דרושים » נהגים שליחים והפצה » מנהל /ת מרלוג

מדובר בתפקיד מרכזי הכולל אחריות מלאה על פעילות המרלוג, לצד הובלת תהליך משמעותי של יצירת סדר, שיפור תהליכים והטמעת נהלים בסביבה תפעולית מאתגרת. התפקיד מתאים למועמד/ת שמגיע/ה מהשטח, עם ניסיון בניהול ישיר של צוות עובדים ורצון להוביל שינוי בפועל.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המרלוג והאתרים החיצוניים
ניהול ישיר של צוות עובדים כ 25 עובדים מתחום המחסן וההפצה
אחריות על מלאי, קליטה, ליקוט, הפצה ותפעול שוטף
הובלת תהליכי ייעול, יצירת סדר והטמעת נהלים
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים כולל רגולציה כיבוי אש, משרד האנרגיה ואיכות הסביבה
ניהול שוטף לצד ראייה תהליכית ושיפור מתמיד

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה
סמנכ"ל/ית לוגיסטיקה

עבודה במטה החברה במרכז הארץ
כפיפות: מנכל החברה | חבר/ת הנהלה

תיאור התפקיד
ניהול כולל של מערך הלוגיסטיקה בחברה מקצה לקצה: תכנון, תפעול, סדרנות, נהגים ושירות לקוחות. אחריות מלאה על עמידה ביעדי שירות, זמני אספקה, איכות ובטיחות, תוך ניהול ישיר של מנהלי מחלקות וצוותים תפעוליים.

תחומי אחריות
בניית תכניות עבודה, ניהול עומסים ותיעדוף משימות בהתאם לצרכי החברה והלקוחות
תכנון וניהול פעילות יומית ושבועית של קליטה, העמסה ופריקה
ניהול מרכז רווח עצמאי בהיקף של עשרות מיליוני בשנה
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות: חניכה, הצבת יעדים, מעקב ביצועים ומשוב
ניהול עקיף של סדרנים, צוות Back-Office לוגיסטי ונהגים
הגדרה ושיפור תהליכי עבודה ומדדים: עמידה ביעדי שירות, תפוקות, ניצולת משאבים, חריגות מסלול/זמן, אירועי בטיחות
ניהול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים: מכירות, תפעול, לקוחות, קבלני משנה
הובלה וניהול פרויקטים לוגיסטיים מורכבים משלב האפיון ועד ביצוע

חברה מובילה בתחום מוצרי טכנולוגיה/אלקטרוניקה מחפשת מנהל /ת מרלוג מנוסה להובלת פעילות מרכז לוגיסטי מקצה לקצה, תוך שיפור KPI של שירות, יעילות ורווחיות.

מה עושים בתפקיד:
ניהול כולל של פעילות המרלוג: קבלת משלוחים, אחסנה, תפעול שוטף, ליקוט/אריזה והפצה.
ניהול והובלת צוות עובדים ומנהלים: גיוס, חניכה, פיתוח ושימור.
בנייה ושיפור של תהליכי עבודה, סטנדרטים ובקרות לשיפור תפוקות ואיכות שירות.
ניהול תקציב, מדידה ומעקב KPIs (דיוק מלאי, זמני אספקה, SLA, תפוקות).
עבודה צמודה עם הנהלה וממשקים פנימיים/חיצוניים: שותפים עסקיים, רשתות קמעונאיות ולקוחות.
הובלת תהליכי דיגיטציה ואוטומציה לשיפור איכות השירות והיעילות.

ניהול כולל של מערך הלוגיסטיקה מקצה לקצה: תכנון, תפעול, סדרנות, נהגים - כ 100 נהגים! ושירות לקוחות.
אחריות לעמידה ביעדי שירות, זמני אספקה, איכות ובטיחות, תוך ניהול מנהלי מחלקות וצוותים תפעוליים.
חבר/ת הנהלה בכפיפות למנכ"ל.
במסגרת התפקיד:
בניית תכניות עבודה, ניהול עומסים ותיעדוף לפי צרכי החברה והלקוחות.
תכנון וניהול פעילות יומית ושבועית של קליטה, העמסה ופריקה.
ניהול מרכז רווח עצמאי בהיקף עשרות מיליוני בשנה.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות (חניכה, יעדים, בקרה ומשוב) וניהול עקיף של סדרנים, בק-אופיס ונהגים.
הגדרת תהליכים ובקרה על מדדי שירות, תפוקות, ניצולת משאבים ואירועי בטיחות.
ניהול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים והובלת פרויקטים לוגיסטיים מורכבים משלב האפיון ועד היישום.
עבודה עם מערכות מידע, הפקת דוחות וייעול תהליכים.

אנחנו מחפשים מנהל /ת מרלוג מנוסה ואסטרטגי/ת, שיוביל/תוביל את פעילות המרכז הלוגיסטי שלנו למול כלל לקוחותינו בהם שותפים עסקיים, רשתות קמעונאיות וחברות מובילות במשק ועסקים. 
תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המרלוג - קבלת משלוחים, אחסנה, תפעול, הפצה. 
הובלת צוות עובדים ומנהלים - גיוס, פיתוח, חניכה ושימור.
בניית תהליכי עבודה מתקדמים, תוך שיפור יעילות, שירות ורווחיות.
ניהול תקציב, מעקב ובקרה אחר מדדי ביצוע (KPIs).
שותפות אסטרטגית עם הנהלת החברה וממשקים עסקיים פנימיים וחיצוניים.
הובלת תהליכי דיגיטציה ואוטומציה מתקדמים לשיפור איכות השירות.

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על ניהול, תיאום ובקרה של מערך ההפצה וההובלה של מטענים, תוך עמידה ביעדי שירות, בטיחות, יעילות ולוחות זמנים. התפקיד כולל עבודה מול נהגים, ספקים, לקוחות וגורמים פנימיים בארגון.

תחומי אחריות עיקריים:
תכנון וניהול מערך ההפצה וההובלה היומי והשבועי
שיבוץ נהגים, כלי רכב ומשימות הובלה
פיקוח על תהליכי העמסה, פריקה ושינוע מטענים
בקרה על עמידה בלוחות זמנים, איכות השירות ונהלי בטיחות
טיפול בתקלות, חריגים ובעיות בזמן אמת
עבודה מול ספקי הובלה, מחסנים ולקוחות
ניהול דוחות הפצה, מעקב אחר ביצועים ועלויות
הקפדה על עמידה בדרישות חוק, רגולציה ונהלי בטיחות
שיפור תהליכי עבודה והתייעלות תפעולית

תחומי אחריות
ניהול מערך התובלה והשינוע של החברה עבור חומרי גלם, חומרי אריזה ותוצרת גמורה.
ניהול צי התובלה הכולל מובילים, ספקי משנה וקבלני תובלה.
ניהול תקציב התובלה וקביעת תמחור שירותים מול ספקים ולקוחות פנימיים.
בנייה והטמעה של סטנדרטים מקצועיים בתחום התובלה והשינוע בארגון.
ניהול ומעקב אחר מדדים תפעוליים לשיפור ביצועים, חיסכון והתייעלות.
יצירת אופטימיזציה בתכנון וניהול קווי ההובלה.
ניהול ממשקי עבודה מול מפעלים, מרכזי הפצה, ספקים, לקוחות ונמלים.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד לשיפור השירות ושביעות רצון מקבלי השירות.

היקף התפקיד
ניהול ישיר של 2 עובדים (מתכנני תובלה).
ניהול עקיף של מערך רחב הכולל נהגים שכירים, סדרנים, קבלני תובלה ונהגי קבלן.
אחריות על תקציב תובלה שנתי בהיקף של כ-45 מיליון.
עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים כגון מפעלים ומרכזי הפצה, ומול גורמים חיצוניים כגון ספקים, מחסנים חיצוניים, לקוחות ומסופי נמלים.

ניהול שוטף של תהליכי הפצה ושירות.
אחריות על צוות עובדים והובלת מנהלי הפצה ומחסן.
מעקב ובקרה אחר ביצועים תפעוליים, הכנסות ושביעות רצון לקוחות.
יישום תהליכי עבודה, חניכה והכשרת עובדים.
טיפול בתקלות ותלונות לקוחות בהתאם למדיניות החברה.
שיפור מתמיד של תהליכים ותפעול הסניף.