דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת לביה"ס לחינוך מיוחד באזור צפון השרון

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות: תנאי סף:
א. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ (יש לצרף תעודה)
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 (יש לצרף תעודה)
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל (יש לצרף תעודה)תעודה(.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר((יש לצרף תעודה)
בעל תעודת הוראה (יש לצרף תעודה)
* המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד (יש לצרף אישור)
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום חינוך המיוחד (יש לצרף אישור)עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד (יש לצרף אישור)
ב. ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה (יש לצרף אישור)
דרישות נוספות:
א. שפות- בהתאם לצורך.
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות אקסל.
ג. הגבלת כשירות -
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור
הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שיגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בצוותי עבודה.
תקשורת בין אישית מעולה.
יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
אסרטיביות ומנהיגות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד
מהתחומים הבאים: חינוך / פסיכולוגיה / חינוך מיוחד.
עברית ברמה גבוהה (בכתב ובעל פה).
שליטה מלאה ביישומי מחשב ובתוכנות OFFICE.
היכרות עם החינוך המיוחד - יתרון.
כישורים אישיים:
יכולת סדר, ארגון ודיוק ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בצוות ועמידה בלוחות זמנים.
גמישות ונכונות לעבודה מול גורמים שונים במערכת החינוך.
דיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל.
או
השכלה תורנית*
או
הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים / טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
ניסיון מקצועי -
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום משאבי אנוש ו/או בתחום חינוך מיוחד
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום משאבי אנוש ו/או בתחום חינוך מיוחד
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום משאבי אנוש ו/או בתחום חינוך מיוחד.
אישורים -
המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה).
כישורים ודרישות נוספות:
ניסיון בניהול צוות עובדים - יתרון
ניסיון בתחום הגיוס ומשאבי אנוש - יתרון
הכרות וידע בתחום כ"א במערכות החינוך - יתרון
השתלמויות בתחום דיני עבודה ומשאבי אנוש - יתרון
הכרות עם מערכות טכנולוגיות בתחום כוח אדם ומערכות משרד החינוך - יתרון
ייצוגית, יכולת הובלה, סמכותיות ואסרטיביות
מיומנויות תקשורתיות וכושר ניהול מו"מ וגישור
יכולת קבלת החלטות ונשיאה באחריות, מתן דוגמא אישית
יכולת עבודה בתנאי לחץ ומול ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה
אמינות ומהימנות אישית, דיסקרטיות
עברית ברמה גבוהה, כושר ניסוח והתבטאות גבוה בכתב ובע"פ
יכולת עבודה בתנאי לחץ, דיוק, סדר וארגון, יכולת תכנון
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
היכרות עם תוכנות ה - Office לרבות Excel
תודעת שירות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.