* איתור מועמדים באמצעות מקורות שונים ומגוונים
* ניהול מחזור גיוס מלא, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת ואבחון התאמה
* ניהול תיקי לקוחות, ליווי צמוד של המעסיקים, הבנת הצרכים המקצועיים של הארגון וניהול הקשר העסקי השוטף
* ניהול תהליך ההשמה, ליווי המועמד מרגע הפנייה הראשונה, דרך שלבי הראיונות אצל הלקוח, ועד לסגירת החוזה וההשמה בפועל
דרישות:
דרישות התפקיד:
* ניסיון מוכח בסורסינג ואיתור מועמדים- יתרון משמעותי
* ניסיון מחברת גיוס/השמה- יתרון
* ניסיון בניהול לקוחות, שירותיות גבוהה ויכולת עבודה מול לקוחות בדרגים שונים
* רעב לסגור משרות, ולהגיע ליעדים אישיים ומחלקתיים
* ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.