תיאור התפקיד:
* הכנת משכורות לעובדים שעתיים וצו סיווג מעסיקים (ביטוח לאומי) מקליטת העובד/ת ועד לסיום עבודתו/ה לרבות טיפול בעדכוני שכר ונוכחות, ממשקים בין תכנות, הטבות, ניכויים, פנסיה וכו'..
* הכנת דו"חות בקרה בהתאם לדרישות גורמי המימון, בתדירות קבועה.
* מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בסוגיות שכר העובד, תוך התייחסות לדיני עבודה.
* טיפול בסיומי עבודה: גמר חשבון, פדיון חופשה, תחשיבי פיצויים, הכנת טפסי 161, טפסי
אבטלה.
* עבודה אל מול הרשויות (ביטוח לאומי, מס הכנסה) והכנת תשלומים שוטפים.
* העברת נתונים לממשק מעסיקים, התנהלות מול יועצים ומול חברות הביטוח, טיפול בשגויים.
* הפקת דוחות למנהלים ולמחלקות השונות.
* עבודה כחלק מצוות בחשבות שכר.
דרישות:
תנאי סף:
- בעל/ת תעודת חשב/ת שכר בכיר מטעם לשכת רואה חשבון-חובה
- 3 שנים ניסיון בניהול שכר של 500 עובדים.
- ידע ושליטה באקסל - חובה
דרישות התפקיד:
- ידע בדיני עבודה לרבות מיסוי, ביטוח לאומי, פנסיה.
- הבנה וידע במערכות מידע
- ניסיון מוכח של עבודה בתכנת השכר "הרגל"- יתרון.
- ניסיון בהכנת משכורות לעובדים בהתאם לצו סיווג מבוטחים של הביטוח הלאומי- יתרון
יכולות מיומנויות וכישורים- אחראיות, אמינות, דייקנות, דיסקרטיות, בעל/ת מוטיבציה, מוסר עבודה גבוה, כושר ביטוי גבוה ויכולת ניסוח ברמה גבוהה, שירותיות, אדיבות ויחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יוזמה ויכולת ארגונית טובה, יכולת עבודה בצוות.
כפיפות: מנהלת מחלקת שכר
מיקום המשרד: משרדי החברה בלוד
היקף משרה: 100% משרה מלאה, בחוזה אישי
המכרז מיועד לגברים ונשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.