דרושים » משאבי אנוש » דרושה מנהלת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בקוגול - טייר סנטר
מיקום המשרה: קיסריה
סוג משרה: משרה מלאה
חברת קוגול יונייטרייד, יבואנית ומשווקת צמיגים מהמובילות בישראל, המפעילה רשת של 11 סניפי טייר סנטר בפריסה ארצית ומעסיקה כ200 עובדים, מגייסת מנהלת משאבי אנוש להובלת תחום משאבי האנוש בחברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
קליטת עובדים חדשים וניהול תהליכי סיום העסקה
טיפול שוטף בנושאי דיני עבודה
ניהול תחום הרווחה ושימור העובדים
ליווי וייעוץ מקצועי למנהלים בארגון
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום משאבי אנוש
ניסיון בארגון של 150 עובדים ומעלה
ידע מעמיק בדיני עבודה
ניסיון בעבודה מול שכר ותנאי העסקה
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תחומים במקביל
שליטה גבוהה בExcel וביישומי Office
אנגלית ברמה טובה
ניסיון בגיוס והעסקת עובדים זרים - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8575850
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 22 שעות
דרושים בטורקיז השמה
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
לחברה יציבה ומובילה דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש לתפקיד מרכזי כחלק מהנהלת החברה וכשותף/ה אסטרטגי/ת למנכ"ל.
התפקיד כולל הובלת תחום משאבי האנוש בארגון מקצה לקצה, בניית תהליכים ותשתיות, ליווי מנהלים והובלת מהלכים ארגוניים התומכים בצמיחה העסקית.

מה בתפקיד?
הובלת אסטרטגיית ההון האנושי בארגון
ניהול מחזור חיי העובד - גיוס, קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה
ליווי הנהלה ומנהלים בנושאי ניהול עובדים ויחסי עבודה
הובלת תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים ופיתוח ארגוני
ניהול תחום הגיוס, כולל גיוס מנהלים בכירים
אחריות על שכר, תגמול ודיני עבודה
חיזוק התרבות הארגונית ורווחת העובדים
ניהול צוות משאבי אנוש ומנהלה
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי, עדיפות לתואר שני
ניסיון של כ-5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר במשאבי אנוש / HR Lead בארגון
ניסיון בגיוס עובדים ומנהלים
ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכים ארגוניים
ידע בדיני עבודה
עברית ואנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8558387
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
מיקום המשרה: קיסריה
סוג משרה: משרה מלאה
למפעל יצרני בפארק התעשיות קיסריה המונה כ500 עובדים דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש (כפונקציה יחידה) למשרה מלאה.

תיאור התפקיד:
-ניהול כלל ההיבטים האדמיניסטרטיביים של מחזור חיי העובד בארגון, לרבות:
-קליטת עובדים וליווי תהליכי ם למשך כל מחזור חיי העובד
-איתור, מיון וגיוס עובדים
-טיפול וניהול מערך הסעות
-אחריות על רווחת העובד
-ניהול תקנים ובקרה
-עבודה שוטפת מול אוכלוסיות מגוונות
דרישות:
-ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקיד משאבי אנוש במפעל יצרני המונה לפחות 100 עובדים - חובה
-יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות במקביל
-אחריות אישית גבוהה, סדר וארגון, יחסי אנוש מצוינים
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8556781
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
18/02/2026
חברה חסויה
Location: Caesarea
Job Type: Full Time
we are looking for a highly organized, service-oriented HR Operations Specialist to join the HR team. This role is responsible for managing core HR operational processes while serving as a key point of contact for employees on a wide range of HR-related matters. The position requires strong operational capabilities, attention to detail, and a high level of service mindset in a dynamic, global environment.
Key Responsibilities
* Manage end-to-end employee lifecycle processes in the HR systems, including onboarding, offboarding, employment changes, promotions, and transfers
* Maintain accurate and up-to-date employee records in HR systems and ensure data accuracy and compliance documentation
* Serve as a central point of contact for employees, providing support on HR-related topics such as policies, benefits, payroll, leaves of absence, and HR systems
* Ensure compliance with local labor laws, company policies, and internal HR procedures
* Prepare HR reports, documentation, and metrics as required
* Support audits and ensure proper documentation and process alignment
* Collaborate with HR Business Partners, managers, and other internal stakeholders
* Identify opportunities to improve HR operational processes and enhance Employee Experience
Hybrid position:
Onsite
Requirements:
* 2-4+ years of experience in HR Operations, HR Administration, or a similar HR role
* Strong knowledge of HR processes across the employee lifecycle
* Experience working with HRIS and payroll systems
* High attention to detail with strong organizational and multitasking skills
* Service-oriented approach with excellent interpersonal and communication skills
* Ability to work effectively in a fast-paced, global organization
* English - mandatory
* Additional languages - an advantage
Nice to Have
* Experience in a global, matrixed, or manufacturing organization
* Familiarity with labor laws and HR compliance
* Experience supporting employee populations across multiple sites or functions The position is open to all genders
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8552059
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד