש גדול", ויכולת לתמרן בין משימות מורכבות עם חיוך - מקומך איתנו בנבחרת.

במסגרת התפקיד:
ניהול המשמרת במרפאה תוך מתן מענה לעובדים/ות
תפעול המרפאה בנושאים הקשורים לתחזוקה, נראות, עבודה מול ספקים, הפקת דוחות בקרה וכו'
מתן שירות טלפוני ופרונטלי למטופלי המרפאה
ניהול מקצועי של צוות מתאמי/ות השירות
הנעת עובדים/ות לעמידה ביעדי שירות ומכירה
עבודה מול ממשקים שונים במטה ובמרפאות
שותפות בהובלת פרויקטים והטמעתם

משרה מלאה | א'-ה' (משמרות) + ו' לסירוגין | תל אביב

לפרויקט ממשלתי מוביל בפ"ת דרוש/ה ראש/ת צוות רוקחים
הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי עם השפעה ישירה על איכות הטיפול בזכאים, בסביבה מקצועית, דינמית ובעלת שליחות.

מיקום: פתח תקווה
תחילת עבודה: 26.04.2026

ניהול של שנה- שנתיים והובלת צוות רוקחים/ות ואחים/ות
מתן מענה מקצועי לפניות זכאים בתחום התרופות
פתיחה, בקרה וניהול מרשמים והעברתם לאישור רופא מוסמך
יישום הנחיות רפואיות והוצאה לפועל של תוכניות טיפול
בקרה על מינונים, תרופות ומרשמים למניעת טעויות
עבודה שוטפת מול רופאים, מרפאות וספקי תרופות
ניהול תהליכי עבודה, פתרון בעיות וסגירת מעגלי טיפול
ביצוע שיחות עם לקוחות לצורך מתן מענה וקידום טיפול

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

תיאור התפקיד:
- ניהול והובלת כח האדם הרוקחי ברשת
-שמירה על הרצף התפעולי של כל בתי המרקחת ברשת
-התנהלות שוטפת מול קופות החולים ומשרד הבריאות
-עבודת ממשקים רבה פנים וחוץ ארגונית
-הנעת פרויקטים חדשים בתחום
-הנעה להגעה ליעדים של כלל העובדים במחלקה

המרכז הרפואי ת"א (איכילוב) מגייס רוקחת - אחראי.ת מערך קונסיגנציה.

במסגרת התפקיד:
ניהול מערך קונסיגנציה מול ארבעת קופות החולים: ניהול מלאי, הזמנות תרופות, ניהול אישורים, ניפוק שמי למחלקות בית החולים, מעקב מתן, הכנת דיווחים וביצוע ספירות מלאי.
ניהול הסכמי קונסיגנציה ומו"מ פרטני על מקרים מורכבים מול קופות החולים בשת"פ עם הנהלת הכספים של בית החולים
אחריות על כלל התהליכים הלוגיסטיים כולל פעילות המחסנאי
ניהול תהליכי מתן האישורים ומימוש האישורים עבור מטופלים כולל דיווח לקופות החולים - עבודה מול רופאים בכירים, מזכירות אישורי ובעלי תפקידים נוספים
הגשת מסמכים לקבלת רישיונות ייבוא תרופות אישיות
עבודה תוך עמידה בדרישות רגולטוריות והצמדות לנהלים
שליטה בפרוטוקולים טיפוליים, שליטה בתחום ביוסימילר
ייעוץ מקצועי בתחום לרופאים, צוות סיעודי, רוקחים ומטופלים
כפיפות למנהל בית מרקחת, עבודה בשת"פ עם צוות בית המרקחת וצוותים רפואיים
ביצוא משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה - מנהל בית המרקחת