ניהול שוטף של תהליכי הגבייה, ריכוז הנתונים והדיווחים, הובלת תהליכי שיפור והתייעלות בתחום הגבייה,
הסדרת כיסויים ביטוחים מול מגוון גורמים.
מתן שירות ומענה למטופלים חייבים: פרונטלי,קבלת קהל, מערכת CRM, מענה טלפוני.
הפקת דוחות מעקב שבועיים ואד-הוק למנהלים.
בקרה שוטפת על יתרות לחיוב ולגבייה, ווידוא שכל חוב נמצא בטיפול פעיל עד לסגירתו.
פניות לביטוח לאומי להסדרת זכאות לאזרחים ישראלים.
עבודה מול אגף הכספים לשם וידוא מיצוי תהליכי הגבייה, דיווח חריגים ומתן פתרונות רוחביים.
ניהול עבודת צוות של שני עובדים תוך תיאום, חלוקת משימות, שיתוף ידע מקצועי ובקרה.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה/ מנהל מערכות בריאות/ חשבונאות/כלכלה- חובה.
ניסיון קודם בגבייה, עבודה מול חברות/ גופים פרטיים - חובה.
הכרות עם מערכות פיננסיות או רפואיות- יתרון משמעותי.
ידיעת עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה.כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב.
שליטה מלאה בתוכנות האופיס (כולל אקסל ברמה גבוהה) ניסיון ויכולת בעבודה בסביבה ממוחשבת וניהול משרד ממוחשב.
ניסיון ויכולת ניתוח נתונים והפקת דוחות ניהוליים.
תודעת שירות גבוהה, כישורי תקשורת מצוינים, יכולת עבודה מול ממשקים מרובים. דייקנות ויסודיות, סדר וארגון, יכולת ניתוח והסקת מסקנות, דיסקרטיות, חריצות, אחריות אישית, יחסי אנוש מעולים, יכולת עמידה במצבי לחץ, יכולת עבודה עצמאית, ראייה מערכתית, יכולת תיעדוף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.