דרושים » משאבי אנוש » לחברה גדולה בפ"ת דרוש /ה רכז /ת למידה ופיתוח ארגוני

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות גדולה מאד בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת למידה ופיתוח ארגוני לתפקיד משמעותי
התפקיד כולל-
פיצוח ופיתוח תכני למידה קלאסיים ומתוקשבים
הנחיית סדנאות מיומנויות רכות לעובדים ומנהלים
פיתוח והנחיית תכניות פיתוח מנהלים
הובלת פרויקטים ותהליכי למידה ופיתוח ארגוני רוחביים מקצה לקצה
עבודה מרובת ממשקים, מומחי תוכן מנהלים ועוד.
משרה מלאה, תנאים מעולים למתאימים
דרישות:
תואר ראשון בתחומי מדעי החברה / טכנולוגיות למידה- חובה
תואר שני- יתרון
ניסיון בהנחיה, שנתיים ומעלה לפחות- חובה
ניסיון בפיתוח תוצרי למידה -שנתיים ומעלה- חובה
היכרות עם מערכות LMS - יתרון משמעותי
ניסיון בליווי מנהלים- יתרון
ניסיון עם כלי למידה טכנולוגיים- חובה
שליטה בתוכנות OFFICE
רישיון נהיגה- חובה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8573750
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בNishapro
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
- הובלה, פיתוח והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ללמידה ארגונית, חיבור בין צרכים פדגוגיים, חוויית משתמש וטכנולוגיות למידה (קורסים מקוונים, למידה היברידית, מיקרו למידה)
- ניהול והפעלת מערכת LMS
- בניית תהליכי ניהול ידע והטמעה במערכות ניהול ידע
- הטמעה של טכנולוגיות וכלי למידה חדשניים, בדגש על AI
- מדידה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי למידה
דרישות:
-תואר ראשון בטכנולוגיות למידה/ לימודים מקבילים תואמים
-היכרות מצוינת עם מערכת LMS- חובה!
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות, בסביבה מרובת ממשקים
- חשיבה מערכתית, סדר וארגון
- תקשורת בין אישית מצוינת
- אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה ודיבור)
- זיקה גבוהה ל AI המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8570620
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 דקות
דרושים בMAX
מיקום המשרה: רמת גן ובני ברק
סוג משרה: מספר סוגים
מי אנחנו?
תחום למידה ארגונית ב-MAX, אחראי על הובלת תהליכי הלמידה, ההכשרה וההתפתחות המקצועית בארגון.
התחום מלווה מהלכים ארגוניים ועסקיים באמצעות פיתוח פתרונות למידה מותאמים, מבוססי צורך וחדשנות טכנולוגית.
הצוות עובד על פרויקטים רוחביים וייעודיים, משלב האפיון ועד יישום והטמעה בקרב עובדים ומנהלים.

מה אנחנו מחפשים?
מפתח/ת למידה עם חשיבה מערכתית וחיבור חזק לעולמות הדיגיטל והטכנולוגיה.
כזה/כזו שיודע/ת להוביל פרויקטי הדרכה מקצה לקצה - משלב ניתוח הצרכים, דרך פיצוח והפקה ועד הטמעה - ולעבוד בשיתוף פעולה עם ממשקים פניםארגוניים וספקי הדרכה חיצוניים.
דרישות:
מה תביא/י איתך:
2-4 שנות ניסיון בפיתוח למידה בארגונים - חובה
ניסיון בפיתוח תוצרי למידה טכנולוגיים והצגת תיק עבודות - חובה
שליטה בכלי פיתוח הדרכה: PPT, סטוריליין, וידאו, LMS - חובה
ניסיון בעבודה עם כלי AI לעיצוב ופיתוח למידה
יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעלפה
יכולות בינאישיות גבוהות ועבודה מול דרגים בכירים
עצמאות, יכולת תפעולית גבוהה ועמידה בלוחות זמנים
דיוק, הקפדה על פרטים וגמישות מחשבתית
תואר רלוונטי / ניסיון בפיתוח סדנאות מיומנויות - יתרון
מודל עבודה היברידי

חוץ מזה
זה תפקיד עם מרחב אמיתי ליוזמה ולהובלת תהליכים.
הזדמנות להשפיע על תהליכי למידה ארגוניים רחבי היקף בסביבה מקצועית, מתקדמת ודינמית.

**לצורך הגשת מועמדות למקס, אנו נדרשים למידע אודותיך. לא חלה עלייך חובה למסור את המידע, אולם בלעדיו לא נוכל לבחון את בקשתך.
מידע נוסף אודות השימוש במידע וזכויותיך במידע, במדיניות הפרטיות באתר max.co.il המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8535779
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
דרושים בMAX
מיקום המשרה: רמת גן ובני ברק
סוג משרה: מספר סוגים
מי אנחנו?
תחום למידה ארגונית ב-MAX, אחראי על הובלת תהליכי הלמידה, ההכשרה וההתפתחות המקצועית בארגון.
התחום מלווה מהלכים ארגוניים ועסקיים באמצעות פיתוח פתרונות למידה מותאמים, מבוססי צורך וחדשנות טכנולוגית.
הצוות עובד על פרויקטים רוחביים וייעודיים, משלב האפיון ועד יישום והטמעה בקרב עובדים ומנהלים.

מה אנחנו מחפשים?
מפתח/ת למידה עם חשיבה מערכתית וחיבור חזק לעולמות הדיגיטל והטכנולוגיה.
כזה/כזו שיודע/ת להוביל פרויקטי הדרכה מקצה לקצה - משלב ניתוח הצרכים, דרך פיצוח והפקה ועד הטמעה - ולעבוד בשיתוף פעולה עם ממשקים פניםארגוניים וספקי הדרכה חיצוניים.
דרישות:
מה תביא/י איתך:
2-4 שנות ניסיון בפיתוח למידה בארגונים - חובה
ניסיון בפיתוח תוצרי למידה טכנולוגיים והצגת תיק עבודות - חובה
שליטה בכלי פיתוח הדרכה: PPT, סטוריליין, וידאו, LMS - חובה
ניסיון בעבודה עם כלי AI לעיצוב ופיתוח למידה
יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעלפה
יכולות בינאישיות גבוהות ועבודה מול דרגים בכירים
עצמאות, יכולת תפעולית גבוהה ועמידה בלוחות זמנים
דיוק, הקפדה על פרטים וגמישות מחשבתית
תואר רלוונטי / ניסיון בפיתוח סדנאות מיומנויות - יתרון
מודל עבודה היברידי

חוץ מזה
זה תפקיד עם מרחב אמיתי ליוזמה ולהובלת תהליכים.
הזדמנות להשפיע על תהליכי למידה ארגוניים רחבי היקף בסביבה מקצועית, מתקדמת ודינמית.

**לצורך הגשת מועמדות למקס, אנו נדרשים למידע אודותיך. לא חלה עלייך חובה למסור את המידע, אולם בלעדיו לא נוכל לבחון את בקשתך.
מידע נוסף אודות השימוש במידע וזכויותיך במידע, במדיניות הפרטיות באתר max.co.il המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8620199
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
דרושים בMAX
מיקום המשרה: רמת גן ובני ברק
סוג משרה: מספר סוגים
מי אנחנו?
תחום למידה ארגונית ב-MAX, אחראי על הובלת תהליכי הלמידה, ההכשרה וההתפתחות המקצועית בארגון.
התחום מלווה מהלכים ארגוניים ועסקיים באמצעות פיתוח פתרונות למידה מותאמים, מבוססי צורך וחדשנות טכנולוגית.
הצוות עובד על פרויקטים רוחביים וייעודיים, משלב האפיון ועד יישום והטמעה בקרב עובדים ומנהלים.

מה אנחנו מחפשים?
מפתח/ת למידה עם חשיבה מערכתית וחיבור חזק לעולמות הדיגיטל והטכנולוגיה.
כזה/כזו שיודע/ת להוביל פרויקטי הדרכה מקצה לקצה - משלב ניתוח הצרכים, דרך פיצוח והפקה ועד הטמעה - ולעבוד בשיתוף פעולה עם ממשקים פניםארגוניים וספקי הדרכה חיצוניים.
דרישות:
מה תביא/י איתך:
2-4 שנות ניסיון בפיתוח למידה בארגונים - חובה
ניסיון בפיתוח תוצרי למידה טכנולוגיים והצגת תיק עבודות - חובה
שליטה בכלי פיתוח הדרכה: PPT, סטוריליין, וידאו, LMS - חובה
ניסיון בעבודה עם כלי AI לעיצוב ופיתוח למידה
יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעלפה
יכולות בינאישיות גבוהות ועבודה מול דרגים בכירים
עצמאות, יכולת תפעולית גבוהה ועמידה בלוחות זמנים
דיוק, הקפדה על פרטים וגמישות מחשבתית
תואר רלוונטי / ניסיון בפיתוח סדנאות מיומנויות - יתרון
מודל עבודה היברידי

חוץ מזה
זה תפקיד עם מרחב אמיתי ליוזמה ולהובלת תהליכים.
הזדמנות להשפיע על תהליכי למידה ארגוניים רחבי היקף בסביבה מקצועית, מתקדמת ודינמית.

**לצורך הגשת מועמדות למקס, אנו נדרשים למידע אודותיך. לא חלה עלייך חובה למסור את המידע, אולם בלעדיו לא נוכל לבחון את בקשתך.
מידע נוסף אודות השימוש במידע וזכויותיך במידע, במדיניות הפרטיות באתר max.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8633600
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.
דרישות:
זה מתאים לך אם:
יש לך ניסיון בגיוס / ניהול גיוס
אתה/את חושב/ת ביזנס, לא רק תפקיד
נמאס לך מתקרת שכר
בא לך לבנות פעילות ולא לעבוד אצל מישהו
אתה/את בנוי/ה למדידה לפי תוצאות

זה לא מתאים אם:
אתה מחפש שכר קבוע
HR ארגוני בלי יעדים זה העולם שלך
אתה מחפש טייטל בלי אחריות
אתה לא בנוי לסיכון ולביצועים

רוצה לשמוע עוד?
שלח/י קוח. מועמדים מתאימים יקבלו שאלון סינון קצר במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8597590
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
פיתוח מצגות מקצועיות ב PowerPoint וב Canva.
יצירת סרטונים וחומרי תקשורת פנים ארגונית ב Canva.
תפעול וניהול גאנט התקשורת הפנים ארגונית של הפרויקט
תצפיות על משתמשים, אפיון תהליכי עבודה, איתור פערים ובניית תשתיות למידה תומכות.
סיוע בבניית תוכניות למידה וחומרי הדרכה בהתאם לצרכים העולים מהשטח.
תמיכה תפעולית בפרויקט: לוגיסטיקה, חומרים, מתנות ועוד.
תכלול ותיאום בין כלל הממשקים ביחידת המוכנות הארגונית - הדרכה, הטמעה, ניהול שינוי, יחידות עסקיות ו IT.
עבודה מול ספקים רלוונטיים: מעצבים גרפיים, ספקי מתנות, ספקי הדרכה ועוד.
המשרה כוללת רכב ודורשת התניידות ברחבי הארץ בהתאם לצורך.
דרישות:
תואר ראשון - חובה. (במדעי החברה/ טכנולוגיות למידה - יתרון משמעותי)
שליטה מלאה ב - Canva חובה.
שליטה מלאה ב PowerPoint ובכלי Office - חובה.
רישיון נהיגה - חובה.
נכונות לעבודה במשרה מלאה + נכונות לעבודה בשעות נוספות.
ניסיון קודם בעבודה בארגון גדול - יתרון משמעותי.
ניסיון בלמידה ופיתוח ארגוני ו/או תקשורת פנים - יתרון.
ניסיון בפרויקטי הטמעה / ERP - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8639818
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מחפשים תפקיד עם השפעה אמיתית על אנשים, תהליכים והתפתחות ארגונית?
זו הזדמנות להוביל את תחום הלמידה בארגון גדול ומבוסס, בתפקיד רחב, עצמאי ובעל עומק מקצועי.

מה בתפקיד?
הובלה ובנייה של קורסים, מסלולי הכשרה ותהליכי התפתחות מקצועית
התאמת פתרונות למידה ומתודולוגיות הדרכה לאוכלוסיות יעד מגוונות
כתיבה, יישום ובחינת אפקטיביות של תוכניות עבודה בתחום הלמידה
אחריות כוללת על הכשירות המקצועית של עובדים ומנהלים
ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום הלמידה
העברת הדרכות וליווי מקצועי של עובדי המערך
דרישות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר- חובה | תואר שני - יתרון
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול למידה בארגון בינוני ומעלה (יתרון לניסיון בתעשייה / תקשורת)
ניסיון בהובלת תהליכים מקצה לקצה ובעבודה שוטפת עם ממשקים רבים
עברית ואנגלית ברמה גבוהה
רישיון נהיגה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8621622
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים במקורות
סוג משרה: מספר סוגים
הובלת פרויקטי הדרכה חוצי ארגון
אחריות על הוצאת הדרכות מהכח אל הפועל בכלל תחומי הפעילות של החברה.
עבודה מקצועית עם מוקדי הידע ומומחי התוכן לאבחון צרכי למידה ופיתוח תכניות למידה בהתאם.
פיתוח תוצרי הדרכה וכלי למידה במתודולוגיות מתקדמות פרונטאליות ומקוונות.
בחינת אפקטיביות ההדרכה המבוצעת באמצעות פיתוח שאלוני ידע,משובים, מבדקים וביצוע שיפור בתוכניות בהתאם.
הובלת התקשרויות עם ספקי הדרכה במגוון תחומים.
טיפול וריכוז תקציב בתחום אחריות הרכז
עבודת ממשקים מרובה למול גורמים פנים ארגוניים וספקים חיצוניים
ניהול ותיעוד הדרכות ופעילויות ארגוניות במערכת LMS ארגונית
תמיכה, הכוונה וסיוע מקצועי ותפעולי בשימוש במערכת הלמידה הארגונית
עבודה בצוות הדרכה ארגוני, סיוע, גיבוי ומתן מענה מקצועי לנושאים שבתחומי אחריות המחלקה
דרישות:
תואר אקדמאי במדעי החברה/ הרוח- חובה
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בעבודה בתחומי הדרכה ולמידה- חובה
ניסיון בניהול פרויקטי הדרכה חוצי ארגון- חובה
ניסיון בהובלת,הטמעת ותפעול מערכת לניהול למידה- LMS- חובה
הכרות עם תהליכי פיתוח הדרכה, תוצרי וכלי הדרכה במגוון כלים ומתודות.
יכולת בניית תוכנית למידה חוצת חברה וחשיבה מערכתית.
יכולת אבחון צרכים וזיהוי פערי ידע בתחומי הפעילות של החברה.
שליטה מלאה ביישומי OFFICE
שליטה במודול הדרכה SAP - יתרון.
ניסיון בארגון גדול למשך שנה-יתרון
יסודיות, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות וממשקים, שירותיות ויכולת עבודה בצוות
משימתיות, יכולת הנעה עצמית, חריצות, הגדלת ראש, אחריות אישית
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8635577
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
המחלקה עוסקת במתן שירותי ייעוץ מגוונים למשרדי הממשלה וגופים ציבוריים נוספים, במטרה לקדם את היעילות הממשלתית ולשפר את השירות לציבור התושבים והעסקים בישראל. התפקיד כולל השתלבות בצוות מקצועי המוביל תהליכים משמעותיים בארגונים ממשלתיים וציבוריים.
תיאור התפקיד
ליווי והטמעת תהליכי שינוי וטרנספורמציה ארגונית
בניית תוכניות עבודה וליווי ביישומן
גיבוש תפיסות הפעלה ליחידות קיימות / חדשות
ליווי מנהלים וצוותים בתהליכי שינוי
הובלת תהליכי מדידה, בקרה ושיפור מתמיד
עבודה בצוותים רב-תחומיים ובסביבה דינמית.
דרישות:
תואר שני בייעוץ ארגוני / פיתוח והתנהגות ארגונית- חובה
ניסיון של 1-3 שנים בייעוץ ארגוני - חובה
כישורי למידה גבוהים ויכולת למידה עצמאית
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית מצוינים ותודעת שירות גבוהה
יכולות פרזנטציה והעברת מסרים בכתב ובעל פה למקבלי החלטות וגורמים בכירים
שליטה מלאה ביישומי Office
ניסיון בעבודה עם המגזר הציבורי - יתרון
ניסיון בעבודה בחברת ייעוץ - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8637970
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מפתח.ת טכנולוגיות למידה
הובלה, פיתוח והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ללמידה ארגונית, תוך חיבור בין צרכים פדגוגיים, חוויית משתמש וטכנולוגיות למידה
תיאור תפקיד:
פיתוח והטמעה של פתרונות למידה דיגיטליים (קורסים מקוונים, למידה היברידית, מיקרו-למידה)
ניהול והפעלת מערכת LMS
בניית תהליכי ניהול ידע והטמעה במערכות ניהול ידע מבוססות בינה מלאכותית
בנייה וליווי של קורסים קיימים ותוכניות פרונטאליות
תרגום צרכים ארגוניים לפתרונות למידה מבוססי פדגוגיה
ליווי מומחי תוכן ומנחים, עבודה מול ספקים חיצוניים
סריקה והטמעה של טכנולוגיות וכלי למידה חדשניים, כולל AI
מדידה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי הלמידה:
היקף משרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה', 8:00-16:30
נדרשת נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.
דרישות:
תואר ראשון בטכנולוגיות למידה / לימודים מקבילים התואמים
הכשרה ייעודית בטכנולוגיות למידה - יתרון משמעותי
היכרות עם מערכת LMS - בלוסום
הבנה פדגוגית ואוריינטציה טכנולוגית גבוהה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות בסביבה מרובת ממשקים
חשיבה מערכתית, סדר וארגון
תקשורת בין-אישית מצוינת ויוזמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8618000
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד